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1、精品资料，欢迎大家下载！一、工作制度机构中实行定时工作制的员工,每周工作五天；工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00冬季为13:30-17:30;每年1月-2月,6月-8月由于涉及寒暑期顶峰,因此执行单休,工作时间不变；客服人员执行早晚班制,工作时间分为早班：8:30-17:30,晚班：14:00-21:00,每周可有一天全天休息时间.职能部门人员执行周六、日为休息日,教师执行周一、二休息为休息日.1 任何员工未经公司书面同意,不得在外从事兼职活动.否那么按严重违纪处理,公司有权与其无偿解除劳动合同.2 公司实行上下班签到制度,公司考勤严格以员工打卡或签到口寸间为准.1
2、 二、考勤管理规定总体规定考勤是人力资源管理工作的根底,是计发工资、奖金、福利和劳务费的主要依据.1.1 各部门的考勤管理由主管或专人负责.1.2 考勤的汇总、统计及监督管理工作由行政管理中心负责.各部门应严格执行本规定,对弄虚作假、欺上瞒下、违反本规定的员工给予及时批评、教育,情节严重者予以辞退.2 考勤周期考勤周期为：本月1日-本月月末迟到、早退管理3.1在一个考勤期间内,每一次迟到或早退,由部门主管向其提出警告,并处以半小时内扣款10元,超过半小时扣款30元；三次迟到或早退,由综合办公室向其提出严重警告并通报批评,并扣款50元.达五次及以上者扣发工资100元并记录绩效考核.3.2 凡以下
3、情况均以迟到或早退论处：3.2.1 未请假或请假未被批准,因私不根据规定时间上下班.3.2.2 因违法违纪违规行为造成未根据规定时间上下班.3.3在一个考勤期内,出现未打卡情况,每次扣除工资10元；三次或三次以上,由部门主管签字确认并扣款50元.全天未打卡根据旷工论处.本月未打卡次数达五次及以上者扣除工资100元并记录绩效考核.员工填写未打卡单必须写明具体原因,凡忘打卡者,一律按迟到、早退论处.员工不得因堵车、下雪雨等原因作为迟到理由,一旦出现此类个人原因造成迟到、早退,经理一律不得审批.教师考勤特殊规定：教师如假设第一天上班至晚上9点,那么次日可10:00上班.但必须根据此时间按时打卡,否那
4、么处分按未打卡.3 旷工管理3.1 旷工者扣发旷工期间全部工资.3.2 凡以下情况均以旷工论处：采取不正当手段,涂改、伪造休假证明；未请假或请假未被批准,即不到岗工作；因违法违纪违规行为造成缺勤.在一个公历年度内,旷工1天,给予警告,除扣发旷工期间全部工资外,并罚款100元；累计旷工2天,给予降级或重罚300元；累计旷工3天,给予辞退.5外出管理员工工作时间因公外出,须事先填写外出登记?,经部门负责人签字后交前台备案.5.1 外出返回时,应及时到前台填写返问时间,否那么视为无效.5.3如部门负责人不在,须在外出前至前台登记,并于事后请部门负责人签字.5.4 逾考勤期未做外出登记,那么不再作为外
5、出公干记录.5.5 ?外出登记?每月由前台负责汇总,经各部门负责人签字确认后,交财务部作为外出交通费报销或用车结算依据,如无登记记录,那么财务不予报销交通费或自付车费.5.6 假设未办理签出手续而擅自外出的,视为旷工处理.三、值班管理规定1、值班人员的值班时间1平日晚间值班时间为：晚6:00-9:00.值班人员必须在晚上9点打卡,否那么按木打卡处分.次日上班时间为10:00打卡.节假日值班时间为：09:00-17:00.(具体时间根据当日课程情况调动)值班人员需按规定时间打卡,否那么一律不给予工资补助.平常周六日值班时间按正常工作日上班时间为准.2. 值班人员工作责任：(1) 职能部门值班人员
6、根据规定时间打卡,需在前台值班,负责前台工作,接待来访客人、来电.(2) 值班人员需保证学校物品平安,保证公司固定财产.如假设发生物品丧失,那么由值班人员负责.按公司所购价格折价赔偿.(3) 所有所需遥控器及设备都将在教务办公室准备好,并且将假期的课程及电脑密码打印为纸质放在教务办公室.由值班人员做好设备等的出入记录和交接.下班时保证设备全部收回或交接给值晚班人员,并做好登记.如出现问题,那么追究值班人员的责任.(4) 值班人员负责全校用电的关闭工作.下班时值班人员必须互相催促检查,保证学校所有用电关闭,否那么一律根据规定处以30元/人的罚款.(5)节假日值班人员除以上条例外并需要注意：不得擅离岗位、脱岗,值班人员需负责全校平安及防火,走前注意关门.一旦出现问题将据情况进行相应的处罚.如有特殊情况灵活处理,如假设自己无法解决要尽快通知上级主管或当日负责人,并作出及时处理.值班人员调班规定：值班人员统一由综合办公室安排.如假设值班人员有事未能值班或需要调班,与调班人员协商好后,那么必须通知综合办公室做登记,否那么一律按未值班处分.节假日值班可进行调休.调班人员必须提前至少一天填写?调休单?并上交综合办公室,否那么一律按旷工处理.调休有限期限为两个月.两个月后不予以调休.综合办公室2021年4月以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！
