中信公司奥林匹克圆锥工技能比赛试题库

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1、中信公司奥林匹克圆锥工技能比赛试题库多项选择题第二部分86、H8000圆锥稀油站故障电气保护有(ABCDE )A、OG4 B、OG1 C、TG1 D、TG2 E、水平轴流量87、清正确编排圆锥破碎机开车顺序(ABCD)A、回油及油压正常后方可启动B、破碎机开动后空载检查动锥自转速度应不高于10r/minC、破碎机运转正常后,开动给矿机D、先开圆锥下的运料皮带,除尘器及风机,润滑油泵88、有跑偏装置的皮带有( BD )A、1# 2# B、3# 4# C、5# 6# D、11# 12#89、圆锥破碎机满矿一般是由于( ABCD )A、给矿速度过快 B、排矿口异常C、矿石粘,矿块大 D、衬板磨损到限

2、90、圆锥破碎机运转电流突然升到极限( AB ) A、圆锥过铁卡死 B、破碎腔内卡橡皮 C、满矿 D、给矿链板卡死91、碎矿系统满足开车运行的条件包含(ABCD )A、水必须要得到充足的供应 B、供电正常 C、所需开设备正常 D、矿石得到充足供应 E、操作人员应在现场检查巡视92、流程运行基本原则( ABC ) A、保证流程高效、稳定、均衡的连续性生产B、保证设备安全 C、降低电耗 D、保证满负荷生产93、皮带给矿机跑偏调整方法正确的是(ABC )A、调整尾轮与首轮平行 B、跑高不跑低C、跑松不跑紧 D、加快调速94、选矿厂常见的除铁设施有(CD )A、磁辊 B、自动除铁小车 C、悬吊磁铁 D

3、、金属探测器95、圆锥破碎机分矿盘起到( AC )的作用A、分矿 B 、配重 C、保护主轴螺母 D、无作用96、碎矿设备,根据其结构不同,可分为(AB )A、腭式破碎机 B、圆锥破碎机 C、辊式破碎机 D、冲击式破碎机97、碎矿设备,根据其结构的不同,可分为(AB )A、圆锥的形状 B、动锥的支撑方式 C、定锥 D、破碎方式98、H8000圆锥主轴频繁升降,可能的原因(ABC)。A 液压安全阀泄压B 二元控制阀泄压C 主阀泄压D 油管破损99、可能导致H8000圆锥润滑油温度高的原因(ABD)。A 冷却风扇未开启B 进油流量低C 进油流量高D 润滑油型号不对100、西蒙思圆锥油压正常,但油温偏

4、高,可能的原因(ABCD)。A 冷却器阻塞或未开冷却水B 大铜套破裂C 小铜套破裂D 主轴与小铜套间隙偏小101、西蒙思圆锥圆锥水平轴温度高,可能的原因(ABCD)。A 水平轴与轴套间隙过小B 油质脏导致轴套油槽堵C 轴套油槽安装位置不对D 轴套材料不符合要求102、回油减少,油位降低,可能的原因(ABCD)。A 破碎机油底盖漏油B 水平轴箱法兰漏油C 油温太低,回油阻力大D 动锥转速过快,油被甩出103、油箱发现有水进入(ABC)。A 冷却器有内漏B 水槽堵塞C 防尘水流量过大D 回油管堵塞104、动锥自转速度过快,超过10R/MIN,可能的原因(ABC)。A 主轴与小铜套间隙偏小B 小铜套

5、破裂C 油压过高,偏心套浮起D 大铜套破裂105、西蒙思圆锥破碎机能力下降,可能的原因(ABCD)。A 给矿含水过大B 给矿粒度过大C 衬板过度磨损D 给矿分配不均106、西蒙思圆锥破碎机润滑油中进入粉尘(ABC)。A 未开防尘水B 动锥上防尘圈破损C 防尘圈与水槽间隙过大D 防尘圈与水槽间隙过小107、西蒙思圆锥圆锥主机架振动大,可能的原因(ABCD)。A 地脚松动B 给矿不均C 粉矿,泥矿太多D 齿轮啮合间隙不够108、调整环松动,可能的原因(ABCD)。A 支撑套螺纹磨损B 调整环螺纹磨损C 锁紧缸压力不够D 锁紧缸漏油109、破碎机闷车,可能的原因(ABCD)。A 传动皮带太松B 给矿

6、太粘C 破碎机下积矿D 排矿口过小110、润滑油从水平轴箱呼吸器口冒出,可能存在(AB)。A 回油流量过大B 回油不畅C 油品型号不对D 水平轴转速过快111、油泵开启后,润滑油从水平轴与集油罩之间流出,可能的原因(AB)。A 润滑油温度低B 水平轴箱回油不畅C 水平轴与轴套间隙过小D 水平轴与轴套间隙过大112、MP800圆锥破碎机出现甩油的情况,可能的原因(ABCD)。A “T”或“U”型密封损坏B 油温度过低C 使用的油型号不对D 破碎机排气不当113、破碎机产量下降,可能的原因(ABCD)。A 衬板磨损不均匀B 给料中杂物太多C 给料中粘性物质太多D 给料分布不均匀114、破碎机失速,

