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1、2013年市教育工会工作意见2013年对各级教育工会来说面临新的形势、新的任务。党的十七届五中全会提出以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以保障和改善民生为重点。党的十七届六中全会又从全局和战略高度作出了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，努力建设社会主义文化强国的部署，这充分体现了我们党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望。xx市委下发的关于进一步加强和改进工会工作的若干意见，对切实发挥工会在推进率先实现现代化建设进程中的重要作用提出了明确要求。这些都为我们工会当前工作指明了方向。国家、省、市出台的中
2、长期教育改革发展规划纲要，明确提出了教育事业十年的重点工作和目标任务，给广大教职工充分发挥主力军作用提供广阔的舞台，给工会组织团结带领广大职工为实现纲要建功立业提出了新任务；加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作，对工会组织发挥作用提出了新要求；构建和谐校园、和谐干群关系，对工会切实维护职工合法权益提出了新期待；深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，对工会组织发挥作用拓展了新领域。新的形势和任务，对教育工会的工作领域、对象、内容、方式提出了新的机遇和挑战。2013年xx市教育工会工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展
3、观，按照市委教育工委工作布暑，紧紧围绕国家、省、市中长期教育改革与发展规划纲要，紧紧围绕全市教育改革发展的中心工作，大力加强师德师能建设，全面推进现代学校民主制度建设，全面推进以教师文化为核心的校园文化建设，切实主动依法科学维护教职员工的合法权益，最大限度地调动广大教职员工的积极性和创造性，团结和凝聚全市教职工员为创一流的xx教育建功立业，以改革创新精神进一步加强自身建设，为做好新形势下职工群众工作提供有力保障，创造优异成绩迎接党的十八大的召开。一、服务教育事业科学发展，进一步推进教职工队伍素质建设要紧紧围绕实施科教与人才强省、强市战略，在全面提升教职工队伍素质上下功夫。围绕推进教职工队伍素质
4、建设工程，开展多形式职业道德教育和职业技能竞赛活动，促进广大教职工更新教学科研理念，规范教学科研行为，提高教学科研生产水平。努力造就一支道德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教育工作者队伍。努力打造一批具有xx市教育系统工会特点的工作和活动品牌。深入开展符合知识分子特点、富有行业特色的“当好主力军、建功十二五”立功竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展教学科研技能竞赛，激励广大教职工积极投身教学科研，大力提升教职工的能力素质。着力研究和探讨如何最大限度地调动广大教职工的积极性和创造性，团结动员教职工为实现教育事业发展目标发挥聪明才智，立足岗位建功立业。各级各类学校要大力推广劳模创新
5、工作室、名师工作室等做法经验，以劳模、名师引领和带动团队建设，培养更多优秀骨干教师。要紧紧围绕提高教育教学质量，广泛开展岗位练兵、基本功比赛、合理化建议和“学陶师陶”、“青蓝工程”等传帮带活动，评选表彰一批师徒结对先进学校和先进个人，要努力把广大教职工教书育人的责任转化为个人的内心要求和自觉行为。深化“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题活动，大力推进师德建设。不断探索新形势下师德建设的新内涵、新途径。要进一步落实省教育厅、省教科工会召开的“践行师德创先争优”工作经验交流会精神，认真落实中小学教师职业道德规范，切实加强师德、师风建设。把师德建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面
6、，促进广大教师自觉加强师德修养，自觉执行师德规范要求，自觉提高师德建设水平。今年将开展第五个全市“师德建设月”活动，举行第二届师德演讲比赛，评选表彰50名xx市师德模范和20个师德建设先进学校。选树优秀典型参加第二届江苏省十佳师德、师德先进个人的评选活动。继续开展好“教师回报社会活动”，进一步激励广大教职工勇担重任、敬业奉献，树立新时期教师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。要大力弘扬劳模精神，引导教职工勤奋劳动、创新劳动。充分利用报纸、电视、网络、橱窗展板等媒介平台，组织师德报告团在全市进行巡回演讲，加大对身边模范典型的宣传力度，深入总结和挖掘他们成长成才的闪光点，用鲜活真实的内容、生动感
7、人的事例增强宣传的吸引力、感召力，在广大教职工中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。二、加大源头参与力度，进一步推进学校民主管理和民主监督坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，落实广大教职工的主人翁地位，让所有教职工工作、生活和学习更有尊严。各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感，进一步加强源头维护的力度，紧紧扣住影响学校改革的关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步促进健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。从制度和政策层面上保障广大教职工利益。要以贯彻教育部即将颁发的学校教职工代表大会规定为契机，启动试行xx市教育局教代会工作，进一步推
