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矛盾纠纷排查化解情况报告矛盾纠纷大排查大调处专项活动开展以来，我中心严格按照管委 会文件精神和有关要求，积极开展教育宣传、重点监控、日常排查等 工作,现将有关情况汇报如下。一、健全工作机制。为加强组织领导，中心成立了中心主任任组 长、分管副主任任副组长的综治维稳应急工作领导小组。为落实维稳 工作责任，领导小组认真制定专项活动方案，动员全员参与，细化综 治网格分工，严格落实责任，有针对性地开展各项活动。二、加强宣传教育。一是召开专项活动座谈会，组织园区各企业 负责人进行动员交流，要求企业提高思想认识，认真开展摸底调研， 及时发现和报送不稳定因素，确保风险可控。二是加强园区企业相关 人员的学习教育，树立企业职工通过法律途径反映矛盾纠纷问题的意 识，提高自我保护意识、法制意识和科学解决问题的能力。三、加大排查力度。一根据管委会安排，结合园区企业每月的日 常巡查管理工作，全面开展做好辖区企业不稳定因素排查工作，共排 查企业 80 家，矛盾纠纷排查率100%，未发现影响社会稳定的矛盾纠 纷。二是加强对重点排查对象的重点监控，对前期出现过矛盾纠纷问 题的重点单位与人员进行重点排查、重点监控，积极跟进纠纷问题处 理情况，观察人员情绪、动态，保证了重点单位与人员的稳定，实现 了“五不发生”的工作目标。
