社团拉赞助策划书(共6篇)

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1、社团拉赞助策划书(共6篇) 第1篇:社团拉赞助策划书策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好推荐的策划书供您参考:申请书给入党申请书一样 策划书是介绍该社团是干什么的,以什么为主的详细介绍给一篇策划书的加深你的理解 首先,一个社团的诞生只是一个人的事情,就是你,因为你对文学的那份执着的热爱。你心甘情愿为自己喜欢的文学付出一切。你必须对文学十分喜欢,有写作的_惯和特长,或是爱好。有和大家交流,讨论,共同学_进步的冲动和愿望。这是基础条件。 这样,就有了组建文学社的必

2、要了。 其次,就是找到几个志同道合的人,和他们交朋友,说服他们,拉他们进来,让他们成为发起人,同时也是这个文学社的第一批成员。若他们中有对文学只是感兴趣,而没有特别的写作愿望或是空有热情而一切都无从做起的人,那么你对这样的人不要寄予太多的希望,只要求他作好前期宣传工作,拉人入社就行了,这样的人只能和你同富贵而无法和你同患难,因为他觉得没有必要仅仅为了爱好而在文学社出现危机时作出什么牺牲。他们虽然是发起人,但是他们不能担当文学社重任,他们和普通的社员没有什么区别。一定要注意用人,一旦用人不当,日后有你为难的时候。 再次,第一批社员,也就是原始社员或文学社发起人确定之后,作为最先发起人的你,就可以

3、召集他们开会,讨论文学社职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。一般情况下,作为一个原始社团,也就是一个新社团的诞生,一般都是最先发起人担当文学社的第一届社长或是临时社长。组建社委会。由社长提名或任命副社长两名,以及社团的其他基础性职位。比如宣传人员,会计,出纳,档案管理人员等。一个社团的诞生之初,不需要太多的虚拟职位。可以等社团发展到一定规模了,有了需要的职位再去商讨设置,不然,作为一个新生的社团,本来就没有多少人,搞的什么职位都有人,还有普通社员吗问题就会层出不穷,十分麻烦。 只需要几个必要的职位,给他们分配任务,明确职责就可以了。 等社委会确定了,规章制度拟订好了。下面就可以向学校申请增

4、添这样一个文学社了。一般情况下,在高中,都有文学社,学校也一般只支持扶植一个社团,这个社团可能是学校发展过程中由学生发起组建的,但是现在归学校管理并蓬勃发展着。而你在这样一个基础上申请一个新文学社,是有一定难度的。那么,若你真的想和你所在学校的文学社做一个竞争,你只有把你的文学社规划好了,申请书写的要漂亮。把你的构想和你的文学社的特色写出来。同时,不要忘记给学校拍马屁,就说你的这个社团会有什么样的成绩出现,能给学校带来什么好处。就这样去写,放心去发挥,领导都喜欢听好话。具体到申请书怎么写,可以到网络上去找样本,把他们的优点和好的注意以及策略稍微改动一下就可以了。 申请步骤一般为:写好申请书,向

5、学校的学生会提交申请书一份,一般情况下,你只要和学生会主席打个招呼就行了。让他签字通过,然后一起到学校团委把申请书交给主管学生会的老师,给他说明你的社团,以及可能会出现的良好的局面,把你在申请书里面所吹嘘或夸张的成绩进行口头说明,你在老师面前要稳重大胆,同时要不卑不亢,彬彬有礼,说话要大方得体,表达要清楚明确,简单明了等等。总之要给老师一个良好的印象,让他看到你听你讲述之后,不用看你的申请书就觉得你组建这个社团有前途和发展潜力。说不定他会对你产生更深厚的兴趣,关注你的社团发展,给你拨发更多的资金和其他信息支持。其实,你要让他对你的社团有兴趣,同意并支持这个社团发展,说白了就是你要努力在这个老师

6、面前表演脱口秀,让他对你有希望,一切就搞定了。 学校同意设立你这个文学社后,接下来,就是怎么去起草文件宣传文学社了。用最具有煽动性的文字,打动他们,让对文学感兴趣的学生都进来。当然也不是越对越好。作为一个新生的社团,在30到50人之间最好。把社员分成小组,切记千万不可以把他们按照喜欢写的和擅长写的文体进行分类。因为,这样最有可能因为误解,利益纠纷导致文学社分-裂,比如诗社,散文社,小说社,漫画社,摄影协会等小的团体。每小组最科学的人数是7-12人。每个小组只设置一个小组长就可以了,不需要设置太多职务,因为职务多了,事情并没有多少,一旦有了事情,由于当官的人多,办事往往效率不高,质量也不会太理想

