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1、电大职业技能实训行政管理专业办公室管理参考答案按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算()A小型会议会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的()C议题不属于书面形式的会议通知的是()A电话通知电脑、投影、白板属于会议的()A演示设备隆重典雅是()会场的装饰要求A纪念会展览会布置要求()B新颖别致不属于会场装饰物的是()。A饮用水会议通讯录的主要信息一般不包括()。B出生年月报告会“会务要点”说明有误的是()D报告会结束就算完成了报告会所有工作以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是()C新闻发布会签字仪式会场布置时不应该()。C
2、准备好签字双方座位,主方座位居右“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为()。C多边形董事会、院务会等会议属于()。C工作会会议简报编写要求“新”，指的不是()。A要提出新人哪一项不属于会议保健工作()。C会场设置保安人员会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含()。D出席情况召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。A君子兰.铁树.万年青在庆祝开业时，用的花饰形式是()。D花篮会议日程表属于()。B会议程序性文件会议中心文件不包括()。B讨论稿制定会议的议程首先要明确()。D会议目标为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口
3、头报告一般要求()。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于()的位置。B远离入口处.正A门会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的()。B时间会议信息从内容方面划分可分为()。B指导性.宣传性信息会议文件分发传递的正确步骤是()。C登记.附清退目录.装封.发出会后不需要立卷归档的会议文件资料有()B重要文件会议决定事项的传达要求是()D及时主义一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用()记录法。B精要刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输()的数据。
4、D1200KB“省商业储运公司关于FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是()。D商洽函“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是()。A定义国务院关于加强水土保持工作的通知，其主题词是()。A农业水土保持通知电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要()。D配置视频设备在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可()会议。B直接使用带有免提扬声器的电话机在会议文件审核修改之后，要由()进行终审。D主要领导或者主管领导与会人员交费的计算公式正确的表述是()。C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折
5、扣额会议的主题除了要有切实的依据之外，还要()。C结合单位的实际情况在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为()。D损益平衡表法在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容()。C是否偏离了会议的主题会议文件的归档应()。C遵守档案制度会议纪要的拟写要求是()。D忠于会议实际举办会议既要确保会议质量，又应遵循()的原则。B勤俭节约礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。D尊卑有序会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问
6、题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且()较强。A专题性应邀赴家宴时，到达时间应该()。B稍晚几分钟会议的其他要素包括()。ABCD从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能()。ABCD以分散方式召开的会议包含()。ABCD“会海”的危害有()。A造成.B造成.C滋长.提出会议议题有()种情况。A由秘书C由领导确定会议场所要做到()B附属C大小D地点日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有()。A圆形BX圆形D长方行会前准备应注意的问题有()。A反复C安排D集中签到方法主要有()。ABCD会议经费预算的原则为()。A精打C遵守D量人
7、分发会议文件时要注意()。A登记C准确D保密会议记录内容包含对会议的描述，即要交代()。ABCD会议简报的要求是()。ABCD会议通讯录的主要信息包括()。ABCD做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括()。A加强B建立D健全工作会议的特点是()。B会议C议题代表会议的特点是()。B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法与会人员一般包括()等。ABCD签约必须在( )的基础上进行。A形成B双方五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于()。B机密D小型会议策划方案一般包括会议()。A筹备D预算检查会场布置的情况应注意的
8、方面是()。A领导B旗帜D会标在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到()。A在人B及时提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要()。A广泛C进行会议营销预算内容中一般包括()。A寄送B宣传C宣传会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括()。A会议定场B展览C视听提出会议预算方案，要拥有()。A成本B效率C时间会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持()原则。A时间C及时D全面会议总结的目的在于()C积累D检查会议主持人评估的要素包括()。A对会B业务C对会在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。A不排列B按时间
9、D按来宾选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有()。ABCD在确定会议住宿地点之前，应随意抽查()的设备。B双人C套房D单人会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件()。A合同条款B候选名单C会议明细会场的主席台和场内座次一般根据()安排。B是否C职务D选举会场的附属性声像设备包括()。C电脑D立体会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置()。A会议文件B会议日程D上次会议议题性信息包括()。C预算D各项会议签到时发给与会人员的文件一般有()。ABCD提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核()。C秘密D产权会议安全保卫人员的职责包括()。ABCD影响接待规格的因素有(
10、)。A对方与B突然D上一次了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批。C下级D本单位劳动标准法的构成为()。A标准法C工作D工资劳动保障法的构成为()。A就业法C劳动福利D社会E职业劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。C存在E存在劳动法律关系主要包括的类型为()。A行政C合同E服务劳动法律关系的特征包括()。A其内容B具有C双方E是劳动关系劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。C行为D劳动权利劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。C主体D客体E内容法律通常将自然人分为()。B完全C限制E无劳动可复制、编制，期待你的好评与关注！
