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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_乡镇畜牧兽医站与现代畜牧业发展分析摘要：当前乡镇畜牧兽医站发展中的问题突出表现在组织机构不够健全、疫病防控责任不清及专业人才数量匮乏等方面。本文结合乡镇畜牧兽医站工作的内容与要求，提出适应现代畜牧业发展的具体对策，为乡镇畜牧兽医站的发展创设良好条件。关键词：乡镇畜牧；兽医站；现代畜牧业乡镇畜牧兽医站是国家在基层设置的事业单位，能对乡镇畜牧业发展、国家经济建设产生重要影响。乡镇畜牧兽医站在工作的过程中，需要发挥科学指导的作用，对动物实施检疫，对屠宰情况进行监督，避免不良问题的发生。现代畜牧事业的快速发展，对畜牧产品质量、动物卫生检疫工作提出了更高要求。
2、现代畜牧兽医站也需要在新时期背景下创新管理方法，更好地适应现代畜牧业发展要求。1乡镇畜牧兽医站工作中现存的问题分析乡镇畜牧兽医站多存在着组织机构不够健全，疫病防控责任不清及专业人才数量匮乏等问题，影响着畜牧兽医站的整体工作质量。1.1组织机构不够健全很多地区的乡镇畜牧兽医站对机构改革的重视程度较差，员工工作的积极性较差，固定从事防疫工作的人员相对较少1，很多工作流于形式，在战略发展计划、培训指导、科技推广及疫病防治宣传方面的工作做得不够，整体的工作质量较差，难以真正发挥价值。1.2疫病防控责任不清一些乡镇畜牧兽医站中存在着疫病防控工作责任不够清晰的问题2。在具体的工作中，畜牧兽医疫病防控工作未
3、能够真正落实到位，检疫工作缺乏严格监管，节假日离岗的问题普遍存在。这些问题的发生均由日常管理制度未能落实所诱发。1.3专业人才数量匮乏乡镇畜牧兽医站的工作能力，与其专业人才数量密切相关。但是当前乡镇畜牧兽医站多存在着专业人才数量较少的问题。乡镇畜牧兽医站中缺乏专业技术较强，职业素养较好及法制意识较强的人才。很多乡镇畜牧兽医站的工作人员未经过严格的人才选拔、岗前全面培训便进入到岗位中，这种情况导致畜牧兽医站工作人员的能力不足，无法及时获得畜牧兽医的先进知识，无法保证乡镇畜牧业的市场竞争力。新鲜的人才与专业的知识无法引入，且存在着人才严重流失的问题。2乡镇畜牧兽医站适应现代畜牧业发展的方法乡镇畜牧
4、兽医站可以通过垂直管理、培养人才及健全制度等方式，更好地适应当前现代畜牧业发展要求。2.1实施垂直管理，加强监督管理乡镇畜牧兽医站在新时期背景下，需要创新管理理念3。垂直管理指的是调动基层工作人员的积极性，健全畜牧站管理制度，从人力资源、物力资源等方面实施全面优化管理，使畜牧饲养、屠宰管理等工作均能够得到有效监管4。乡镇畜牧兽医站需要制定科学的应急管理制度，使每一位工作人员均能够清晰自身的工作内容、工作职责，保证各项应急管理制度能够落实到位，促进畜牧兽医站的科学发展。2.2加强队伍建设，培养优秀人才乡镇畜牧兽医站需要建立稳定、专业的人才队伍。畜牧兽医站可以实施基层人才聘用制度，鼓励人才竞争上岗
5、。加强人才队伍的建设，培养更多优秀的人才。乡镇畜牧兽医站可以和高校合作，培养优秀的学生，同时使大专、中专的学生也可以参与到乡镇畜牧兽医站的工作中；并且要加强岗前培训指导，使乡镇畜牧兽医站的人才队伍整体素质得到提升。乡镇畜牧兽医站在引入外部人才的同时，也需要加强对内部人才的指导，要定期开展培训和指导活动，讲解畜牧兽医领域的常见问题等，学习先进的管理思想与防疫技术等。还要定期开展政治理论、职业素质、法律法规等方面的培训活动，且将工作人员的学习情况视为其晋升、薪资的重要参考指标。2.3增加经费投入，完善规章制度乡镇畜牧兽医站需要注重经费的投入，保证强制免疫用疫苗、动物疫病监测工作等能够真正落实，保证
6、财政预算充足。同时还需要建立健全管理制度，比如人才管理制度、奖惩管理制度、交流学习制度等。结合具体的工作要求、管理要求等，建立并不断完善相关制度。3小结乡镇畜牧兽医站需要结合现代畜牧业发展的要求，创新管理理念与方法，加强防疫检验、畜牧管理，促进乡镇经济的发展。参考文献：1梁耀祥.乡镇畜牧兽医站做好动物防疫工作的措施分析J.畜禽业，2019,30(09):4647.2雷远军.乡镇畜牧兽医技术推广工作存在问题及改进措施J.畜牧兽医科学(电子版)，2019(09):5354.3谢帆.浅谈乡镇畜牧兽医站如何适应现代畜牧业发展J.中国畜牧兽医文摘，2017,33(07):63.4王华平,袁昌定,梁家彬,等.重庆国家现代畜牧业示范区核心区探索与实践-荣昌县标准化乡镇畜牧兽医站建设J.中国畜牧业，2013(05):3336.作者:张贻生 王梅 单位:甘肃省绵羊繁育技术推广站第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
