《2022护理工作总结_3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022护理工作总结_3（52页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022护理工作总结护理工作总结15篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，不如我们来制定一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我细心整理的护理工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。护理工作总结1时间的脚步总是如此匆忙，暮然回首间20xx已咆哮而过，20xx向我们迎面走来。一年来,在院领导和护理院长及护理部的指导和帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，手术室较好的完成了院领导布置的各项任务，圆满完成了20xx年的工作安排。本人来到手术室担当护士长工作四个月，送旧迎新之际，进行工作的总
2、结和来年的安排，以作为对自己工作的反思和对来年的激励：一、严格执行规章制度，确保医疗平安手术室作为高风险科室，全部的规章制度是立足之本。因此我们在工作中严格执行手术病人交接制度，查对制度，标本留送制度，术前访视回访制度，消毒隔离制度等等。明确了各级人员职责，巡回、洗手护士各负其责，落实岗位责任制，保证手术平安顺当进行。全年共计完成手术例，发生一般差错起，未发生一起严峻差错事故。每月进行差错缺陷探讨一次，刚好排查隐患。二、加强质控检查，注意内涵质量1.组织科室人员仔细学习手术室质量标准和医院管理年相关学问，比照标准将工作中存在的不足进行改进。2.发挥科室质控小组的作用，定期进行质控并召开科会，对
3、发觉的问题反馈并进行整改，督促检查，以达到质量的持续改进。3.严把无菌物品的质量关，确保所运用的手术器械和一次性物品均达到无菌要求，杜绝术后感染。4.增加护士的法律意识，加强对护理文件的质控，落实专人负责，合格率达100%。三、加强专科学习，提高护理质量手术室护理工作具有很强的专科性，因此必需加强科室人员尤其是新上岗人员和实习生的培训和带教，杜绝各种隐患和差错事故的发生。1.科室每月组织业务学习一次。对开展的新手术新项目刚好进行学习和总结，如下半年开展的胸腔镜心脏手术和腹腔镜子宫切除等手术的术前打算和术中协作。要求老护士要发挥传、帮、带的作用，提高专科业务素养。2.利用每周两次的晨会提问，加强
4、对手术室人员基础学问的培训，包括常见手术的物品打算；手术体位的摆放；各种仪器设备的运用和保养，熬炼基本功。3.主动参与院内外的各种学术活动，学习前沿学问。外出学习者要仔细总结，向其他人员进行传达，学以致用，应用到详细工作中。四、加强沟通沟通，提高满足度1.加强与麻醉医师之间的沟通沟通，紧密合作，做好麻醉协作。2.术前加强与手术医师的沟通，术中仔细协作。定期进行满足度调查，对提出的问题和建议主动改进，提高满足度。3.加强与药房、供应室、设备科等相关科室的沟通与协调，保障手术顺当进行。五、加强成本核算，合理收费1.对科室人员进行收费项目培训，人人驾驭收费学问，合理收费，杜绝漏收、多收。2.对每月所
5、用耗材进行合理申购，满意正常运用，削减库存，杜绝奢侈。3.对高值耗材专人负责，每月盘点，保证帐物相符。4.做好水、电、空调的合理运用，削减奢侈，降低科室成本消耗。5.对珍贵手术器械和紧密仪器专人负责，定期做好保养，降低修理成本。六、重视院感工作，防止交叉感染1.加强对护理员的督促和检查，严格按层流手术室管理执行手术间的清洁卫生和消毒隔离制度。2.督促手术相关人员仔细执行手卫生制度，防止交叉感染的发生。3.仔细执行各项监测和垃圾处理制度，洁污分流。七、加强三基培训，激励接着教化1.主动参与护理部和医院组织的各项理论和操作培训。2.科室每月进行三基理论和操作考核并记录，与个人考核相挂钩。3.激励护
6、士参与自考和成人高考，提高自身学历水平。八、重视带教工作，教学相长1.仔细落实护理部的实习生带教安排，做到放手不放眼。2.专人带教，每周小讲课一次，主动与实习生沟通沟通，征求看法，并进行改进，提高带教水平。3.出科之前进行出科考核，督促实习生仔细学习。以上是我对手术室20xx年工作作的总结，由于手术室业务欠缺，还存在不少问题：1.手术室人员业务水平还不是很高，须要不断加强业务培训2.须要加强对急诊手术的应急协作实力的训练3.对各种珍贵仪器设备的保养和维护还不到位。4.手术医师对护士仍有不满足现象护理工作总结220xx年内科二病区护理工作在院领导和护理部的正确领导下，经过全科护理人员的共同努力，
7、较好地完成了年初制定的护理工作安排，现将一年来的工作总结如下：一、围绕人院的精神和院训，仔细树立救死扶伤的人道主义精神，仔细学习有关法律法规，严格执行医院各项规章制度和护理核心制度，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持发放病人问卷调查表，广范征求病人的看法和建议，不断改善服务看法，为病人供应优质的护理服务。二、加强护患沟通，提高社会效益。护理人员在工作中始终坚持“以人为本”的服务理念，做到有病人入院时护士热忱接待，把病人送至床边，并主动向病人及家属介绍病区环境、陪护制度，向病人介绍主管医生和护士，尽量最大限度地满意病人的要求。在繁忙的护理工作中，护理人员利用晨会交接班、治疗及夜班
