公司卫生管理制度范文

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1、范文最新推荐公司卫生管理制度范文 第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门， 负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第六条专职环境卫生清扫保洁人员（ 保洁公司 ） 应当认真履行职责，文明作业。

2、机关服务中心负责联系和监督工作， 任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第七条 各科室内 （ 公共部位除外 ） 的清扫保洁工作，由使用者承担。第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（ 包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等 ) 的日常清扫与保洁，保洁公司 负责。15 / 1第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。第十一条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共

3、区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张， 统一保存及处理。第十二条 开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。第三章 室内卫生的管理第十五条 各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查， 局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。第十六条

4、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。 第十七条 室内不准随便存放垃圾， 应及时把垃圾倒入垃圾筐内。 保持室内外卫生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第十九条开展多种形式控烟宣传，积极开展创建无烟科室活动，会议室等公共场所禁止吸烟。第四章 废弃物收运与管理第十九条分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。第二十条各科室产生

5、的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。第五章 奖罚措施第二十一条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚：. 随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物二 . 垃圾不按规定、不入桶（箱） 随意弃置的;三 . 不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。第二十二条根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、 卫生工作积极分子， 并作为年度工作综合考评的/ 315重要内容。第二十三条本制度自颁布之日起执行。  总则第一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护

6、劳动者在生产过程中的安全和健康， 促进公司的经营活动能够顺利的开展下去， 根据有关劳动保护的法令、 法规等有关规定， 结合公司的实际情况制定本规定。第二条 公司必须树立安全第一，预防为主的安全生产方针，由总经理（法定代表人） 总体负责， 各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者， 要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。机构与职责第四条 公司应该成立安全生产委员会（ 以下简称安委会） ，来总体组织领导公司的安全生产， 安委会应该

7、由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是： 全面领导公司的安全生产管理工作，研究 制订安全生产措施和劳动保护计划， 检查和监督生产安全， 调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室 （ 以负责处理。 ） 下简称安委办第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育， 制定安全生产实施细则和操作规程， 实施安全生产监督检查， 贯彻执行安委会的各项安全指令， 确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专 （ 兼）职安全生产管理人员。 各机楼 （ 房） 、 生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条 安全生产主要责

8、任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人， 分管生产的领导和专（ 兼） 职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条公司安全生产专职管理干部职责：第八条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。第九条各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。第十条各生产单位的专 （ 兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度， 处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十一条 职工在生产、 工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。 爱护生产设备和安

9、全防护装置、 设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导，并迅速予以排除。第十二条 各机楼 （房） 的生产班组安全员要经常督促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。经常检查设备、工具的安全。/ 515及时向上级报告本机楼（房）班组的安全生产情况。 做好原始资料的登记和保管工作。设备的维护和劳动场所的安全第十三条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修， 不符合安全要求的陈旧设备， 应有计划地更新和改造。第十四条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。第十五条电气设备和线路应符合国

10、家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施; 产生大量蒸气、 腐蚀性气体或粉尘的工作场所， 应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备; 潮湿场所和移动式的电气设备， 应采用安全电压。 电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第十六条 劳动场所布局要合理， 保持清洁、 整齐。 有毒有害的作业，必须有防护措施。第十七条 生产用房、 建筑物必须坚固、 安全 ; 通道平坦且光线要充足;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等危险的处所，必需要有安全保护设施和明显的安全标志。第十八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，

11、必须采取相应的有效防护措施。被雇请的施工人员需进入机楼、 机房施工作业时， 须到保 第十九条卫部办理出入许可证 ; 需明火作业者还须填写公司临时明火作业申请表，办理相关手续。电信线路的设计与维护第二十条电信线路的设计、施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行电信线路安全技步操作规程 。第二十一条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、 地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期

12、维护。第二十二条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况， 对电路进行安全确定后， 方准操作。 操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响， 严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。电梯第二十三条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关安全要求 第二十四条 工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外， 还须告诉接受单位有关电梯的维修、 检测和年审等事宜。/ 715第二十五条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品，电梯销售商须设立有（ 经劳动局备案认可

13、的 ） 维修保养点或正式委托保养点。第二十六条 负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。第二十七条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的电梯使用合格证第二十八条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。第二十九条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品， 各单位必须教育职工正确使用防护用品， 不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十一条对从事有毒

14、有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位， 并及时作出治疗或疗养的决定。第三十二条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音对超过国家卫生标准的有毒有害作业进行经常性的卫生监测，工程，点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十三条禁止中小学生和年龄不满18 岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害的作业。教育与培训第三十四条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行

15、安全生产的三级教育 （即生产单位、 机楼 （房）或班组、 生产岗位 ）才能准其进入操作岗位。 对改变工种的工人， 必须重新进行安全教育才能上岗。第三十五条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训， 经有关部门严格考核并取得合格操作证（ 执照 ） 后， 才能准其独立进行操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。安全检查和整改第三十六条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次; 各生产单位每季度检查应不少于二次 ; 各机楼 （ 房）和生产班组应实行班前后检查制度; 特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。第三十七条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即