《确定型决策、不确定型决策、风险型决策的比较分析报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《确定型决策、不确定型决策、风险型决策的比较分析报告(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、确定型决策、不确定型决策、风险型决策的比较分析叶伟容摘要:决策按照状态空间分类,可分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策三类。 本文就这三种决策的基本概念、使用原则、适用围和优缺点等几个方面进行了综合的比较分 析。关键词:确定型决策 不确定型决策 风险型决策Abstract:According to the state space, the decision-making may be divided into decision making under certainty , decision making under uncertainty and decision making und
2、er risk. This article has carried on the comparative analysis of their basic concept, their use principle, their applicable scope and their good and bad points and so on.Keywords:Decision-making under certainty Decision-making under uncertaintyDecision-making under risk1 引言决策是理性人普遍从事的一种活动,也是极为重要的制胜手
3、段。它的核心是,对未来活动的多个目标及用途做出合理的选择,以寻求最满意的行动方案。决策具有以下特点:面 对新问题和新任务做出科学决定,属于创造性的管理活动;必须对实际行为有直接的指导作用;具有多因素、多目标、不要确定性与方案的多样性,以及决策影响的时效性和一次 性。现代决策理论的主要特点在于,以概率和数理统计为基础,以统计判定理论和高等数 学为工具,广泛地收集和处理信号,考虑人的心理和外在环境、市场等应变因素,知道人们 把各类工程技术因素与经济效益统一起来做定量分析,并以电子计算机为辅助手段,研究决 策的性质和规律、模型与方法,以寻求整体的最优解或满意解。因此,决策具有目的性、信 息性、经济性
4、和实践性四大基本水泥感。而应变性是最高层次的属性。关于决策系统的目标、准则和属性的概念,国外学者有大量的论述,又不尽相同。下 表给出了三者的对比。目标、准则和属性概念目标准则决策者希望达到的状态,工作努力的目的决策判断的标准,备选方案的有效性度量属性决策方案的性能、质量参 数、特征和约束,如技术指 标、重量、年龄、声誉和漂 亮等,用语评价它达到目标 的程度和水平关于决策系统的分类至今仍不十分统一。从决策问题的性质来看,它可分为程序化和 非程序化决策;从所涉及和影响的围看,它分为战略、战役和战术决策;从问题描述的性质 看,它分为定量决策和定性决策;从目标数量和属性的多少看,它分为单目标、多目标决
5、策和单属性、多属性决策;从决策问题的考虑方式看,它分为动态决策和静态决策;从参与决策人数多少看,它分为群决策和单一决策;本问研究的是从状态空间分类的确定型、不确定 型和风险型决策。2 确定型决策、不确定型决策、风险型决策的划分21 决策系统的三大基本要素为:(1)不可控因素自然状态。它是不以人的意志为转移的客观因素,其集合又叫状 态空间,记为0=91,92,6m=即 i = 1,2,., mo的元素q叫做状态变量。(2)可控因素决策方案。它是有待人们进行选择的主观因素,其集合叫做决策(或 策略,或行为,或行动,或方案,或活动)空间,记为A=ai, a2,an=aj j = ! ,2,., nA
