竞选车间班长演讲稿范文

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1、竞选车间班长演讲稿范文竞选车间班长演讲稿范文。各位领导、各位工友大家好:我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,如今在浇二作浇铸工作,通过一年多的理论与学习,对浇二车间的整个消费流程有了全面细致的理解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选。虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和承受知识的才能,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经历丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的才能。而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实

2、际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目的和方针,根据车间各项施行方案,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。假设我中选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予才能的帮助,让我们在工作*同发现问题、共同考虑问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作消费任务。衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创

3、造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。让我们大家为创始泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。我的演讲完毕,谢谢大家。.F132.敬礼f132.更多演讲稿编辑推荐竞选车间班长演讲稿各位领导、各位工友大家好:我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,如今在浇二作浇铸工作,通过一年多的理论与学习,对浇二车间的整个消费流程有了全面细致的理解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选。虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和承受知识的才能,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经历丰富的

4、领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的才能。而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目的和方针,根据车间各项施行方案,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。假设我中选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大才能的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同考虑问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适

5、当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作消费任务。衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。让我们大家为创始泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。我的演讲完毕,谢谢大家。车间竞选班长演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫祁谢谢,今年34岁,XX年3月进入包装车间以后,一直在四班工作,现任四班工序小组长。首先非常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的时机,我认为这也是一次锻炼和进步自己的时机,我为能参加这次竞聘而感到自豪。今天我竞聘的岗位是副班长,所以我必须考虑的一

6、个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;消费场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的才能:一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经历假设一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能到达快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进展指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经历,哪怕你对工作再苦干实干,甚

7、至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。二、要有一定的文化程度由于班长老师的工作非常繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级晋级、考核时写一些相关的材料,协助本班qc活动、青年文明号等活动的开展;墙报、板报的更新。假设不具备一定的文化程度,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!三、要有良好的道德素养假设把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和-谐的一个比较关键的角色。假设一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作那么,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工

8、作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥护的。我认为我其本上具备了以上几方面的才能以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。第一、自己是入党积极分子,思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业时机,从而培养了我干一行、爱一行、钻一行的职业道德。第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我喜欢读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调才能。第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。我身体安康,敬

9、业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。假设我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和-谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带着下全心全意为班组服好务。不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作,促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。希望大家

10、投我一票1我的演讲完毕了,谢谢大家!更多精彩演讲范文:良好的行为习惯演讲稿班主任经历交流演讲稿关于矿工的演讲稿优秀90后的演讲范文IT领袖马云演讲实录优秀演讲稿:青春的本色企业车间班长竞选演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同志:大家好!参加竞聘之前,我一直在想:我应不应该参加这次竞聘?思索再三,我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作我向各位领导学习,承受各位评判的一个难得的时机。因此,我是鼓着十二分的勇气,来参加竞聘的。我之所以鼓起勇气参加班长的竞聘,首先缘于我对更好的效劳宝钢事业的热爱和执着。我相信,一个人,只要他执着地爱自己的事业,他就一定能把他的事业做好。

11、我有过一些基层管理工作经历,积累了一些工作经历。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当作一种资,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资。当然,我更清楚,成绩也好,经历也罢,它只能说明过去,并不能证明将来。记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。假设我能竞聘成功,我将珍惜这个时机,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本职工作。并努力做到以下几点:一、效劳奉献,勇争一流要把更好的效劳宝钢放在首位。我始终认为当领导就意味

12、着要吃苦在前,只有奉献,不能索取。同时努力学习,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在论语中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。它告诫我们必须培养正气,以身示范。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。二、团结同志,虚心学习天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。三、严于律己的优良品质我信奉严于律己的处世之道。既要维护领导的,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深沉感情,受到

13、了工友们的爱戴;我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。我觉得,没有目的的生命是灰暗的生命,没有目的的人生是残缺的人生!要先事业成功,就得有个明确的目的,并专著于它,清楚地认识它,目的锁定了奋斗轨迹,因此,这一神圣的目的将我带上了这舞台。能参加今天的竞选,自我感觉条件有三:一、是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分表达出 “特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二、是我有虚心好学、开拓进取的意识。我从学校毕业后,从没连续过学习进步。为适应公司的开展和自

14、身学历的需要,XX年通过公司安排的3个月中级工培训,成功获得了中级工证书。并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专专业,分别在XX年12月获得了上海市计算机应用才能考核证书、XX年12月获得了上海市工商管理者资格证书。三、是我具备一定的管理才能。我在从事基层管理工作以来,注重管理的方式方法,所管辖区域从未出现过大的事故。记得王主任讲过“打铁还需自身硬”,假设说我还具备参与本次竞聘的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。那么如何做好一个合格又称职的班长呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,详细概括为“一个原那么”、

15、“二个中心”、“三个做到”。“一个原那么”就是为更好的效劳宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原那么,来作为全部工作的出发点。“二个中心”就是围绕效劳宝钢与现场管理两个中心,突出效劳意识,以效劳促管理,以管理带效劳,进步自身和队伍的整体素质。“三个做到”就是:第一、全面进步自己的综合素质,管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望,不辱使命。第二、锐意进取、做到创新不变,与时俱进,全面推动各项工作上台阶上程度。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们工作的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,互相配合、严密合作;

16、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强队伍的凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞聘上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、理解我、帮助我或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我记得陈主任讲过: “勤能补拙”也正是这句话,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。“奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者。”这次参与竞选给我感触最深的是:成功于不懈的追求,于辛勤的积累,于良好的心态。最后我要说,在我几年的工作经历中,属于我

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