《大连理工大学21秋《管理学》离线作业2-001答案_27》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《管理学》离线作业2-001答案_27（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21秋管理学离线作业2-001答案1. 一种意见是“土地价格的上涨导致房屋价格的上涨”；另一种意见是“房屋的价格上涨导致了土地价格的上涨”。你的观一种意见是“土地价格的上涨导致房屋价格的上涨”；另一种意见是“房屋的价格上涨导致了土地价格的上涨”。你的观点如何?租金是支付给一种只有单一用途的生产要素的报酬。当土地只有一种用途时，其供应就完全缺乏弹性。对土地的需求价格不论上升或下降都不会使土地供给增加或减少。由此可见，是房屋价格上涨导致了土地价格的上涨，而不是土地价格的上涨导致了房屋价格的上涨。这个结论只适用于土地完全缺乏弹性的情况，如果土地还有别的用途，别的用途的需求也会把土地的租金
2、提高，从而使建造房屋必须支付更高的费用，从而对房屋价格的上涨起到了推动作用。2. 下列关于管理者技能的表述正确的是( )。A.技术技能对于基层管理者最重要B.人际技能对于高层管理者最重要C.概念技能对于高层管理者最重要D.人际技能对于基层管理者最不重要参考答案：AC3. 单向沟通适用于下列哪些情形( )。A.问题复杂B.下属容易接受解决问题的方案C.下属没有了解问题的足够信息D.上级缺乏处理反馈的能力参考答案：BCD4. 马斯洛在“霍桑试验”提出自我实现人假设。( )马斯洛在“霍桑试验”提出自我实现人假设。( )参考答案：错误5. 管理层次的多少与_的大小密切相关。A.管理目标B.管理内容C.
3、管理幅度D.管理方式参考答案：C6. 财务监督按照监督范围和内容可分为( )。A.全面监督B.专项监督C.内部监督D.外部监督参考答案：AB7. 弗鲁姆提出的激励理论认为( )A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系参考答案：A8. 以下方式是物质性奖励的是( )。A.参与决策B.休假C.分红D.调动工作岗位参考答案：C9. “己所不欲，勿施于人”“换位思考”“将心比心”“设身处地”等习语里所隐含的道德观是( )。A.权利至上道德观B.公平公正道德观C.社会契约道德观D.推己及人道德观参考答案：D10. 马斯洛认为，已经得到
4、满足的需要将暂时不再发挥激励作用。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 互联网思维模式的核心是全连接和零距离。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 职位因任务组合的方式不同而各异，而这些不同的组合则形成了多种职位设计方案。( )参考答案：正确13. 强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工厂、过低的工资、过长的劳动时间，要求工作医疗保障权的道德观属于( )。A.功利主义道德观B.权利至上道德观C.公平公正道德观D.社会契约道德观参考答案：B14. 定量管理思想是在何时产生和发展起来的?( )A.第一次世界大战中B.第二次世界大战中C.20世纪50年代D.20世纪60年代参考答案：B15. 企业
5、内部的分配管理取决于外部环境。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 通常用来指导组织战术决策的目标是( )。A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.生产目标参考答案：B17. 目标管理的特点是( )A.强调监督B.强调过程控制C.参与试管理D.权力集中参考答案：C18. 国际技术转让通常是指( )。A.非商业性技术转让;B.商业性技术转让;C.技术援助;D.技术引进国际技术转让通常是指( )。A.非商业性技术转让;B.商业性技术转让;C.技术援助;D.技术引进参考答案：B19. 伦理决策的原则一般包括( )。A.功利主义原则B.个人主义原则C.集体主义原则D.道德-权利原则E.公正主义原则
6、参考答案：ABDE20. 花100美元缝制一件衣服的行为是一种投资行为。( )花100美元缝制一件衣服的行为是一种投资行为。()错误是消费行为。21. 分工协作关系是由_限定的。A.组织结构B.授权与分权C.组织人员配备D.组织目标参考答案：D22. 试论旅游消费在旅游经济运行中的作用。试论旅游消费在旅游经济运行中的作用。随着人们生活水平和生活质量的不断提高，旅游业在社会经济中的地位更为显著，并逐渐成为国民经济的重要产业。旅游业是否能够健康、稳定、协调、可持续运行发展，取决于旅游经济运行过程中的各个环节之间是否相互衔接且协调发展。旅游产品的生产、分配、交换、消费等环节虽然在时间上具有同一性，但
7、是旅游产品的生产和交换取决于旅游消费。在市场经济条件下，旅游产品的生产也是以销定产，生产什么、什么时候生产、生产多少，均取决于旅游者想要消费什么、什么时候消费以及潜在的消费量。一句话，是由市场决定的。因此，旅游消费需求是旅游经济运行的原动力，旅游消费规模和水平决定着旅游产品生产的方向、数量和质量。23. 管理者是( )。A、组织的高层领导B、组织的中层领导C、从事管理活动的人D、组织的员工参考答案：C24. 职能结构与事业部结构的基本区别是( )。A.是否设职能部门B.管理层次的多少C.业务是集中还是分散D.是集权还是分权参考答案：D25. 激励是诱导人们按照预定的方案进行活动，这是( )的观
