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1、某单位工会年度总结 充足发挥群众本身优势，充足调动职员的主动性，动员组织全局干部职员为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，主动参加农村扶贫、行风评议等工作。下面XX某单位工会工作总结资料，提供参考，对你有所帮助。工作总结一xxxx年，本局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真推行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将详细情况汇报以下：一、领导重视，健全工会机制_工组_6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由_任工会主席、_任女工主任、_任经审主任。今
2、年，局工会还制订了工会组织的职责和义务和厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为确保工会工作的顺利开展，本局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为本局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。二、组织职员，服务中心工作一年来，我们充足发挥群众本身优势，充足调动职员的主动性，动员组织全局干部职员为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。1、深入开展创先争优活动。根据县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制订了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职员深入学习，郑重作出了公开承诺，而且召开了创先争优点评会，认
3、真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职员深入提升了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的主要意义，提升了职员的创先争优意识，凝聚了人心，形成了协力，极大地调动了干部职员的工作主动性和主动性。2、切实开展“结对帮扶”活动。依据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排布署，局工会在x月x日、x月xx日前后组织全局干部职员和部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户xxx及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用具、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其处理住房困难。3、主动参加机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，主动参加农村扶贫、行风评议等工作。主动
4、配合参加第六次人口普查工作，抓住多个步骤，采取针对性方法，确保局机关普查登记质量。三、推行职责，关爱工会会员工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不但做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职员尤其是下岗职员排忧解难作为工会工作的关键、维护稳定的关键、构建友好的关键。今年关键做了以下几件实事：1、关心工业系统困难家庭生活。依据我县工业系统职员现实状况，本局工会主动寻求对策，对下属全系统职员的现实状况进行了一次全方面调查，摸清了她们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为她们处理儿女学费、生活费，整年共慰问贫困下岗职员30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。2、关爱工业工业系统
5、下一代成长。今年x月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，合计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优异学生代表作了经典讲话，介绍了其怎样在逆境中成长、发奋学习的事迹。总而言之，xxxx年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在明年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职员_工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为关键的民主
6、管理工作，主动指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，主动创收，加紧职员的解困脱贫。千方百计为工业系统职员联络和开辟再就业渠道，帮助职员主动主动地开展自救脱贫，为构建友好新望城作出主动贡献。工作总结二xxxx年以来，在企业领导和投资企业工会的正确领导下，在企业全体职员的大力支持和专心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化本身建设，根据年初制订的工作计划，结合本身特点，充足调动职员的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全方面落实依靠方针，组织引导职员专心开展“建功在企业、友好促发展”专题活动，推进了企业民主管理、提升了职员文化素质、加强了企业文化建
7、设、推进了企业经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，很好地完成了整年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报以下：一、加强政治理论学习，提升工会干部素质为提升职员的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职员队伍，在企业领导的亲切关心下，工会和行政、党办亲密配合，专心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用多种会议有针对性地开展职员思想政治教育活动。针对多年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使职员在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评选，促进职员自觉学习，争相用优秀的文化武装自己，用优秀的知识填充自己，用优秀的理念更新
8、自己，使得职员的技术业务学习走向正规。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用专心参加企业各项生产工作，围绕稳定和发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职员明白企业的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职员的聪慧才智，为企业连续、稳定发展寻求对策，为企业领导决议带给依据，使企业更加好地抓住机遇，迎接挑战;专心参加企业合理化推荐活动，企业职员的合理化推荐数抵达92条，有效提案85条，参加人数合计81人，为企业发展征集好推荐、好点子，推进企业连续健康发展。三、专心开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 工会专心参与民航工会开展的新劳动协议法知识竞赛，同时围绕着企业劳动竞赛活动的目标要求，
