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1、高级企业培训师技能试题答题方法一、XXXX人员素质综合测评总体工作方案开头语： 根据-，结合-，开展-测评总体工作方案。一、人员基本情况 二、综合测评对象 三、测评内容和形式四、测评时间安排 五、组织管理二、XXXX培训项目实施计划一、培训对象 二、培训目的 三、培训内容四、培训时间 五、培训地点 六、考核方法七、考核时间 八、考核地点 九、课程表（略） 落款：XXXX年X月X日三、XXXX培训评价（评估）反馈表审定报告开头语： 根据-所提供的-，XXXX培训师对-所涉及-进行评估。现将-汇总如下：一、有关课程设置 二、有关培训组织 三、有关培训表格设计 四、其他方面 落款：评估审定人：XXX
2、 单 位 XXXX年X月X日四、XXXX培训课程方案审定报告开头语： 根据-流程，结合-发展规划，XXXX培训师等人，就XXXX培训课程方案进行审定。现将-结果通报如下：一、审定项目名称 二、审定小组成员三、审定内容1、方案指导思想-，符合-方向，同时与-规划要求，及-相符合。2、方案内容紧紧围绕-，基本上符合-，适用-要求。方案课程内容-，具有-。课程设置-，主次-。教材-，同时保证了-。3、培训课程方案架构-，文字-，课件制作-。 几点建议：1、建议培训前-，便于-，有利于-实施。2、建议教材-，便于-，有利于-。3、建议-费用要详细。4、建议-成绩的有效性和认可审定结论：该-方案-，培训
3、效果-验证。 落款：评估审定人：XXX 单 位 XXXX年X月X日五、XXXX培训项目开发方案的审定报告开头语： 根据-流程，XXX培训师于XXXX年X月X日，组建审定小组，人数人，就-审定。在审定会议上，大家-，不仅从总体-，同时也提出-。现将-汇报如下：一、方案要求小组成员本着-，依据-，从培训项目开发内容-等方面进行审定。通过审定，大家-意见。1、方案内容涵盖-。2、方案培训目标-。3、方案培训项目开发理由-。4、方案培训对象与-。二、存在不足1、小组成员应该-。2、具体任务说明应该-。3、方案培训项目费用应该-。三、审定结论该-，建议-落款：评估审定人：XXX 单 位 XXXX年X月X日六、设计XXXX培训课程方案一、方案名称二、课程目标1、为了-，达到-。2、如何解决-。3、如何避免-。三、课程原则1、以-为依据。2、以适应-发展。3、为了适应-需求。四、培训需求随着-发展（提升），要求-达标（原则），就产生-需求。根据前期进行的-得到的结果，认为-方面不够全面（存在问题），鉴于此，将-培训课程作为-重点。五、授课对象 六、授课内容（结合培训需求内容进行编写）七、教材选用 八、授课时间及培训课时 九、培训地点十、授课师资 十一、培训组织人 十二、考核方法1
