有关干部四风问题自查汇报_1

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1、有关干部四风问题自查汇报 一、个人作风基础情况对比企业要求查找的多个关键进行自查,自己认为我个人整体上还做得比很好。整体上能满足党组织对党员的基础要求,一是在工作中尽可能克服情势主义,脚扎实地地工作,在工作中和同道们团结合作。二是认真弄好团结,反对官僚主义,充足发挥团结协作精神。我一直把弄好团结作为我个人工作的主要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体的形象。三是在平时的工作作风上,能阔别享乐主义思想,勤奋工作,以饱满的精神投进到工作中往,而且十分留心工作纪律。我从参与工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事,没有私自脱岗。四是自我能抑制奢糜之风,避免浪费浪费

2、。不过,和党组织要求和不停发展的情势相比,个人身上仍存在部分题目和不足。各个方面也存在着微弱步骤,有待于深入改善和进步。二、存在的关键题目情势主义方面1、在理论思想学习上,当然能自觉学习党的政治理论和优秀思想,不过存在着思索题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。2、工作作风上,有的抓工作一直慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。官僚主义方面办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,忙繁忙碌,一年到头,辛辛劳苦;工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。享乐主义方面杜尽了享乐主义方面的关键题目,但满足于现实状况,沉醉于已取得的成

3、绩,不立新目标,缺乏新动力。奢糜之风方面这首先,个人自我能抑制奢糜之风,避免浪费浪费,但偶然会浪费。三、缘由分析政治理论学习不够完全,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,了解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深进学习。主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,认为只要改就能够了,缺乏紧急性。二是工作有时不够深进,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽略了工作的主动性、主动性、发明性。群众工作经验缺乏在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更加好地联络群众,指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。四、努力方向和改善方法要深入加强理论学习,增强理论

4、基础。进步自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深进改造。从实际动身,以改善自己的工作作风和工作方法、进步工作成效,注在理论联络实际,抵达理论和实践相同一。要深入改善工作作风,增强主人翁和公仆意识,建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。建立为人民忘我奉献的精神,把个人的寻求融入党的事业当中,和党组织保持一致把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权利、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,节省勤俭,不奢侈浪费,不寻求享受;在工作作风上,要深进实际,联络群众,聆听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死和共;要努力做到善于克服消极思

5、惟、模糊熟悉所酿成的多种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,主动工作;要深入保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在金钱等*眼前经得起考验,做到自制、自励、自洁,果断反对享乐主义和奢糜之风;果断抵制歪门邪道,一直做到清正廉洁,自觉和多种*现象作斗争,带头建立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要深入务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、和时俱进,增强主观能动性,创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不停进步。要不停总结和完善工作经验,提出新思绪、新方案,拿出新举措,首创工作新局面。严格实施各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。以后我将在领导和同道们的帮助支持下,深入进步思

6、想熟悉,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出众完成各项工作任务,为*企业又好又快发展多作贡献。依据中央、省委有关深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的总体要求和详细布署,自6月开启以来,经过专题教导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多个方法,近期关键学习了习总书记系列讲话精神,学习中国共产党中央有关加强和改善党和作风问题的决定、论群众路线主要叙述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节省、反对浪费主要叙述摘编等。在认真学习的基础上,关键围绕为民务实清廉要求,经过群众提、自己找、上级点、相互帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。一、“四风”存在的关键问题1、形式主义

7、表现突出。业务工作方面深入不够,习惯于对上级部署的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求处理实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事,而为轰动效应,只重视活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲本身问题等。2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不论她人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推进动、不推不动,

8、只求“过得去”、不求“过得硬”。 民主意识淡化,家长作风、长官意志抬头,下属、同事的意见听不进去, “官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,讲话稿极少自己写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。3、享乐主义有所抬头。多种公务往来用公款请客吃饭,客人少主人多。利用多种理由出游,到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好他人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲标准、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热衷于“小圈子”、结交“儿童”,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐。4、奢靡之风时有存在。有讲排

9、场,比阔气的想法,乐于接收高规格接待,以为这么才有面子,像领导。不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,多种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,有时甚至假借工作之名,搞迎来送往,超规格接待等等。二、分析其存在的关键原因1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在主要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻了解,这是政治理论不成熟的详细表现。理论和实践隔离,忽略了理论和实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条主要论断和几句讲话,缺乏系统性、常常性的深入学习,不能用马列主义的立场和看法分析问题,不具有用邓小平理论认识问题、处理问题的能力。2、

10、理想信念不够坚定。共产党员的优秀性来自于自觉改造主观世界,不停增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作替代政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的主要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、

11、下一步整改方法1、深入加强理论学习。坚定理想信念,果断反对“四风”,自觉更正本身在“四风”方面存在的问题。要深入加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提升工作能力的主要手段,加强本身理论修养,提升对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优异的共产党员,做一名为人民服务的好干部。2、深入树立群众看法。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充足发挥工作联络人民群众主要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,一直站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民

12、的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思绪上向惠民富民聚集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众处理生产生活困难、打开工作局面。3、深入转变工作作风。认真落实落实中央八项要求的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益和超规格接待、人情消费等详细问题,逐一提出整改方法,切实转变工作作风。要围绕落实落实中央八项要求,深入解放思想,求真务实,开拓进取,曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢靠树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全方面改变本身工作方法方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关心,真心实意的做大家的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和提议,关心群众疾苦,用情、专心、用力去处理群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

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