6、 的元素 aj 叫做决策变量。(3)在外界环境某种状态q发生时,决策方案a实施后的损益值记为Vjj。它显然是ei和aj的函数。v.=v (9i , a,i=1,2,.,m;j = 1,2,., n22 三种决策的定义决策按状态空间分类,分为确定型、不确定型和风险型决策三类。当m = 1时,为确定 型;当mN2时,为不确定型;当mN2且状态q出现的概率分布已知时,为风险型。具体来说,确定型决策是指那些状态空间唯一确定的决策,如企业的作业安排,在各种情况完全确定掌握的条件下做计划就是确定型决策。当决策者无法确定各种方案成功的可能性时,决策者知道将面对一些自然状态,并知道将采用的几种行动方案在各个不
7、同的自然状态下所获得的相应的收益值。但决策者不能预先 估计或计算出各种自然状态出现的概率。这样的决策就是不确定型决策。如果未来的随机性状态可以用概率表示,则为风险型决策。3 三种决策方法的使用原则和适用31 确定型决策 确定型决策的主要任务是借助一定计算分析把每个可行方案的结果计算出来,然后通过 比较,把结果最好的方案选出来,作出方案和行动方案。如果一个问题的自然状态完全确定, 不存在任何未知之处,那这个问题就好解决了,运用确定型决策的方法如直观法、盈亏平衡 分析法、线性规划法等得出行动方案即可。确定型决策的适用于企业的作业计划、项目管理中的日程安排、设备修理计划等。32 不确定型决策(1)大
8、中取大法的决策准则是先从每一方案中选出最大损益值 , 然后比较各方案的最 大损益值,并从中选择最大者。大中取大法的决策目标显然是收益最大化, 而且它把这种目标 建立在对方案和自然状态同时进行最有利选择的假设上, 强调的是一种极端的目标, 是一种 浪漫主义的乐观主义, 所以, 习惯上称大中取大法为乐观准则。乐观准则只考虑最有利的情况,比较激进冒险,一旦成功,获利最大,适用于能够承担 风险、追求一蹴而就的决策人。(2)与大中取大法对应的是小中取大法, 小中取大法的决策准则是在各方案的最小损 益值中取最大的作为优选方案。把小中取大法称为悲观准则其实不准确, 因为小中取大法并 不是完全消极悲观的, 它
9、所追求的是实际经济生活中经常采用的力求损失最小的策略。当所 有方案在最坏的自然状态下都表现出亏损时 , 实际采用这种策略最坏的结果是采用了损失 最小方案, 一般结果可能是获得一个比最小损失稍好的结果, 由于这种结果是不确定的, 而 真正能确定并作为限度的是损失最小 , 因而可以认为这种情况下的小中取大法的决策目标 是损失最小。当所有方案在最坏自然状态下损益值不为负时, 小中取大法决策是在最小收益 值中选择一个最大者, 体现为一种以最不利结果出发却又不愿接受最不利结果, 不争取最大 收益同时也争取不选择最小收益的倾向, 亦即一种损失最小倾向。此准则只考虑了最不利的情况,因此是一种比较保守和稳妥的
10、办法。在外部环境变化莫 测,决策人无法承担失败的损失时,这种准则就比较讨好。(3)大中取大法过于乐观, 小中取大法偏于守。为取得一种更适合普通决策者心态的 决策方法, 赫维茨引入了“乐观系数”概念, 赫维茨认为应根据对形势的判断确定一个在 0 与 1 之间的乐观系数值, 然后根据最大收益值和最小损失值计算出一个折衷的收益值 , 折 衷收益值最大的那个方案为最优方案。因此, 赫维茨乐观系数法又称折衷准则,由此可以认为 赫维茨准则的决策目标是介于收益最大和损失最小两者之间的随乐观系数变化而变化的满 意或次最优。折衷准则折衷考虑最有利和最不利这两种极端情况,其系数体现了决策人对风险的偏好 度,是一种