7、可能的原因(ABCD)。A 三角带过松B 驱动电机出现电气故障C 传动轴转速过低D 油压过低115、MP800圆锥粉尘进入破碎机润滑系统(ABCD)。A 增压风机不工作B 增压风机至水平轴箱之间的软管断裂C 呼气器至增压风机之间的软管断裂D 增压风机风压偏低116、圆锥调整环跳动,可能的原因(ABCD)。A 圆锥过载B 衬板磨损不当C 释放缸压力太低D 锁紧缸压力太低117、MP800圆锥锁紧缸压力低报警,可能的原因(AD)。A 锁紧回路油管破裂泄压B 液压油温过低C 液压油温过高D 锁紧液压安全阀泄漏118、MP800圆锥释放缸压力报警,可能的原因(AD)。A 释放回路油管破裂泄压B 液压油

8、温过低C 液压油温过高D 释放液压安全阀泄漏119、MP800圆锥释放缸压力存在缓慢的泄压,可能的原因(AB)。A 释放缸针阀存在泄漏B 释放缸安全阀存在泄漏C 1#电磁阀不动作D 2#电磁阀不动作120、MP800圆锥锁紧缸压力存在缓慢的泄压,可能的原因(AB)。A 锁紧缸针阀泄压B 锁紧缸电磁阀泄压C 1#电磁阀不动作D 2#电磁阀不动作121、调整排矿口时,调整环无法转动,可能的原因(ABC)。A 锁紧缸未泄压B 锁紧环螺纹断裂C 调整环螺纹断裂D 释放缸未泄压122、圆锥主机架振动大,可能的原因(ABCD)。A 齿轮间隙不对B 传动轴弯曲C 破碎机皮带轮严重失衡D 基础开裂123、MP

9、800圆锥液压站阀座温度高,可能的原因(AB)。A 释放或锁紧回路频繁加压B 手动自动选择器开关位于手动位置时间太长C 圆锥排矿口过小D 液压管路过小124、生产者的产品质量义务包括(ABCD)。A.保证产品质量 B.保证产品标识符合规定要求 C.包装符合规定要求 D.严禁生产假冒伪劣产品 E.销后服务好125、现场质量管理的主要任务是(AB)。A质量控制B质量改进C过程检验D质量策划126、在(ABC)情况下,人们通常认为程序会更为公正。A.分配程序与组织文化保持一致B.个人有充足的机会参与分配程序的决策过程C.可以通过相应的机构表达不满意见D.决定分配程序的人员与分配结果存在利害关系E.分

10、配的标准非常模糊127、较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(ABC)。A.有助于吸引优秀的员工B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C. 有助于提高员工的公平感D.必然会产生较高的利润E.有利于激发员工的合作精神128、在制定绩效计划时必须考虑的问题有(ABCE)。A.应该完成什么工作B.按照什么样的程度完成工作C.使用哪些资源D.按什么标准支付薪水E.何时完成工作129、下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是(BD)。A.奖金 B.福利C.技能工资 D.服务 E.佣金130、用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单

11、位不得因此(ACDE)。A. 解除与劳动者所订立的劳动合同 B. 与劳动者协商从事其他作业C.终止与劳动者所订立的劳动合同 D.降低劳动者的工资待遇E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品131、预防事故有一般应采取 ( ABCD ) 等措施A.提高设备的安全可靠性 B.提高劳动者的整体素质C.切实做好个人防护 C.工作场所的合理布局132、生产性毒物对劳动者的影响,进入人体主要有 ( ACD ) 三条途径。 A.呼吸道 B.五官 C.消化道 D.皮肤133、高温作业的三个基本类型 ( ABC ) 。A.高温.强热辐射作业 B.高温高湿作业 C.夏季露天作业134、安全电压额定值的等级为 (

12、 BCDEG ) 。A.48 B.42 C.36 D.24 E.12 F.8 G.6135、按标准,安全标志由 ( ACD ) 构成。A.安全色 B.文字 C.几何图形 D.图形符号136、爱岗敬业的具体要求是()A.树立职业理想 B.强化职业责任C.提高职业技能 D.抓住择业机遇137、坚持办事公道,必须做到(AD)A.坚持真理 B.自我牺牲C.舍己为人 D.光明磊落138、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括(BCD)A.讲究合作,避免竞争 B.平等交流,平等对话C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一 D.互相学习,共同提高139、关于诚实守信的说法,你认为正确的是(ABC)A.

13、诚实守信是市场经济法则 B.诚实守信是企业的无形资产C.诚实守信是为人之本 D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足140、职业纪律具有的特点是(AB)A.明确的规定性 B.一定的强制性C.一定的弹性 D.一定的自我约束性141、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的(ACD)的约束A. 岗位责任 B. 家庭美德 C. 规章制度 D. 职业道德142、下列说法中,符合:语言规范的具体要求的是(BD)A. 多说俏皮话 B. 用尊称,不用忌语C. 语速要快,节省客人时间 D. 不乱幽默,以免客人误解143、职业道德主要通过(ABC)的关系,增强企业的凝聚力A. 协调企业职工间 B.

14、调节领导与职工C. 协调职工与企业 D. 调节企业与市场144、创新对企事业和个人发展的作用表现在以(BCD)A. 对个人发展无关紧要 B. 是企事业持续.健康发展的巨大动力C.是企事业竞争取胜的重要手段 D.是个人事业获得成功的关键因素145、职工个体形象和企业整体形象的关系是:(ABDE)A.企业的整体形象是由职工的个体形象组成的 B.个体形象是整体形象的一部分C.职工个体形象与企业整体形象没有关系 D.没有个体形象就没有整体形象E.整体形象要靠个体形象来维护146、关于办事公道的说法,你认为不正确的是( ABD)。()办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板()办事公道不可能有明确的标准,只能因

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