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1、FS精编管理制度 | MODEL SYSTEM编号：SM-ZD-89056经营副总工程师岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改经营副总工程师岗位责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动
2、，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、贯彻执行党和国家的财经、劳动、工资、供销等方 针、政策和上级的有关指示、决定。根据国家有关法律法规 及公司政策规定，制定、审核、修正资金、成本和材料消耗 等生产经营计划及考核管理办法。二、建立全矿人力资源管理系统。根据全矿生产、经营 和管理的需要，制定人力资源计划，与有关部门共同开展各 种知识和技能培训，确保井工矿拥有符合生产需要的人力资 源队伍。三、贯彻执行按劳分配原则和公司薪酬制度，推行不同 形式的经济责任制，促进各项经济指标的完成。四、抓好煤炭质量、数量的检查、验收以及商品煤外销、 管理工作
3、。五、加强物资管理，审核与监督物资计划及物资管理制 度的执行情况，合理控制物资库存。搞好废旧物资的回收复 用，降低材料成本六、定期进行经营活动分析，检查全矿经营管理上的薄 弱环节，发现漏洞及时堵塞，挖掘企业内部潜力，确保各项 经济指标的完成。七、负责与公司相关部门及公司外业务单位的协调，为 全矿提供良好外部环境。八、定期向矿长汇报经营管理工作情况，完成矿长交办 的其它工作。综合部职责范围一、负责安家岭井工矿的综合行政事务。二、组织贯彻国家、企业、上级单位的各项方针、 政策, 深入基层了解情况，为矿领导决策提供综合信息。三、负责各种行政文件、材料的审阅、核稿、报批、分发、回收、归档工作，保证信息畅通。四、负责协调井工矿食堂、灯房、浴室、宿舍等后勤工作，努力为全矿职工提供良好的工作生活条件。五、负责对外接待工作，正确处理与上级部门、兄弟单 位、地方政府的关系，为全矿生产生活提供有利的内外部环六、负责矿级行政会议的筹备和会务工作。七、负责小车队的监督管理。八、负责办公用品的监督管理。九、做好机要保密工作。十、做好综合部的精神文明管理工作。十一、完成矿领导交办的其它工作。这里填写您的企业名字Name of an enterprise 第#页/总4页