9、专心做好职员想教育工作，教导职员树立紧迫感、危机感、职责感，充足调动职员的工作专心性和发明性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，专心做好宣传发动工作，透过双例会、职员大会等形式立即通报劳动竞赛进展情况，在企业上下掀起学有楷模、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基础功。透过一系列的竞赛活动，职员的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，服务水平得到深入提升，业务处理潜力得到显著改进，业务发展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护职员切身利益，增强企业凝聚力。工会干部以关心职员生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和企业职员进行谈
10、心，认真了解职员家庭的生活、工作情况，努力为职员排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职员人349次，其中农民工人104次，慰问金万元，慰问实物折合人民币万元。 透过“夏送清凉冬送温暖”和“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职员的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关心送到了职员的心坎。同时，工会专心组织各项文体活动，丰富职员业余生活。今年6月工会组织12名企业职员参与了投资企业举行的“2103年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为企业争取了荣誉，领导到一线职员全部专心参加活动，充足展示了东航美心职员朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。五、不足之处在肯定成绩的同
11、时，我们务必清醒认识到，应对企业改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。 一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的情况下，服务职员的方法没有跟上，即使做了超多的努力和工作，但跟职员的实际需求还有很大差距。 二是根据工会_观的要求，_体系建设，_机制运行还不够完善，一些方面的维护效果还不够显著。 三是应对企业发展的新要求和职员群众的新期盼，工会的工作方法、，个性是部分传统的活动形式务必创新。 四是工会干部的思想观念、行为方法、工作作风函待改进。只有认清工作关键矛盾，处理工会本身存在的问题，才能促进工会事业的前进和发展。回首过去，展望未来，xxxx年我们计划将继续针对“合理
12、化推荐工作”、“职员关爱行动”、构建“幸福东航”等关键工作，从根本上为企业及职员处理实际问题。继续深入开展落实落实科学发展观活动，深入加大企业效能建设力度，推进各项工作的全方面开展。继续做好职员技术业务培训工作，切实提升职员业务水平。继续了解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入职员之中体谅职员困难，关心职员生活，反应职员呼声，努力做好各项协调工作，为企业发展做出贡献。新的一年有新的起点，我企业工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给的任务，争取在新的一年里把企业工会工作推向新水平。工作总结三xxxx年以来，_企业工会以科学发展观为指导，以构建友好企业为专题，严格根据上级党委、工会工作精神，紧紧围
13、绕企业生产经营中心和职员队伍建设，充足发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职员群众，不停推进企业工会工作健康全方面开展，为企业各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了专心的作用。一、整年工作开展情况在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。x月初，企业工会结合企业xxxx年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职员队伍教育、劳动竞赛活动、_职能、职员之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会xxxx年工作进行了周密布署。2、加强职员队伍教育。今年以来，企业工会坚持“两个_、一个常常”的做法，把形势任务教育贯穿整年和生产经营
14、全过程，激励干部职员一直连续良好的精神状态。利用多个形式和渠道将企业的发展和面临的困难宣讲到位，依据企业总体布署，制订长远发展目标及详细方法、措施。基层结合本身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、负担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为关键资料的教育活动，激发了职员工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。在网络宣传和经典选树方面1、抓好宣传报道，做实_品牌。今年以来，企业加强了宣传报道力度，坚持企业党、政、工部门领导深入基层井队，结合不一样阶段的详细情况有针对性地进行宣讲，引导职员树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每七天网页信息公布不间断，组
15、成强大的舆_势，提升企业品牌效益。2、做好经典选树工作，发挥示范引领作用。前后四次播放安全文化建设幻灯片，举行安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推_队安全文化建设经验;专心宣传_的优秀事迹，塑造了新形象;选树了优异_员标兵_、优异_员_，标杆党支部_党支部，优秀党支部_党支部，透过宣传报道，全方位反应了基层职员在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大职员切记高尚使命，坚持改革创新，推进科学发展起到主要示范和导向作用。在职员_和厂务公开方面1、加强民主管理，全心全意维护职员权益。企业工会专心发挥职代会作用，凡包括内部分配、职员动态管理及事关职员切身利益的重大事项，全部要充足征求职员意见，提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职员普遍关心的热点、焦点问题，组织职员代表巡视检验，拓宽民主监督渠道，提升职员代表参政议政的专心性，充足表现了民主和监督意识。今年企业发挥基层职员代表作用，充足听取基层群众意见和推荐，层层反应，ZUI终确定了职代会提案，反应了广大群众的心声和意愿。2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。专心落实企业厂务公开实施措施和职员代表大会制度，完善了民主管理网络，从职员ZUI关心的问题入手，关键加强了企业和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持常常性思想政治工作，围绕职员关心的住房、收入等热点、难点问题，根据政