8、等时间加强护患之间的沟通与沟通，向病人讲解病情的转归、饮食的留意事项及功能熬炼等，对病人及家属提出的疑问赐予耐性的说明，让病人在住院期间感受亲人般的关怀和家的暖和。在今年的病人评比的最好医生和最好护士中，我科的医生周乃强和护士苏慧兰深受病人及家属的欢迎，两人被评为我院最好医生和最好护士。三、加强“三基”“三严”培训，不断提高护理队伍的整体素养。依据护理部“三基”“三严”的培训安排，制定了我科的护理工作安排并组织实施，尤其加大了对新员工的规范化培训力度。在今年的全院急救技能竞赛中，我科选派的医生冉海莲和护士陈燕萍荣获竞赛二等奖。四、护理教学方面，科内成立护理教学小组，组长由主管护师担当，对每一位
9、新入科的实习护生仔细做好岗前培训，尤其是患者身份的识别法，并仔细落实到每一项护理操作及治疗中，同时加强带教老师在带教过程中的监督管理，做到放手不放眼。在提高学习护生的动手实力的同时，也促进了带教老师自身业务的提高。五、加强护理平安管理，确爱护理平安。病区内每月不定期进行护理平安检查，对存在的平安隐患刚好提出整改。在护理人员的管理上，留意老幼搭配，加强有关法律法规的学习，严格执行各项规章制度及技术操作规程，不断提高护理人员的自我爱护意识。在患者的管理上，结合今年的“患者平安目标”管理活动的要求，仔细落实查对制度。加强巡察，对于长时间卧床的病人帮助其翻身等生活护理，避开压疮的发生。六、护理质量方面
10、，科内成立一级质控小组，成员由科内的护理骨干担当，每月进行自查自控2次，结合二级质控检查结果，将存在问题刚好反馈到个人，仔细查找存在问题的缘由，并对该缘由进行仔细分析，提出行之有效的改进措施，督促并限期整改，确爱护理质量得到持续改进。七、本年度的护理工作量度如下：新入院1180人，出院1189人，静脉输液12088人次，静脉输血87人次，导尿294人，膀胱冲洗1714人次，口腔护理519人次，插胃管212人，动脉采血97人，静脉采血1650人次，皮下注射1501人次，送高压氧503人次，吸氧1620人次，剪指甲235人，外送检查2976人次，测血糖460人，心电监护540人。八、全年护理工作完
11、成指标如下：1、病人对护理工作满足度达95%；2、护理技术操作合格率100%；3、基础护理质量合格率100%；4、分级护理合格率达90%；5、护理文件书写合格率达95%；6、急救物品完好率达100%；7、常规器械消毒灭菌合格率达100%；8、护理差错事故发生率为0；年压疮发生率为0。九、存在问题：1、个别护理人员的自我爱护意识淡薄，执行治疗时没有完全做到双人核对，输液瓶上执行者常有漏签名现象。2、护理文件仍有漏签名及漏记录现象。3、健康宣教不到位，病人不知晓主管医生和护士是谁，也不知道治疗用药状况。十、整改措施：1、加强护理人员对相关法律法规的学习，督促护理人员严格执行各项护理核心制度，加强工
12、作责任心，提高自我爱护意识。2、加强护理人员对护理文件书写规范的学习，刚好、精确完成每个病人、尤其是急危重症病人的护理记录，对死亡病人必需于抢救结束后刚好记录。3、加强与病人的沟通，可以利用床头交接班时、进行各项治疗和护理操作时、在巡察病人时多与病人或家属沟通，指导病人或家属肢体功能熬炼的方法，饮食类型、治疗用药等相关学问，以提高病人满足度。一年来，护理工作尚有很多不足之处，护长的管理水平有待进一步提高。在新的确良一年里，将接着不断充溢自己，扎扎实实工作，努力把护理工科工作做得更好。护理工作总结3伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及干脆领导下，
13、本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成果。现将20_年工作作如下总结：一、护理平安管理1、今年我科依据创“二乙”评审标准的要求，主动整改完善各项工作，着重加强了患者十大平安目标考核。将患者十大平安目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参加护理平安管理；加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法；提高质量限制的效果；重新制定了护理不良事务呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为
14、更加科学、规范；为了驾驭各项制度，提高护士的应急实力，科室组织学习了病区管理制度、紧急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊运用理论及操作，微量泵运用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等；护士参加率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急实力，遇事临危不乱，镇静、冷静，大大的提高了护理的平安，削减了差错事故的发生。今年我科发生一般护理差错7起，比去年同期明显削减。2、今年科内新调入院护士3名，其中2名为应届毕业生，临床上缺乏阅历，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教化
15、，提高她们的抗风险意识及应急实力，指定有临床阅历、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。二、护理质量管理1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参加质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参加管理的意识，护士长发觉问题能刚好上报、分析、订正处理，并且把存在的问题刚好反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成果，110月平均得分为95.5分，获得流淌红旗“最佳护士站”的称号。2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。3、20
