医院行业作风治理工作总结

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1、医院行业作风治理工作总结 篇一:医院行业作风专题治理工作总结篇一:医院严厉工作纪律专题整改工作总结*卫生院严厉工作纪律专题整改工作总结依据仙游县纪委有关在全县集中开展严厉工作纪律专题整改行动的实施方案(仙纪202136号)文件来神,根据仙游县卫生局的工作布署和要求,从今年10月开始,我院组织开展了严厉工作纪律整理工作作风专题活动,紧密结合治理“中梗阻”活动,高度重视,周密布署,广泛宣传,狠抓落实,很好地完成了专题活动工作任务。现将专题整改工作总结以下:一、工作开展情况(一).是高度重视,加强领导。我院高度重视严厉工作纪律整理工作作风专题活动,召开专题工作会议对整理活动进行了安排布署,明确了“分

2、级负责、条块结合”和“管行业必需管行风”活动标准和要求。立即成立了严厉工作纪律整理工作作风领导小组。*院长任组长,*副院长任副组长,各科室责任人为小组组员。领导小组下设办公室,办公室工件人员分工了综合协调、监督检验及投诉受理、信息宣传等工作,分工负责组织落实作风整理活动的总体安排和布署。尤其是关键成立了业务领导纪律作风集中整理专题活动检验指导组,明确院务组员分工负责各自分管领域活动开展及效果评价的督导检验工作职责和任务。2021年,中央提出有关改善工作作风、亲密联络群众的“八项要求”后,我院制订了*卫生院落实落实改善工作作风、亲密联络群众的八项要求实施细则(18条),组织开展了动员大会,进行了

3、广泛深入的动员和布署,为严厉工作纪律整理工作作风专题活动奠定了很好的工作基础。(二).是周密布署,深入宣传。9月30日,召开医院全体干部职员开启大会,立即传达了上级相关文件的会议精神,宣告了活动方案,对专题活动进行了关键布署和强调。制订印发了*卫生院集中开展严厉工作纪律整理工作作风专题活动工作方案,结合我院工作实际对专题活动总体要求、活动目标、活动范围、关键内容、实施步骤和工作要求进行了明确要求和具体安排,为活动顺利开展奠定了政策和理论基础。同时,为确保活动的有效开展,进行了广泛深入的宣传活动。关键利用宣传口号、电子屏幕、公开栏开展了宣传动员活动。并在门户网站设置了宣传口号,增设了专题活动的窗

4、口,公开了征求意见邮箱和电话,为专题整理活动的开展营造了良好的活动气氛。(三).是加强学习,提升认识。为有效落实专题活动“动员布署、学习宣传”阶段的工作要求,我院结合党的群众路线教育实践活动在10月份前后组织了4次全体医务人员集中学习,关键学习落实了习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话、王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检验委员会第二次全体会议上的工作汇报、党的十八届四中全会精神和上级活动布署和要求,并立即将领导讲话和活动要求作为学习材料下发给了各科室,深入统一了全体干部职员的思想,提升了对开展活动主要性的认识,为活动的有效开展奠定了坚实的理论和思想基础,确保了全院干部职员的

5、思想认识和行动统一到了各级党委政府活动的布署和要求上来。(四). 整改提升,确保实效。1.是加强纪律作风建设,强化制度约束管理。继续深入开展纪律作风整理活动,把纪律作风整理作为医院管理的常态。是狠抓作息时间。干部职员除尤其特殊的情况以外,必需按时上下班,通常情况下不得请假,凡请假的必需按请销假制度办理,规范请销假制度。是狠抓上班纪律。上班应严格遵守上下班制度,禁止上班时间出去吃东西,禁止上班时间玩电脑游戏,禁止上班时间上网聊天,禁止上班时间串岗。如发觉类似情况,一定公开通报批评,严厉处理。是立即抓好纪律作风的学习教育工作,突出学习关键,创新学习形式,规范学习制度,建立严格的检验考评制度,有完善

6、的奖惩方法;树立工作就是责任、工作就是服务的价值观念。是依据出现的问题查找制度漏洞和微弱步骤,查缺补漏,深入完善制度,做到有章可循,有据可依。建立用强化制度管人管事的长期有效机制。2.是强化服务意识,提升工作效率。强化服务意识,就是要处理思想信念的问题,处理为何工作、为了谁工作、怎么工作的问题,处理思想问题最直接最有效最常见的路径就是加强学习,加强理想信念教育,转变工作观念,树立“全心全意为患者服务”的工作理念,从根本上处理服务意识淡薄的问题。3.是提升服务水平,确保政令通畅。结合工作实际,主动加强党员干部日常作风养成,努力处理干部职员在工作中作风不够深入细致,责任感不强,工作标准不高的问题。

7、是加强本身业务学习,要加强自己的道德修养,要从本身作起,要熟悉本单位和部门的业务,不能遇事踢皮球,动不动将事情踢给领导,要发挥本身的主观能动性,切实将自己应该做好的工作做好。是大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持重实际、办实事、求实效。发扬严谨细致的作风,以科学认真的态度、一丝不苟的精神,把情况摸透,把工作做细,扎扎实实,一步一个脚印落实各项工作任务。是大兴调查研究之风,深入群众,深入基层,紧紧抓住群众最现实、最关心、最直接的问题,主动探索,大胆创新,有针对性的开展工作。二、活动取得的成效1.是全体干部职员思想认识有了深入提升。经过活动的扎实开展,全市卫生系统干部职员在对加强政治理论学

