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1、目 录 架子队管理办法第一章 总则 -4-第二章 组织机构和职责分工 -5-第三章 管理制度建设 -6-第四章 责 任 -14-第五章 架子队人员配备-15-第六章 架子队主要人员岗位职责 -16-第七章 架子队主要人员补缺制度-21-第八章 架子队管理工作 -21-第九章 考核 -22-架子队评比、考核办法第一章 总则 -24-第二章 项目部责任及组织机构 -24-第三章 架子队职责要求 -25-第四章 架子队管理制度及要求 -25-第五章 考核、评比 -27-第六章 附则 -27-项目部架子队管理考核评比表 -28-架子队内部管理制度 一、架子队会议制度 -29-二、架子队人员考勤考核制度
2、 -30-三、架子队卫生管理制度 -31-四、政治学习和业务培训制度 -32-五、内业资料管理制度-35-架子队日常管理表格 附表一：架子队主要人员个人简历 -41-附表二：架子队主要人员资格审查表 -42-附表三：劳务人员花名册 -43-附表四：架子队管理考核评比台帐 -44-附表五：架子队管理考核评比表 -45-附表六 架子队考核情况表 -46-附表七 文件登记台帐 -49-附表八 架子队主要人员花名册 -50-附表九 专项安全技术交底台帐 -51-专项安全技术交底 -52-附表十 安全教育及培训 -53-教育培训计划 -53-培训记录表 -54-安全教育记录 -55-附表十一 安全、质量
3、检查记录 -56-检查记录表 -56-附表十二 监理通知单及整改回复 -57-监理通知单登记台帐 -57-附表十三 上级检查问题记录及整改台帐-58-附表十四 特种作业人员管理台帐 -59-附表十五 危险源监控台帐 -60-重大/一般危险源的识别和控制 -60-附表十六 重大危险源的控制目标和应急预案 -65-附表十七 环境污染源控制目标、指标和管理措施-68-附表十八 重大危险源工地信息汇总表-70-附表十九 规范及验标登记台帐 -71-附表二十 技术交底书 -72-中铁十三局哈西客运站施工标段联合体项目经理部架子队管理办法第一章 总 则第一条 为适应铁路建设的需要，规范施工用工行为，确保哈
4、西客运站施工标工程建设工程质量和施工安全，实现建设“平安哈西、精品哈西、和谐哈西”的目标，按照铁道部关于积极倡导架子队管理模式的指导意见（铁建设200851号）和上海铁路局铁路建设项目架子队标准化管理办法（上铁建函2008646号），制订本办法。第二条 架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍，是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层，以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者（统称劳务人员）为主要施工人员的作业队。第三条 采用架子队管理模式，能够充分利用社会劳力资源，实现项目部与作业层的有机衔接和有效运作，防止施工现场质量安全保证体系流于形式，对
5、确保工程质量和施工安全具有重大意义。第四条 采用架子队管理模式组织施工，有利于工程质量、安全、工期等目标的顺利实现，是直接、有效的施工生产方式；有利于项目部强化对作业层的管理和控制，确保施工现场的质量、安全保证体系有效运行；有利于提高企业员工技术素质。各架子队必须充分认识采用架子队管理模式组织施工的优越性和重要性。第五条 根据铁道部、建设指挥部的有关规定和要求，加强架子队管理工作组织领导，建立健全架子队管理制度，积极采用架子队管理模式组织施工。第二章 组织机构和职责分工第六条 为加强架子队管理的组织领导，强化过程控制、落实架子队管理责任，组建架子队领导小组：组长：曹鹏程、赵玉俭副组长：李胜臣、
6、李静喜、李保武、刘卫东、刘玉文、魏志刚、贾广生组员：徐晓明、程连庆、李彦军、周海燕、王秀珍、夏远贵，负责架子队的组建、运行、管理，落实架子队各项管理制度和措施。领导小组下设办公室，办公室设在安质部，负责架子队管理的日常工作。第七条 根据工程规模和施工特点等因素，本着统一采购、统一的财务管理、统一的生产管理、统一的质量管理等多个统一相结合的原则，项目部组建40个架子队，各架子队主要人员由各参建公司负责配足，纳入项目部统一管理。根据施工管理需要，在满足“1152”基本人员要求的基础上适当增加各岗位人员数量，确保架子队有效运转。各架子队主责人员具体负责组织落实项目部各项架子队管理制度和措施，组织好施
7、工生产。第三章 管理制度建设第八条 项目部根据依据铁道部、建设指挥部有关要求，按照“管理规范化、作业标准化、施工专业化、工班自控化、行为市场化”的五化目标，全面开展架子队制度建设工作，制订架子队管理制度和办法、健全架子队管理体系，落实架子队管理责任制。规范管理、明确职权，切实加强对架子队的管理，提高架子队的建设和管理水平。第九条 架子队管理建立的五大类管理制度（一）架子队管理制度包括制订架子队管理办法和考核办法，建立完善的架子队管理体系；建立主要负责人员岗位责任和任职条件等管理制度；建立人员补缺制度，主要负责人员如有调整，按要求及时补齐到位。（二）内部管理制度包括制定会议、考勤考核、卫生管理、
