[班主任培训学习交流材料]

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1、班主任培训学习交流材料 这次我有幸作为班主任代表参与全国班主任培训,心里很激动,感谢校领导、同行们的关心和信任。今天在这里面对这么多优异班主任讲话,实在有些惭愧。总结短短的两天时间的学习,我获益匪浅,对照自己的工作,感慨颇多。下面谈感慨最深的三点体会,和大家共同探讨,期望大家批评指正。一是老师要调整职业心态。当下为教育事业殚精竭虑的不在少数,叫苦叫屈的不在少数。而享受教育的却寥寥无几。正确的心态是:应该把教育看成是一个事业而不是一个职业。陈晓华老师提到推进教育事业发展的应该有两个轮子,一个叫做“情感”,一个叫做“思索”,教育情感,使我们热爱孩子,忘我的工作,并从中体验到奉献的自豪;教育思索使我

2、们明确自己的教育方向,科学而理性的设计,实施自己的教育,同时不停的总结,提炼,升华自己的教育实践。其编写的班主任突围是教育向人性化的突围,是用一颗深沉的爱心引领我们走向教育的幸福彼岸的渡船。以前连带几届初三的时候,班上真正实现了“无老师有老师一个样”,班上纪律全校有名的好,从无学生违纪现象,甚至连学生迟到现象全部极少,到初三毕业前学生上课全部坐得端端正正,回复问题时热情高涨,从无学生敢在课堂上睡觉,纪律甚至超出试验班。曾一度自认为管理很成功,甚至有少许的成就感,现在回想起来,自己的认识是多么的肤浅。回想自己过多的时候靠的是严格训斥和处罚,实际上骂学生、发脾气全部是无用的,根本没有走近学生的心灵

3、,以至于到以后学生有知识方面的问题全部不敢请教,职教招生或许因为师生间关系的原因,工作很被动,有好几年全部没有完成任务。不仅这么,自己每日从早到晚的跟班,甚至小到每一次早锻炼等自己全部必需时刻在场。几年下来,个中的辛劳不言而尽,这正如陈老师所言:恐惧的后果,老师必需全天候在场;对抗的后果,老师筋疲力尽忙收场。假如老师能走近学生心灵,则可能多一份认同,少一份对立,多一份温情,少一份冷漠。当学生向我们坦言对我们的部分见解的时候,我们应该感谢她们对我们的帮助,学生犯了错误,我们义正严词地批评她,学生表示接收,我们应该感激她们对我们工作的支持,其实我们应该感激学生在课堂上的微笑,感激她们在课堂上表现出

4、来的激情。让学生从心里知道:她们即使不是我们最出众的学生,不过我们却是她们最佩服的老师。二、班级管理方面因为在座各位班主任比我更有经验,我也无须班门弄斧。现推荐陈晓华老师的管理理念,供大家共同学习:(一)合作是教育团体协调的关键班主任工作必需要有合作伙伴,要在轻松友好的教育气氛中找到班级工作的突破口,而学生正是绝佳的合作伙伴。陈老师能真诚的把自己融入学生内部,以自己的智慧和亲和力把孤军奋战转化为团体作战。使班级形成一个密不可分的整体,巧借学校内外的多种力量来增加班级的凝聚力,协调多种潜在的矛盾,吸引着班内外多种“分子”发挥着主动的作用。(二)自主是激发学生潜能的催化剂要深谙学生心理,给每个学生

5、展示自己的机会,激活每个学生自我管理的意识,使她们感受到成长的快慰,享受到集体生活的愉快。因为教育的责任不是要塑成千人一面,而是要百花争鸣,是要引导学生个性飞扬的同时认清集体之于个人的意义,认清自己在集体中的地位和作用,努力让每个人融入到集体当中,使得班级管理自主。(三)交流是引领家长参加教育的路径家长大军立即参加到班级管理当中,是陈晓华老师工作的又一亮点。她几乎动用了全部的联络方法家长会、电话、短信、博客和论坛,和家长们适时有效的沟通、交流,为形成内外一致的教育“政策”奠定了坚实的基础。(四)爱心是突围教育桎梏的法宝教育需要敬畏,教育需要学生由心而生的仰慕,然而教育更是永远也离不开人性最本真

6、的要求爱!我们总认为学生是个小孩子,能够哄、能够骗,但她却一针见血的指出,初、高中生是必需真心实意的去对待的,假的友好,她们一看便知。她找到了一条走进学生内心的捷径对学生发自肺腑的珍爱和热爱!三、要树立正确的班主任威信观威信这种东西,是很多年轻老师最为看重的为师效果之一,同时也使很多有威信的老师让学生敬而远之,这种心理效果,也正是很多优异班主任的某种失败之处。我认为,威信应该具有两方面的内涵,一是威望,一是信誉。威望便于管理,信誉利于交流,二则不可偏废。威望有些许威严且德高望重,自然说话有些人听,信誉良好是一个品牌,有亲和力且口碑好,自然受学生欢迎,所谓树威立德便是此意。在小学阶段,学生相对不

7、懂事,威严显得尤其主要,很多事情无所谓对和错,在威严的训斥中能够无条件的实施班主任的一些主张和活动,而初、高中,学生内心深处崇尚个性,喜爱有独到的思索和看法,假如老师不明就里一律实施一些学生的内心深处并不认可的主张,经过处罚和严厉简单处理,偶然为之可能可行,而长久坚持势必会爆发一些矛盾,曾经对于学生“追星”问题,我总是采取训斥、挖苦等方法,经过学习,我明白了要让学生化偶像崇敬为内心动力,激发认真学习、超越自我的热情;还有诸如班上课上或课间搞恶作剧或严重违纪的学生,我总是采取“一棍子打死”的方法,不给学生任何机会,不留任何余地,让学生无话可讲。实际上像这种全班当面训斥、处罚乃至挖苦等方法,严重违反了教育规律,收不到任何效果。相反加剧了师生间的对立,这就提醒了我以后工作中,不要在班上、公众面前不给学生面子,即使谈心也应该采取办公室单独谈心等方法。一个好的老师,应该是让这个班里面的每一个孩子全部有活力,让学生能够找到自己在集体中的位置和归宿感,让每个学生有为集体效力和展现自己的机会。以上是我这次赴华师参与全国班主任培训的几点浅显的认识,请大家多加指教。谢谢大家!

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