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1、临时工协议（10篇）：法律合同管理劳动合同合同变更医疗期无固定期限劳动合同劳动合同的解除临时工劳动合同合同解除临时工协议 第一篇： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作资料(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)理解甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合
2、同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情景之一，甲方能够解除合同，须提前30天书面形式通知： 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观情景发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情景之一，甲方能够随时解除合同： 1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果及
3、严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2。连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的; 3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5。违反工作规定或操作规程，发生职责事故，造成严重经济损失的; 6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的; 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情景之一，甲方不得与乙方解除合同： 1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作本事的; 3
4、。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4。贴合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情景之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同： 1。甲方未按规定支付劳动报酬的; 2。甲方暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情景之一，本合同自行终止： 1。合同期限届满; 2。合同期内乙方死亡; 3。乙方按国家规定应征入伍的; 4。法律、法规规定的其它情景。 六、违反合同的职责和争议解决 合同一经签订具有法律效力。
5、合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章) 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 临时工协议 第二篇： （ 第八篇： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作资料（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二
6、）负责支付乙方工资，每日_元； （三）其它：_ 四、乙方的权利与义务 （一）理解甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情景之一，甲方能够解除合同，须提前30天书面形式通知： 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4订立合同的客观
7、情景发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情景之一，甲方能够随时解除合同： 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的； 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5违反工作规定或操作规程，发生职责事故，造成严重经济损失的； 6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的； 8其它违反国家、学校、甲方规定的。 （
8、三） 乙方有下列情景之一，甲方不得与乙方解除合同： 1患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作本事的； 3实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4贴合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。 （五） 有下列情景之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同： 1甲方未按规定支付劳动报酬的； 2甲方暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六） 有下列情景之一，本合同自行终止： 1合同期限
9、届满； 2合同期内乙方死亡； 3乙方按国家规定应征入伍的； 4法律、法规规定的其它情景。 六、违反合同的职责和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签名） 年 月 日 年 月 日 临时工协议 第三篇： （ 第一篇： 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动
10、合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方开始工作时光与约定时光不一致，实际到岗之日为合同起始时光建立劳动关系。 二、 工作资料和工作地点 1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作资料和工作地点。 2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作资料时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作资料和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时光和休息休假
11、 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时光或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同资料发
12、生变化时，能够对本合同相关资料进行变更。 3、 订立本合同的客观情景发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关资料或解除本合同。 4、 经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。 5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜证明自我的意见，并办理相关书面手续。 五、 双方协商约定的其他资料 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务
13、在合同终止或期满后任何时光对乙方仍有约束力。 六、 违反劳动合同的职责 1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿职责。 2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予赔偿。 七、 劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自我已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部职责由乙方承担，甲方对此不负任何法律职责，乙方还必须赔偿甲方所遭受的任何损失(包括但不限于甲方所对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内能够向相关部门提请仲裁。 八、 其他规定 1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制