11、平衡考虑。(4)等概率法的实质在于强制使用了期望值概念 , 其决策准则是: 假设未来各自然状 态的概率是相等的, 在等概率条件下, 损益期望值最大的方案即为优选方案。因此, 等概率 法的决策目标同风险型决策问题一样是期望收益最大。必须指出, 等概率法的等概率假设并 不完全是一种人为假设, 等概率法对不确定型决策问题采用了一种反证求解的思维方法。当 某一种状态呈现明显的优势和劣势时, 这种状态存在的可能性是容易确定的; 现在, 既然各 种自然状态发生的可能性程度不容易或不能确定 , 那就是说全部自然状态中没有明显的优 势或劣势的状态, 即各种自然状态发生的可能性是相差不大或近似相等的。等概率准则
12、考虑到了所有状态下的各种可能结果,是一个相当全面的决策准则。选择这 个准则进行决策,就意味着决策人重视全局,追求最大的平均收益。5) 后悔值法的基本思想来源于经济学中经常使用的机会成本概念, 其决策准则是: 先 求出各个方案在不同自然状态下的后悔值 , 即机会成本,并找出最大后悔值, 或最大的机会 成本, 然后, 选择最大后悔值中最小的方案作为入选方案。因此可以说, 这种方法的决策目 标是方案的机会成本最小。后悔值准则致力于将遗憾化至最小,相对来说比较保守,是一种不求有功,但求无过的 准则。33 风险型决策在决策风险型问题时,可以运用以下几个原则。(1)安全度准则。这种办法是先确立一最低限度基
13、准值,报酬值大于这一基准值的把 握越大越好,记为旗昇)(才),这是一个概率分布函数,用概率分布函数的解法可 以求出最优解。安全度原则明显把安全度放在第一位,尽量回避风险,追求最大可能性,至于报酬是否 理想倒在其次。所以当一个问题事关生死存亡,有牵一发而动全身之重要性时,宜采取这种 决策原则。如小型企业从银行借贷用以生产转向,在确定转产项目时就可以用安全度法则进 行决策。而银行面临这一类的贷款要求时,也宜用这一原则去衡量借方的项目。(2)Bayes准则。这一准则就是取最大的平均收益期望值,即)=xE(xj,它 来源于贝叶斯定理,即根据先验概率计算出后验概率,然后求出最大平均期望值。可以用决 策表
14、法、决策矩阵法或决策树法来求出最优解。贝叶斯原则反映了决策者对最大总平均报酬(或最小总平均损失)的追求,而将风险置 之度外。因此,在这个原则下,风险型决策问题就变成了确定型决策问题。然而这个原则中 贯穿了概率论的思想,只有在多次重复时,这种平均值才有意义,而且重复次数越多,准确 性越高。这么看来,如果追求最大总收益,或进行一次性决策就不宜采用这种原则。例如, 某一欲推出一套文教图书,该古和对投资额、印数、投放市场的时间等做出决策呢?首先经 过多年运作,各个对文教图书的市场已有了深刻的了解,可算是多次重复,各种概率可以从 以往的调查数据中获得。而众所周知,投资文教图书的风险很小。因此综合这些考虑
15、,采用 贝叶斯原则进行决策比较合理。(3)原则。这是一个中庸的决策原则,将收益和风险综合考虑,既不一味追求包周, 又不追求完全躲避风险,甚至还可以反映对风险的不同偏好。记为(a* )=max(內,6)(耳,6)=卩aua0时,风险厌恶(艸,5=卩一0/a = 0时,风险中立(円,5)=/xa(p2+a2)aVO时,风险追求原则兼顾了期望收益与方案风险,特别具有平衡性。但由于原则中考虑了风险的偏爱度, 也就有了一定的主观性。这对客观决策是一个不确定因素,所以我们说它不具备普适性。(4)最大可能值原则。简言之,它选择的是最有可能实现(即概率最大)的最大报酬, 即Ujk我们通常认为,在一次性决策中,要取得期望值上不可能的,而概率最大的状态最有可 能真正发生。基于这种考虑,选择最大可能值原则进行决策,未来获得最大报酬的可能性就 回最大。但当各种状态的概率相差不大时,这个原则并非最佳选择。(5)伯努利原则。这个原则的出发点是以效用期望值代替损益期望值来衡量某个行动 的优劣,用效用函数可以绘制出效用曲线图,效用曲线相对反映了效用值的大小。伯努利原则提出了效用的概念。所谓效用,其实就是决策者对行动结果的满意程度和对 风险的态度。这种东西是很难用数字精确刻画的。我们得知,效用曲线须通过心理测试的方 法求出,而心理测试受环境、测试者、测试方式等的影响大,其科学性要通过多次重复试验 才