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1、HR必看，人力资源管理经典书籍推荐 职场 创业 HR 管理 人物1人力资源管理作者:加里德斯勒 出版社:中国人民大学出版社阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。2 卓有成效的管理者作者：彼得德鲁克现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：1、重视目标和绩效；只做正确的事情。 2、一次只做一件事情，并
2、只做最重要的事情； 3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念； 4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。 5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。6、他只做有效的决策。3 高绩效的HR-未来HR的六项修炼-珍藏版作者：(美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等出版社：中国电力出版社人力资源大师戴维 / 尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践高绩效的HR(未来HR的六项修炼)将提供：下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质。怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。如何构建一个人力资源部门，使其创造最大价值。如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。本书可以作为学习复杂商业知识的参考读物，无论是人力资源专业的学生，还是高级人力资源主管，都可以阅读学习。4 人力资源管理译丛:薪酬管理作者：乔治米尔科维奇，杰里纽曼 温馨提示：最好仔细阅读后才下载使用，万分感谢！
