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1、-XX自治区第一济困医院药剂科三基培训方案及实施方案为更好的抓好根底医疗质量，规X医疗操作程序，加大医技人员“三基“三基即：根本理论、根本知识、根本技能理论和操作考核力度，以考促学，狠练根本功。现特制定药剂科“三基三严培训及考核实施方案。一、组织领导“三基即：根本理论、根本知识、根本技能。“三基的培训及考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。二、培训目标加大“三基考核力度，做到“三基考核人人达标，使医疗工作到达科学化、标准化、规X化。三、培训内容根据药剂科的根本任务，岗位的职责和特点，按照工作要求必须学习掌握的根底知识、根本理论和根本技能。1-2021 年药剂科三基培训方案内容培训工程202
2、1 年药剂科业务学习方案培训时间主讲备注时间第二季度根本理论?抗菌药物临床应用管理方法?2021 年6月8日雷勇考试根本知识头孢类抗菌药学2021 年6月19日袁明华考试根本技能药剂科规X化效劳培训2021 年6月26日邢雪梅第二季度根本理论?处方管理方法?2021 年7月6日韩文斌考试根本知识药剂科各岗位职责2021 年8月3日段霞根本技能特殊管理药品的使用与平安管理2021 年9月7日雷勇考试第四季度根本理论?药品不良反响报告和监测管理袁明华考试2021 年10月13方法?日根本知识药品不良反响知识培训2021 年11月2日邢雪梅考试根本技能突发事件药事管理应急预案2021 年12月7日韩
3、文斌四、培训形式在全科各个部门开展学习培训，学习培训过程贯彻全年。科室培训方式：针对本专业根底知识，由科室高年资医师讲课，每季度一次，分别就根本理论、根本知识、根本技能进展培训。2-五、实施细那么1、全科人员自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习药学最新知识、急诊急救根底知识及新技术、新理论知识。3、业务学习以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识。4、新员工参加上岗前培训，培训内容为效劳理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基训练，要求培训参加率为100%，合格分为60分。六、考试安排考试为闭卷考试，年龄45岁的开卷考试，每季度一次。七、考核人员：药剂科人员八、考试要求理论考试成绩=60分为合格，考试不合格者将参加补考，直至合格为止。3-
