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1、目 录毕业论文题目- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -1内容提要：- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1引言：- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2一、绪论- - - - - - - - -
2、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -3( 一 ) 课题背景- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3( 二 ) 毕业生网上人才招聘系统的现状- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -3( 三 ) 问题的提出- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4( 四 )
3、本文研究路线- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4( 五 ) 主要内容及意义- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5二、系统概述- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -5( 一 ) 本系统主要完成的功能- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4、 - 5( 二 ) 系统预览图- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6三、系统需求分析- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6四、系统总体设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7( 一 ) 系统设计思想- - - - - - - - - - - - - - - - - -
5、- - - - - - - - - - - - - - 7( 二 ) 系统结构设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7( 三 ) 系统功能模块细分- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8五、数据库设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8( 一 ) 数据库设计规则- - - - - - - - - - -
6、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8( 二 ) 数据库需求分析- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -932( 三 ) 数据库概念结构设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9( 四 ) 数据库逻辑结构设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9六、系统详细设计- - - - - - - - - - - - - - - -
7、- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13( 一 ) 公用模块的编写- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 13( 二 ) 个人用户界面设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -20( 三 ) 企业用户界面设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -29总结- - - - - - - - - - - - - - - -
8、- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -30致谢- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 31参考文献- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 32大学生信息管理系统的设计与实现 内容提要： 本文介绍的主要内容是西安文理学院大学生就业信息管理系统网站
9、的开发及维护，“西安文理学院大学生就业信息管理系统”应实现毕业生在其网站上进行求职招聘信息的访问以及提交、发布毕业生相关信息资料等。本文就根据现已存在的问题，对西安文理学院大学生就业信息管理系统做了全面的分析和整体的介绍。介绍了ASP+ACCESS技术开发该系统的子系统的整个过程。该系统主要利用了ASP强大的网络数据库访问技术，实现了网络在线求职招聘的功能。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析，我们使用一种服务器端、跨平台的HTML嵌入式脚本语言
10、ASP开发语言，主流Web服务器IIS5.0，性能优越的网络数据库Access，利用其提供的各种编程优点，在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。论文主要介绍了本课题的开发背景、系统分析、数据库设计和系统的设计与实现。关键词:ASP； ACCESS； 毕业生求职； 导航； 数据库引言随着WEB技术的发展，人们已经可以把数据库技术引入到WEB系统中，它利用数据库系统来对各种复杂的数据进行有效的管理和快速的检索，并将这些数据按远端客户机的特定访问、请求，实时的产生待查询的动态页面，然后传送给客户浏览器显示。即实现了数据库在web上的
11、发布。目前，将web技术和数据库技术相结合，开发动态交互式数据库网页，已成为当今WEB技术研究的热点。现实中繁重的毕业生就业信息管理工作给学校管理人员带来了很大的压力。虽然单机版本的毕业生就业信息管理系统软件在一定的程度上可以解决问题，可是在信息网络化的现实面前，它的不足之处就显而易见了。首先，信息管理系统的使用对象过于单一，仅局限于学校管理者；其次，毕业生不能通过网络及时修改、更新自己的部分信息，随之带来了信息的全面性、真实性、即时性、有效性等方面的问题。再次，不能通过网络发布宝贵的毕业生信息，供用人单位、自己的老师、同学、朋友共享，从而使得信息利用率不高。最后，还存在软件版本更新比较麻烦的
12、问题。因此笔者提出一种基于Web的毕业生信息管理系统的方案，并用ACCESS数据库与ASP技术结合进行了该系统的开发过程。市场竞争归根到底是人才的竞争。随着经济的发展，各行各业对人才的需求也越来越强烈，企业要发展就必须不断地吸纳人才。招聘，就是替企业或机构的职位空缺挑选具有符合该职位所需才能的人员的过程；求才的目的在於选择一位最适宜、最优秀的人才。 人员招聘与选拨是组织寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。人员选拨是人员招聘的一个环节，也是最重要的环节。网上招聘逐渐成为重要的招聘方式之一，在人力资源的开发中起着越来越重要的作用。随着互联的普及，网上信息查询
13、，网上购物模式日益成熟，BB2，B2C逐渐为人们所接受，给现代人的盛会带来极大的便利。而毕业生网上的招聘则被视为第三项重要的网络功能，也是愈来愈受到人们的重视。网上招聘由于上网群体自身的特点之所依赖的互联网技术搭建的先进的信息平台，使得快递的网上查询和登陆相对省去了大量的处理时间，极大的提高了应聘者和招聘单位的工作效率并降低了成本。通过网上招聘，招聘双方可以通过互联网实现快捷的传递信息，进行及时地沟通。这种沟通是基于企业对人才的需求和毕业生有明确的工作意向的基于之上的，双方都是主动的，避免了传统招聘过程 ，当中可能存在的偏差信息造成的浪费。同时，招、聘双方的主动交流是通过网络，于瞬间之间完成的
14、，这一高科技带来的高效率显然是传统的招聘方式锁不能企及的。一、绪论( 一 ) 课题背景网络技术以及现代web技术的发展，国家政策的扶持等给毕业生求职带来了良好的发展契机。作为一种新兴的求职形式，毕业生求职还处在发展初期，制约毕业生求职发展的主要因素是毕业生求职信息的发布以及求职招聘支持系统的建设。网络最重要的特点是跨越时空的限制。在设施上达到网络技术的要求越来越不是一件困难的事情，这为毕业生求职的扩张创造了极为便利的条件。从目前的情况来看，毕业生求职已经扩展到全国31个省、自治区、直辖市，并正逐步把覆盖范围扩大到市和县。毕业生求职即基于Web的求职招聘，是利用包含WWW各种特性和资源的超媒体求
15、职招聘程序来创造一种有意义的求职招聘环境，在这种求职招聘环境中求职招聘得到促进和支持。随着Internet的普及，互联网以一股巨大变革力量的面貌出现在商务关系领域。其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用由此看开毕业生求职在中国正在不断的发展，并得到了国家的有利支持，我相信它的前景是光明的。( 二 ) 毕业生网上人才招聘系统的现状互联网给毕业生求职企业提供了丰富的超媒体资源，为求职企业创造出了一种由他们自行控制的求职招聘环境，如果缺乏导航系统，就会使一些求职企业迷航，产生一种无从适从的感觉，从而降低求职招聘的效率，久而久之，会使求职企业的信心受到影响。对个人来讲，应用电子商务不仅能够超越时空地选购商品，方便主动地掌握商情，而且可以将自己的产品和杰作推向市场，从而提高其生存能力和生活质量；对企业而言，不仅开辟了新的市场，而且使其交易和服务更加简单、高效，使商务流程更加通畅和快捷。随着计算机及网络技术的发展，电子商务凭借其成本低、效率高、机会多等优势，吸引着越来越多的商业企业。公司求职企业迫切需要能在网上求职招聘到适合公司职位的人才，而毕业生也更加希望通过Internet找到自己想要的工作。建立商