8、点。A.弗洛姆B.德克C.爱金森D.盖勒曼参考答案：A26. 可持续发展就是不断满足当代人的发展需要。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 对计划执行中发生的任何偏差都应及时采取矫正措施。( )A、错误B、正确参考答案：A28. 财务审计的目的在于通过改进管理工作来提高经济效益。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 只有最高层的管理人员才需要做计划工作。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 属于组织变革中来自于个人因素的压力的是( )。A.员工的工作变动B.组织中的结构变动C.家庭法律纠纷D.以上答案都不对参考答案：C31. 下列不属于人力资源重置成本的是( )A.广告或招募B.在
9、职培训C.离职补偿D.新员工的工资参考答案：D32. 已知股票A和股票B完全负相关。假设x为投资在股票A上的份额，而(1一x)为投资在股票B上的份额。股票A已知股票A和股票B完全负相关。假设x为投资在股票A上的份额，而(1一x)为投资在股票B上的份额。股票A和股票B的标准差分别为040和020。如果股票A与股票B的某一投资组合的方差为0，那么x为多少?正确答案：投资于A的份额x立等于13。投资于A的份额x立等于13。33. 当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是( )。A.对员工予以充分尊重
10、，不把工人看成会说话的机器B.冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法C.使管理理论的发展有了实践基础D.使生产效率得到了提高参考答案：A35. 对指挥系统的要求是( )。A.要精干高效B.职责权限范围要明确C.指挥手段要现代化D.指挥者较高的原则性参考答案：ABC36. 马克思认为管理只有自然属性而没有社会属性。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 事后控制的致命弱点是( )。A.垂直性B.强制性C.滞后性D.超前性参考答案：C38. 项目管理的研究对象，主要是优化资源配置，通过科学的运筹和管理达到既定的项目目标。其主要内容包括( )。A.可行性评价B.项目计划C.项目控制D.组织
11、管理参考答案：BCD39. 阐述影响基础货币变化的根本原因。阐述影响基础货币变化的根本原因。影响基础货币变化的根本原因有如下几个方面： 政府的财政收支。为改变政府的收支状况，有一系列的方法：其中有一部分为直接影响到基础货币的发放量，增发通货，扩大基础货币构成中的通货总量；向中央银行透支弥补财政赤字，也同样增加了基础货币的总投放量。 黄金存量变化和国际收支状况。黄金是中央银行的资产项目，当中央银行向财政部购买黄金时，资产和负债同时增加，即放出了部分的本币通货，增加了基础货币量；同样，当中央银行在外汇市场上购入外汇时，也使中央银行的资产和负债同时增加，中央银行买进外币、放出本币，基础货币投放量增加
12、。 技术和制度性因素。典型的例子是在途票据，结算中的票据事实上是中央银行为结算而向存款机构提供的短期信贷。若存款机构贷记该票据，而中央银行没有及时借记出票机构的准备金账户，总准备金则暂时增加。 中央银行的行为。中央银行能通过公开市场业务的操作来达到影响基础货币投放量的目的。中央银行在公开市场上买进政府债券、放出本币，中央银行的资产和负债同时等量增加，基础货币量也由于中央银行放出本币而增加。这种操作的前提是，要存在一个活跃的政府债券二级市场。 40. 下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是( )。A.只满足于在现有方案中寻找B.决策者能力的缺乏C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱D.决策者只
13、需要有满意的结果参考答案：D41. 在经营单位组合分析法中，市场占有率高，而业务增长率较低的经营单位被称为( )。A.瘦狗B.金牛C.幼童D.明星参考答案：B42. 为了保证组织目标以及为此而制订的计划的实现，管理者必须从始至终地根据计划目标派生出来的标准对组织成员的各项工作进行衡量和纠偏，从而产生了( )职能A.计划B.领导C.控制D.指挥参考答案：C43. 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述( )三种联系的判断。A.努力-绩效B.努力-奖赏C.奖励-个人目标D.绩效-奖励参考答案：ACD44. ( )使得控制过程得以完整，并将控制与管理的其他职能相互联结。A.确立标准B.衡量成效C.纠正偏差D.以上答案都不对参考答案：C45. 下列关于滚动计划法说法正确的是( )。A.计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际B.滚动计划方法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接，短期计划内部各阶段相互衔接C.滚动计划法使得计划编制和实施工作的任务量减小D.可事先评价达到目标的可能性参考答案：AB46. 大量研究证据表明，当个体与工作合理匹配时能够起到激励作用。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 美国著名管理学家彼得德鲁克首先提出( )的管理思想。A.科学管理B.目标管理C.计划管理D