8、政治学习和业务培训、内业资料管理等办法。（三）上岗管理制度1岗前专业培训制度对劳务作业人员进行岗前专业培训，培训合格后方可上岗，培训情况记录在教育培训档案中。2安全生产教育培训制度建立健全安全生产教育培训制度，加强对劳务作业人员安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的劳务作业人员不得上岗。3持证上岗制度从事技术工种的上岗前必须取得相关职业资格证书，持证上岗，并按规定对上岗人员进行监督检查。4特种作业人员持证上岗制度从事地下作业、高空作业、铺架作业、爆破作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业资格证书后方可上岗作业，在现场施工的特种作业人员必须持证上岗。（四
9、）安全制度1.安全生产管理制度建立健全安全管理体系和相关制度、措施，明确各级人员安全职责。2.班前安全活动制度每天必须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录，发现问题及早解决以避免事故的发生。3.安全技术交底制度技术负责人就工程作业工序和环节向领工员和工班长进行书面技术交底，书面技术交底资料要归类存档备查。工程施工前，领工员和工班长对工班作业人员进行安全技术交底，确保施工安全。4.危险岗位的操作规程和书面告知制度应当向劳务作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。5.安全生产检查制度架子队安全员必须坚持每日巡回检查制度，检查应当目的明确、内容具体，记录完整
10、，确保起到对安全生产的监督促进作用。当发现安全隐患和违反文明施工规定的不文明行为和施工方法，要及时提出整改措施，要求工班整改，做定人、定时间、定整改措施，并及时做好复查。6.安全考核和责任追究制度应建立安全考核体系，落实责任追究制度，层层落实责任到人。（五）质量制度1.质量管理制度建立健全质量管理体系和相关制度、措施，明确各级人员质量管理职责。2.技术交底制度工程施工前，领工员、工班长向工班和操作人员进行技术交底，技术交底要交到作业层，要签字确认；关键工序施工时，技术人员必须跟班作业；技术资料归档备查。3.过程检验制度按铁道部现行验收和施工规范，作好各道工序的过程检验。对隐蔽工程，质检工程师验
11、收后还应由上级检查工程师检查。工班之间、上下道工序之间严格执行自检、互检、交接检的三检制度，做好检查记录并经质检员验收合格后方可进行下道工序施工。4.质量考核和责任追究制度应建立质量考核体系，落实责任追究制度，层层落实责任到人。（六）物资设备管理办法1、计划与采购管理1.1各架子队的技术部门应在接到施工设计图纸后，分工号编制工程备料单，物资部门据此核定出各种主要材料的计划总量，作为整个项目材料消耗的控制依据。1.2主要材料月度申请计划由各架子队根据项目部下达的月度施工计划、材料需用量核算表，在查点现场库存后编制，于每月23日前将下月物资需求计划报物资设备部。1.3、 甲供、甲控、局管物资由材料
12、厂供应，自购A类物资由物资部组织材料厂、架子队单位共同调查料源，通过招（议）标确定供货厂家，由物资设备部与供应厂商签订买卖合同，结算料款。1.4、 自购B类物资由架子队自行采购并结算，达到批量的应执行招（议）标采购。1.5、 架子队所需施工机械设备，根据施工组织设计，确定施工机械名称、规格型号、数量，上报物资设备部，由物资设备部组织进场，架子队负责使用管理。2、现场物资管理1.1. 架子队应建立存料场所，满足施工需要。 2.2.物资进场后应及时进行验收，填写入库物资验收登记簿，并按规定程序进行检验和试验；检验试验不合格的物资应予以标识，单独存放，禁止发放和使用，并按规定程序进行处置。 2.3、
13、物资堆码要整齐、有序、合理，不能乱码、混存；物资身份和状态标识要规范、醒目，物资标识应注明材料规格、型号、产地、批次、代表数量、状态标识等，满足物资可追溯要求；料区环境要干净、整洁、无杂草、无积水。2.4、常用料保管：2.4.1、砂石料场应遮挡防护，达到遮阳、防雨、防尘等目的。同时配备洗石机和筛沙机，而且必须加以利用，禁止作为摆设。2.4.2、金属材料存放时应上盖下垫，如有锈蚀应先除锈后再使用。2.4.3、袋装水泥、掺合料采用库房储存，散装水泥采用水泥罐储存，外加剂采用蔽光储存，严禁使用过期材料。2.4.4、库存物资要实行先进先发制度。对有保存期限要求的物资要在期限内发放使用，超过保存期的要按规定进行取样复试。应附技术证件的物资，发料人员要将技术证件复印件交领料人员。2.4.5、架子队应采取措施保证库存物资的安全和质量良好，采取有效的维护保养措施。危险品、化学品的储运应符合公安