7、。他们会相互扯皮,推委,有了利益可图又相互挣抢。要尽力去避免。 一个社团要集权。社委会要掌握控制社团的权力,具体到社长更应该有绝对的权力。所以,一个社团,社长很重要。一个好的社长。第2篇:社团拉赞助策划书策划书对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本,是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。策划书分为活动策划书和赞助策划书,都应当要有封面。活动策划:一、策划书名称:尽可能写出具体的名称,置于页面中央,当然写出正标题后将此作为副标题写在下面。二、活动名称:20XX年XX活动三、活动主题:以什么形式举办活动,例如:舞会,歌唱比赛、篮球赛等等四、活动背景:这部分内容应根据策划书的特点在以

8、下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析,将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。五、活动时间、地点:六、活动目的及意义:活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,

9、并需要满足重要性、可行性、时效性。七、活动流程:作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、

10、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等,请根据实情自行调节。八、经费预算:活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出,不弄虚作假,实事求是。九、活动中应注意的问题:内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。其次,需要成立危险评估小组,对发生的紧急情况进行应对。十、活动负责人及主要参与者:注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。十一、应急预案(如天气,电源等等)备注:1、围绕

11、主题,思路清晰,要具有实际操作的可能。2、列清楚活动 名称、活动时间、活动地点、组织单位、活动要负责人等,应该列出详细的安排和活动各个阶段的策划。3、主标题应当用黑体2号,副标题应当用宋体3号,正文应当用宋体4号。4、封面上必须写明举办机构、时间、地点赞助策划一、前言:写吸引赞助商的东西,活动对他们的意义,简写50100字二、活动名称:尽可能具体的写出名称,名称应当要清晰明了,置于页面中央,当然,写出正标题后将此作为副标题写在下面三、举办机构1)、主办单位 2)、承办单位 3)、赞助单位(是以单位还是个人举办,是什么单位举办要明确,一方面是要明确活动责任,另一方面也有一个权限问题,举办单位是否

12、有越权举办活动)四、活动主题:以什么形式举办活动,例如:舞会,歌唱比赛、篮球赛等等五、活动时间、地点:六、参与人员:时间、地点、人物七、活动流程:作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作

13、、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等,请根据实情自行调节。八、宣传手段:广播,拉横幅,发宣传单等九、经费预算:衡量此项活动的价值,一般审批者看完上面的策划,心里已有个大概数目,如果花费比审批者心里的数额差很远也很有可能被否决,如果相差不大那就恭喜了,正常情况下就可以通过审批开始活动了。十、效果预估:策划之期待效果、预测效果:对于该策划实行之后所能期待之效果与预测可得到的效果,应尽可能依据足以信赖的根据来提出。同时,费用与效果所表示出来的效率,或对公司内外无形

14、有形的效果等,也要说明清楚。备注:1、赞助策划书应当具体、详细2、赞助策划书应当准备第二方案、第三方案3、经费要计算详细4、封面上必须写明主办单位、承办单位、赞助单位5、主标题应当用黑体2号,副标题应当用宋体3号,正文应当用宋体4号。第3篇:社团拉赞助策划书社团拉赞助策划书本文是关于社团拉赞助策划书,仅供参考,希望对您有所帮助,。申请书给入党申请书一样 策划书是介绍该社团是干什么的,以什么为主的详细介绍给一篇策划书的加深你的理解 首先,一个社团的诞生只是一个人的事情,就是你,因为你对文学的那份执着的热爱。你心甘情愿为自己喜欢的文学付出一切。你必须对文学十分喜欢,有写作的_惯和特长,或是爱好。有

15、和大家交流,讨论,共同学_进步的冲动和愿望。这是基础条件。 这样,就有了组建文学社的必要了。 其次,就是找到几个志同道合的人,和他们交朋友,说服他们,拉他们进来,让他们成为发起人,同时也是这个文学社的第一批成员。若他们中有对文学只是感兴趣,而没有特别的写作愿望或是空有热情而一切都无从做起的人,那么你对这样的人不要寄予太多的希望,只要求他作好前期宣传工作,拉人入社就行了,这样的人只能和你同富贵而无法和你同患难,因为他觉得没有必要仅仅为了爱好而在文学社出现危机时作出什么牺牲。他们虽然是发起人,但是他们不能担当文学社重任,他们和普通的社员没有什么区别。一定要注意用人,一旦用人不当,日后有你为难的时候

16、。 再次,第一批社员,也就是原始社员或文学社发起人确定之后,作为最先发起人的你,就可以召集他们开会,讨论文学社职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。一般情况下,作为一个原始社团,也就是一个新社团的诞生,一般都是最先发起人担当文学社的第一届社长或是临时社长。组建社委会。由社长提名或任命副社长两名,以及社团的其他基础性职位。比如宣传人员,会计,出纳,档案管理人员等。一个社团的诞生之初,不需要太多的虚拟职位。可以等社团发展到一定规模了,有了需要的职位再去商讨设置,不然,作为一个新生的社团,本来就没有多少人,搞的什么职位都有人,还有普通社员吗问题就会层出不穷,十分麻烦。 只需要几个必要的职位,给他们分配任务,明确职责就可以了。 等社委会确定了,规章制度拟订好了。下面就可以向学校申请增添这样一个文学社了。一般情况下,在高中,都有文学社,学校

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