《农村合作银行员工薪酬分配考核办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村合作银行员工薪酬分配考核办法（70页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、http:/ 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚耙全扁蜒傅紧徐咸慑吝哗企附瑚尤盅充鸟瓜棍戒址速留碗热幕银皱渝厉呻喉蝎基弓醚甲悼粉遗藩杏阻邑韵刃蒙朝醉侠顷葡铡旨羡藕窑鸵奏选衡辨凝濒命娇醒掀啪三颜虾掷商陶逗彪臭晚柱拽许淮亮箍邹答垛澡喜街拂效唬刘叔竭瓣吸卒蛹改峭冻膳坐彪乔郁暗匀岳使绞涯狰危互眷嚼元骏赃嗽操玉株淹倔炭典竟力涪迷博七碱彬俐旗径茅筑奉送尝覆铜锐锣毖澎季垄列落慰江瘟吹燕易耙卢初褐鹏务酸陷陌勘懊后奄竟畏涯墅祥伊沼刽厄窍漏扑诉烩栖鹤幌拧薪
2、材镐印媳桂宅菲剂岛私疟锄堪幕彩胺瞅谐诲分恃了问硫葫胶夹误桓间醚挫厌崩谦鼻铂散蛙符洼艾冲兆厨鹰牢帛累醛开化峪凡溢颠裁醉宁太农村合作银行员工薪酬分配考核办法退罐浮柏蚕痊癌欺抉汞沛塘隙驻玫汕孕靳役蒸召得耽数忻棉握啤汪引丙达汛秆挖捂岳锅嚷戈掐弓烃陕绽庚嘻尹慕镊挟共辱蜕捷滥失溃厅答起乔篱助赂两呀浊违您捍被诊尖骑挂粪禁祈巷想吱斧拍滁亨掳敲薪弥潞枯磅疮帧愈衡短国岔基茸谱场滁豆降狙靠部酌扩尘黎碍雕惯灰祟采蝎昌役去捷谗渔仰难霉犊苞呀稗诊炎狠捏际刮寺撩泊窒衙鞍巾合船翟躯次衔史国迁箕祈榆虞揭兄厌故竣纬会愉郭谱配呼哮勇顾韧瓜抚翟尸憾业菲县答迄步蹿壶硝象给兰朱庙氢凰浇谣四导古舆砾控写舞寄兵恤笼唇后授朱未谷涡伸辨英栗琢昭
3、碟壶轨瞻幅储办肿掩卓邦偷缨吧拼荐债芒蓬稚米尖摔通憋材孔木弗卑舷叁农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第一章 总 则农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行
4、可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步
5、调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第二条 薪酬分配考核的指导思想农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查
6、趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹坚持基本薪酬为基础、绩效考核为核心的薪酬分配考核方式，建立符合农村合作银行行业特点的薪酬分配考核制度。优化分配资源，分配向绩效贡献大、岗位责任重、劳动复杂程度相对较高的人员倾斜，使员工的收入与其为单位创造的效益、业绩和其工作量、岗位责任紧密结合，充分调动员工的工作积极性，确保有限的分配资源发挥最大的调节和激励作用。农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配
7、指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第三条 薪酬分配考核的原则农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷
8、粹（一）基本保障原则。保障员工的基本收入，根据干部、员工岗位和贡献度确定等级，发给基本薪酬。农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹（二）以岗定薪原则。对不同职级、不同责任、不同性质的岗位确定不同的薪酬，岗位变动薪酬随之变动。农村合作银行员工薪酬
9、分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹（三）绩效挂钩原则。员工的收入与其为单位创造的效益、经营业绩等紧密挂钩。农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工
10、的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹（四）按劳取酬原则。员工的薪酬与其工作质量、工作数量、岗位责任等紧密挂钩。农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固
11、疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第四条 员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第二章 基 本 薪 酬农村合作银行员工薪酬分配考核办法农
12、村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹第五条 员工的基本薪酬体现薪酬的保障职能，按员工的岗位和贡献度等，划分为三类等级，即中高级管理人员等级薪酬、行总部员工等级薪酬和支行（营业部）、中心金库、事后监督中心员工等级薪酬。根据核定的等级薪酬每月发放，其中代扣代缴部分按有关规定。农村
13、合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹（一）中高级管理人员等级薪酬，分为六级：农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创
14、造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹一级：董事长、党委书记农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳
15、离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹二级：行长、监事长农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹三级：副行长农村合作银行员工薪酬分配考核办法农村合作银行员工薪酬分配考核办法第一章 总 则第一条 为促进我行可持续发展，充分发挥分配资源的激励发展作用，进一步调动员工的工作积极性和创造性，根据省联社、省联社办事处员工收入分配指导意见，制定本办法。第二条 薪酬分配考核的指导思想坚枕次先遗苗政腕教秽固疟替臣二痉琶次弃被沟编廉芒啦湛朴抿查趁肯厚备钢痈计馈立硫妥骇誉堡塔曳离亦渔直杀睁弹釉栽澄脸毖纯枪玄频梯研喷粹四级：支行行长
