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1、仓储工程公司营销部经理岗位说明书岗位编号：岗位名称技术部经理所属部门仓储工程公司技术部直接上级仓储工程公司副总经理直按下属所分管部门科长、技术人员等编写日期2003年02月编写部门仓储工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助副总经理的工作，负责本公司的技术工作、设计开发。工作职责1 .负责本部门制度体系建设及计划编制，确保本部门各项工作制度化、规范化的运行；建立健全本部门管理的相关制度和流程；组织实施规范化管理工作；工作时间百分比：20%2 .全面完成公司下达的各项设计开发任务，协助副总经理管理本公司技术事宜；全面负责
2、本部门管理工作；协助副总经理抓好本部分的节能降耗、成本及费用管理工作；针对本部分管理工作存在的问题及时向副总经理提出建议和意见；当好副总经理的参谋和助手；完成副总经理临时授权的其他工作任务。工作时间百分比：60%3 .对本部门员工的业务技能和素质进行管理提升；协助副总经理抓好对本部门员工业务指道指导与培训工作;协助副总经理做好对本部门员工工作的检查和考核工作。工作时间百分比：20%工作权限1 .管理本部门的日常工作；2 .对下属员工的工作具有指导监督权；任职者素质要求1 年龄：40岁以下。2 所需知识技能2.1 具有一定的机械制造及安装专业知识；2.2 熟悉仓储工程行业的市场情况；2.3 具有较强的客户关系建立与维护能力，2.4 尤其大客户关系维护能力；2.5 具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；2.6 具有较强的责任心和事业心。3 教育背景3.1 学历：大专及以上学历；3.2 专业：机械制造、经济管理专业或其他相关专业。4 工作经验：5年以上工作经验；3年以上企业管理工作经验。5 所需相关培训5.1 组织文化与组织规范；5.2 行业基础知识与行业信息；5.3 专业知识和技能；5.4 管理知识和技能。6 6.1