8、习、严厉工作纪律、改善工作作风、提升工作效率、便民惠民服务等各方面工作的主要性、必须性的思想认识全部有一定程度的提升,活动效果初步显现。2.是工作纪律和工作作风有了深入改善。经过一个多月活动的开展,从大方面看,各科室的工作纪律、工作作风和精神面貌深入改善,工作效率深入提升,各方面全部收到了实实在在的效果。从小方面看,医院管理愈加规范严格,迟到早退现象基础杜绝,工作和服务态度深入好转。3.是医院的制度建设得到深入加强。结合严厉工作纪律整理工作作风专题活动的开展,根据各级党委政府的新的相关工作要求,我院深入加强了单位的制度建设,对现有的工作制度进行了梳理,开启了单位新的机制汇编的编制工作,为整个活

9、动的长期有效机制建设提供了坚实制度保障。4.是便民惠民方法得到深入完善。我院为深入方便群众看病就医和办事,深入完善了各服务窗口的便民惠民方法,改善了服务步骤,改进服务软环境,提升了工作效率。5.是行业作风有了深入好转。因为整个活动的开展和行业作风建设紧密的结合在一起,既促进了行风建设又促进了活动开展。经过调查结果显示我院今年的医德医风深入提升,无医患纠纷,医疗服务社会环境也有所好转,群众满意度深入提升,专题整理活动效果初步显现。三、存在的问题此次专题活动即使收到了部分成效,但还存在部分问题,关键是有的干部职员认识不到位,有的整改方法还没有落到实处,有效的约束机制还不完善。处理这些问题抓好常常性

10、教育、管理结合起来,真正形成提升思想认识、严明工作纪律和加强工作作风建设的长期有效机制。 *卫生院2021.11.16.篇二:医院行风建设工作总结观堂卫生院行风建设工作总结一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作担心的进行着,以开展医院管理年活动和创立院务公开示范院活动为载体,致力于处理群众“看病难、看病贵”问题,深入优化医院管理步骤和服务步骤,以人为本,努力探索行风建设长期有效管理机制,努力争取医院行风建设上新台阶,现将关键工作汇报以下:一、从认识上提升职员思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为根本,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活

11、动,在院内营造浓厚的宣传气氛,使广大医务人员深入树立正确的人生观、价值观和世界观。2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导很重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此尤其制订了医院治理医药购销领域商业贿赂专题工作实施方案,认真做好上级相关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照(:.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:)包括商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。经过多种方法教育医院职员要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院职员要充足了解新政策新法规,掌握罪和非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长期有效机制。二、从组织上强化

12、行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作详细落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,禁止医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。立即为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而往返奔波,努力降低患者就诊的无效时间。重视医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充足尊重患者的知情同意权和选择权, 做到“贵药品、大检验”事先取得患者的同意,维护患者正当权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提升医疗服务水平1、严格人员准入,提升基础医疗护理质量严格落实实施医疗机构管理条例

13、、执业医师法、护士管理措施等医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定时组织病历质量检验,加强基础护理,连续改善护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化多种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的正确和安全。2、强化“三基三严”培训,提升步骤质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,常常性开展多种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考评。总而言之一年来,我院的行风建设工作在医院全体职员的共同努力下,取得了非凡的成

14、绩,以后,我院将从完善行风建设长期有效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化步骤、提升质量、改进环境。篇三:医院2021行风总结2021年行风工作总结2021年,我院深入学习落实党的十八届三中全会和上级纪检监察纠风工作会议精神,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防,以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧围绕公立医院改革这条根本,以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手,深入严明党的纪律,自觉地改善工作作风,着力加强医院惩防体系建设、政风行风建设,认真处理反腐倡廉及纠风工作中的突出问题,为全方面推进医院发展提供坚强政治确保,现将我院行风建设工作总结以下:一、加强组织领导,

15、落实详细责任为确保行风工作有序开展,医院立即调整了行风工作领导小组,把行风工作摆上主要的议事日程,召开了全院行风工作动员大会,将行风工作和业务工作、党建、精神文明创立等工作一起布署,将各项工作同检验、同落实,形成工作协力。对2021年反腐倡廉建设工作任务进行分工,年初和全院各科室签署行风建设责任书,把行风建设目标任务细化、量化,并分解到科室。二、加强医德医风及党风政纪教育,提升医务人员的道德水平(一)医院继续加强医德医风教育。组织学习法律法规、岗位职责、优秀经典事迹和开展警示教育、诚信教育,弘扬良好的职业道德、服务意识和奉献精神。组织学习了“卫生行业纪律九不准”、医疗机构从业人员行为规范等法律法规和“党的十八届四中全会精神”等实时政治;组织学习医患沟通相关知识;组织全院中层以上领导干部学习“党的十八大反腐倡廉精神”,为医务人员敲响警钟,筑牢防线。组织党员干部学习论群众路线-主要叙述摘编、厉行节省 反对浪费-主要叙述摘编等学习资料,观看河北省常委班子民主生活会、习近平总书记指导河南兰考县委常委领导班子专题民主生活会的视频材料,真正做到对患者多看一个病,多问一句话,多办一件事,多帮一个忙,全方面提升医疗服务能力和业务水平,更加好地为群众服务。(二)认真落实医务人员医德考评。我院依据河北省卫生厅的文件精神,结合医院实际,

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