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1、官池中心卫生院控制吸烟奖惩措施为了使我院控烟活动深入开展，给广大患者与医务人员提 供无烟、清洁、健康的工作与就医环境，特定此制度。经控烟领 导小组决定将控烟工作考核纳入绩效工资考核与年度考核中，请 全院职工严格遵照执行。一、按照空管分管区域，本着“谁主管谁负责”的原则，在 分管区域内不能出现敬烟、吸烟、丢弃烟头等现象。1、医院内职工在工作场合内相互敬烟或向患者家属敬烟被 发现者扣5 分、吸烟罚款 20 元。2、医院职工接受患者敬烟并主动吸食者扣5 分。3、未向患者或患者家属宣传、劝阻使患者或患者家属在工 作区域内吸烟发现扣 1 分/次。4、在分管的区域内出现丢弃烟头每个每次扣 1 分。5、被县
2、卫生局暗访小组查出问题扣10 分，受到县级及卫生 局通报批评者扣20 分。二、控烟领导小组必须及时沟通信息，掌握控烟工作进度 . 按照院领导总体要求 8 月底前必须达到量化考核标准，未达到者 未否决指标。4 月底达到量化考核标准分 80 分5 月底达到量化考核标准分 85 分6 月底达到量化考核标准分 90 分7 月底达到量化考核标准分 95 分7 月底达到量化考核标准分 100 分 未达到标准分者，院控烟小组视为未达标，将受到通报批评， 对当事人扣 20 分并处 20 元罚款。领导小组成员扣5分。三、巡视员、督察员需要掌握控烟方法与技巧，熟悉宣传资 料与科普知识。1、县卫生局以上控烟小组在我
3、院考核时现场提问及操作未 能通过者扣 20 分。2、对巡视、督查中发现吸烟者未进行阻止及宣传指导者， 没发现一次扣5 分。3、巡视员每天巡视两次以上，督查员每天督查一次，必须 做好相关记录，未巡视、督查每天扣5 分，无记录视为未巡视未 督查。4、及时完成上级控烟机构及本院控烟领导小组安排的临时 性中心工作，未完成扣 10 分，拒不履行者未否决指标。四：全院职工必须爱护控烟设施及控烟标示、宣传器材等。 对损坏以上设施者进行教育，对不听劝者扣10 分。五：鼓励与帮助吸烟的职工戒烟，戒烟超过半年者奖励 100 元。六：控烟量化考核每月达到标准者，给予控烟巡视员、督导 员奖励50 元。七：教育督促村卫
4、生室开展控烟工作，村卫生室控烟受到上 级控烟机构表彰，在每季度村卫生室考核中奖励 50 分。官池中心卫生院职工控烟职责1、领导小组职责（1）、为促进我院“创建无烟医院”活动的开展，院领导起带 头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控 烟工作进行知道与监督。（2）、院创建“无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作 不定期组织坚持、培训、考核等。（3）、严格执行各项控烟制度。2、控烟办公室职责（1）、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度， 实行院、科二级管理制度。（2）、负责定期召开控烟工作会议（3）、负责定期组织医务人员培训。（4）、负责定期对全院进行检查与考核，并记
5、录。（5）、利用多种形式进行控烟宣传。（6）、配合上级部门的各项控烟工作的实施。3、控烟宣传员职责（1）、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。（2）、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。（3）、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。（4）、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。（5）、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。4、控烟巡查员职责（1）、严格执行医院各项控烟规章制度。（2）、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。（3）、吸烟者应主动戒烟。（4）、负有劝阻旁人吸烟的责任。（5）、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。（6）、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控
6、烟的责任。（7）、积极参加医院控烟知识的培训。5、临床科室医院控烟管理小组工作职责 各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫 会班组联络员负责，其工作职责如下。（1）、负责本科室控烟管理的各项工作。（2）、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。（3）、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控 烟工作。（4）、组织本科室医护与工勤人员控烟知识的培训。（5）、做好科室的控烟干预、宣传工作。（6）、落实科室无烟环境。（7）、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。6、医生控烟职责（1）、严格执行医院各项控烟规章制度。（2）、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不
7、接受 旁人敬烟。（3）、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。（4）、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。（5）、做控烟的义务宣传员。（6）、医生应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科医生应了 解戒烟方法。（7）、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提 供劝阻与戒烟忠告。（8）、开设戒烟门诊为病人提供戒烟服务。（9）、积极参加医院控烟知识的培训。（10）、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验（11）、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。7、护士控烟职责（1）、严格执行医院各项控烟规章制度。（2）、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。（3）、应掌握简单的戒烟技巧。（4）、在病人入院宣教时主
8、动询问病人吸烟情况，对吸烟者提 供劝阻与戒烟忠告。（5）、做控烟义务宣传员，特别利用工休座谈会做控烟宣教。（6）、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。（7）、积极参加医院控烟知识的培训。8、控烟监督员职责1、定期对医院无烟环境进行监督检查。2、控烟领导小组每月进行抽查。3、科室控烟小组随时检查工作，有问题及时上报。4、监督员应将检查情况记录及时上报，以利于考评与奖惩。5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。官池中心卫生院控烟制度为了让广大患者与医务人员有一个文明、健康、与谐的医疗 服务环境，提高控烟知识与控烟参与意识，提供戒烟咨询与技术 指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中华医院管理学会无
9、烟医院标准，结合我院实际，特制定本制度。一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室 具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区 域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识与指引，吸烟者只 能在吸烟区吸烟。四、医院拒绝接受烟草广告商赞助与标明了烟草广告的物 品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、 会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。五、医务人员不得在病人面前吸烟。第6页六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法与技巧，对吸烟者提供 简短的劝阻指导。八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健 康等控烟知识。1均有义务进行同伴教育及相互监督。2均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进 行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或 请相关人员协助处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作， 护理人员负责本病区区域内控烟工作。十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的 必备条件。
