骨科护理工作计划

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1、骨科护理工作计划骨科护理工作计划 1 一、加强护士在职教育，提高护理 人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实 行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情 况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促 进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计 划以强化“三基”护理知识，50 项护理操作及专科技能训练 为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效， 不流于形式，作为个人考评的客观依据。3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人 员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计 划

2、的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护 理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情 绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护 理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人 就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过 敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人 命关天的大事，

3、作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题， 解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因， 吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的 科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。骨科护理工作计划 2为了更好地发展和继承中医骨伤科 专业特色，更好地为人民健康事业服务，我科以骨伤发展为 重点，发挥中医骨伤专业优势，强化以病人为中心，提升中 医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用，根据医院发 展计划，特制定 20xx 年度我科工作计划。一、指导思想以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律 法规为指导，严格按照卫生相关部门、

4、医院以及本科室相关 诊疗规范和规定各司其职，坚持以人为本，认真落实科学发 展观，转变发展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握 发展机遇；通过引进和培养科室专业人员，加强先进医疗设 备的购置，努力提高自身素质和医疗服务水平，努力为广大 人民群众的身体健康提供更好的医疗服务。二、加强医疗管理，提高医疗质量1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标， 以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五 多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗 心；多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医疗服 务质量处在地位。2、质控小组认真按各自的职位负责管理工作。 建立各级切实可行的质

5、量控制方案和定期效果改评制 度，使我科三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使 各项医疗质量得以充分保证。3、要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义， 健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责 任制的落实情况。对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度 和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制 度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实 行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在 首位。4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规 范化。定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文 书的书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择

6、活 动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使科室的甲 级病历书写合格率达到 98%，无丙级病历；处方合格率要求 达到 98%以上；各项辅助检查报告单达到卫生部门的要求。三、防止医疗事故，确保医疗安全要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理 规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗 防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责 任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗 质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过 程中每个环节质量的检查督促上来。1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法 规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员

7、医 疗安全教育，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执 行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医 院带来重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追 究。着重吸取经验教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特 殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗 纠纷的处理情况，总结经验。骨科护理工作计划 3 工作计划是对工作进行一系列有 条理的规划的方式，使工作顺利进行。下面就是小编整理的 骨科中医护理工作计划，一起来看一下吧。一、工作目标1、加强护理质量与安全管理，持续改善护

8、理服务品质， 确保护理安全；2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；3、完善护士岗位管理、绩效管理；4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切 实提高护理队伍整体素质；5、大力推进护理信息化建设；6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业 发展。7、护理各项指标完成情况。二、具体措施（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品 质，确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作 的核心内容。在 20xx 年的护理工作中，护理部将对照各项 质量考核标准遵循 PDCA 循环模式认真进行考核、分析、评 价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。1、护理质

9、量管理委员会考核小组成员每月进行护理质 量督查，分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理 质量自查，对存在的问题及时整改追踪，适时修订护理质量 标准，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持 续改进。2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门（消 毒供应室、手术室、急诊科）的护理质量管理，护理部将不 定期下科室按照二甲标准要求进行监管，确保护理安全。3、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、 医疗垃圾的管理、使用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人 及护理不良事件的管理，对上报的危重患者和不良事件护理

10、 部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的 发生。（二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可 能满足临床护理工作需要。2、落实“以病人为中心”的服务理念，按照分级护理、 专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教， 为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期 召开护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及 家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量，达到六满意。（三）加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理，将护理

11、岗位需求与 护理人员能力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”的科学 用人机制，为患者提供较高专业水平护理服务，体现多劳多 得，优劳优得，兑现奖惩。2、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、 规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具 有执行力和可操作性。（四）加快护士长、护士工作能力培养，切实提高护理 队伍整体素质1、加大对护士长工作的考核力度。2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医 基础理论、技能培训。3、根据护士分层培训计划，修订护士分层管理及考核。4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考 核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、加强专科护士培养，安排

12、外出进修学习，加快专科 护理的建设和发展。7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历 层次和管理水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。（五）大力推进护理信息化建设，提高工作效率 加强护理不良事件、压疮、夜查房的管理，各种护理文 书实行电子病历，充分发挥现代信息技术在护理质量管理中 的作用，优化流程，提高工作效率。（六）创新思维开展科研，推进临床护理教学1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习，不断拓 展视野，创新思维，积极撰写护理论文，将护理队伍中的好 人好事进行宣传，展示天使风采。2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理，总结实习带教工作，新

13、上岗护士岗前培训 3 天。3、配合总务科落实控烟工作，创建无烟医院。4、计划新增护士7 名，实现床护比1:0.4，满足临床工 作需要。5、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高 护理队伍的凝聚力、向心力。（七）护理各项指标完成：1、基础护理合格率 95%2、专科护理合格率 95%3、分级护理合格率 95%4、危重病人护理合格率 95%5、急救物品完好率 100%6、常规器械消毒灭菌合格率 100%7、护理文书书写合格率 100%8、病人对护理工作的满意度 90%9、护理技术操作合格率 95%10、“三基”考核合格率 100%11、护理差错发生率“0”12、压疮发生率“0”13、医疗废弃物

14、处理合格率 100%14、一人一针一管一用灭菌合格率达 100%15、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100%16、健康宣教覆盖率 100%17、健康宣教成效率 95%18、优质护理服务覆盖率230%19、责任制整体护理合格率2100%骨科护理工作计划 4一、加强护理安全管理。1，安全是所有工作中的核心。护理工作要细心，耐心， 严格按照护理核心制度，护理常规，工作流程执行。三级质 控确实落实到位，把安全隐患消灭的在萌芽状态。2，梳理现有的工作流程，修改不合理的流程。新开展 项目制定确实可行的工作流程或指引。做到有章可依。二、积极提高患者满意度1 ，经常以一个患者为例，进行跟踪调查，询问

15、患者对 工作人员的意见，对卫生环境的看法，对工作流程的看法， 对医疗护理质量的看法等，从中发现问题，积极改进。2，每月进行满意度调查，并对结果进行分析。每月召 开公休会一次。三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训1，根据护理部的培训计划，结合科室的人员特点制定 个性化的培训方案。2，围绕骨科十大安全目标，科室现有病种及骨科特有 的技术操作制定科室的专科培训计划。3，根据护士掌握知识程度不同，尽量做到个性化培训。四、绩效方面：关注科室绩效，多收患者，增收节支， 每月由患者评选 2名优秀护士，2名优秀医生给予奖励。五、团队建设：努力创造团结互助，积极向上的工作氛 围。鼓励护士参加职员考试。看到护士的优点，用其所长。合理排班，科室成员紧密配合 ,高效优质完成工作。工作表 现突出者，多表扬。六、优质护理：优质护理已经实施一年了，明年主要工 作提升内涵建设，重视细节护理。1，应用追踪法，从患者的表达，生活照护，病历书写， 疾病的护理，医嘱的执行，核心制度的落实，用药，告知， 技术操作的完成，病情观察，患者现场的情况，动态的评估 观察护士的工作质量，以此提高整体的护理质量。2，环境建设：根据病房环境标准及清洁工和护工工作 标准，检查病房物品的摆放，整理，环境的清洁程度。办公 室的整洁程度。创造一个清洁，安静，温暖的病房环境。七、进修：明年骨科将引进新技术对护