8、进学校民主政治建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利。市教育工会今年将召开好全市教代会建设经验交流会，做好教代会典型经验交流推广工作，重点解决教代会提案落实、审议通过票决制、财务收支重大事项向教代会报告等事宜。深化校务公开，开展首批校务公开工作示范校评比活动，促进权力在阳光下运作，在监督下操作，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持以教职工为本，主动依法科学维权。今年学校将普遍实行绩效工资，人事制度改革步伐也在加快，一些深层次矛盾开始凸显，劳动人事关系开始复杂。各学校工会要主动介入本单位绩效工资改革和人事制度改革，对绩效工资实施情况跟踪调查，充分发挥教代会作用，妥善处理
9、各种利益关系。要主动配合党政做好改革中的教职工思想工作，一方面要正确理解和准确领悟改革方案的精神，及时向教职工传达和解释，引导教职工通过正常渠道合理表达诉求，保证改革积极稳妥地推进；另一方面要积极向党政反映教职工的想法和意愿，协助党政提高改革方案的科学性和改革配套措施的合理性，使改革的内容、节奏和力度，与广大教职工的愿望和承受能力相适应。要紧紧把握教代会民主审议通过权这一重要环节，坚持改革方案的最终通过，必须经过民主程序，实行无记名票决制。得不到大多数教职工支持的改革决不出台。保证绩效工资改革在最小的磨擦和震荡中平稳推进，维护好学校和教职工队伍的稳定工作。市教育工会将开展绩效工资运行情况调研活
10、动。努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福感。要牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，坚持以人为本，为教职工服务的思想，拓宽联系服务教职工的渠道，主动关心教职工的工作学习生活，关心教职工的身心健康。积极关注农村教师、青年教师的成长成才。关注人事代理、劳务派遣人员、农民工等群体的思想动态和工作生活状况。坚持“六必访”制度，切实当好教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。市教育工会今年将继续开展青年教师“浪漫之旅”，组织暑期优秀教师休养活动。三、贯彻党的十七届六中全会精神，进一步推动先进校园文化和教师文化建设教育系统作为文化建设的重要战线，在建设社会主义先进文化中处于基础性、先
11、导性地位。教育工会作为以知识分子为主要工作对象的系统工会，在团结广大教育工作者，发挥学校文化育人和文化传承创新作用方面，具有独特的地位作用。要把学习贯彻党的十七届六中全会和省、市党代会精神作为当前首要的政治任务，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，带领广大教职工积极投身于文化强市建设伟大事业。各级教育工会要进一步深刻认识工会积极参与先进文化建设的重要意义，在各级党组织的统一领导下，发挥工会大学校作用，用先进思想教育引导教职工。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系教育广大教职工，推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，引导广大教职工坚定党的领导，坚定社会主义信念。要坚持用社会
12、主义核心价值体系引领教职工，加强理想信念和形势政策教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要进一步做好先进典型的培育、评选和表彰工作，展示工人阶级的伟大品格。发挥工会阵地优势，积极参与先进校园文化和教职工文化建设。要进一步树立文化育人的教育理念，加强社会主义先进文化教育，大力加强文化阵地建设，不断拓宽校园文化建设的新平台新阵地，不断提升学校服务社会主义文化发展的能力。要进一步提高校园文化建设水平，充分利用宣传教育、阵地建设、人才聚集等优势，发挥社会主义先进文化的凝聚导向和陶冶激励作用，努力在实践中提高广大教职工的科学文化素养，更好的发挥教职工在推进先进校园建设中的排头
13、兵作用。要积极开展面向广大教职工的精神文明创建活动，以生动活泼和喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的文化活动，弘扬主旋律，突出高品位，用先进文化影响人、教育人、鼓舞人，多方面营造积极向上、和谐稳定的良好校园人文环境。市教育工会将在全年举办全市教师礼仪培训，全面提升教师文明礼仪素质。下半年举办全市教职工乒乓球比赛和高校教职工排球比赛，举办庆祝党的十八大召开全市教职工小合唱比赛。四、深入开展创先争优活动，进一步推进工会自身建设要抓住各级党政高度重视支持工会工作的机遇，深化创先争优活动，主动作为，努力争取更多的资源手段，把工会真正建设成为学习型、创新型、实践型、和谐型的群众组织，推动工会工作再上新的台阶。
14、坚持“党建带工建创先争优”，推动工会组织建设再上新台阶。要充分依托省、市“党建带工建创先争优”这样一个活动平台，通过党工组织共建、党工活动互融、党工优势互补，使工会工作更好地融入教育改革、发展和稳定大局中。高校工会要认真贯彻全省高校“党建带工建，创先争优活动”推进会精神，打造党建带工建品牌。要进一步贯彻我省加强县级教育工会建设的意见，着力使文件精神落到实处，推动县区教育工会发挥作用。要进一步加大民办学校组建工会、加强民主管理工作力度。积极研究学校特别是高校非事业编制职工逐步增多的新情况，主动协调有关部门，制定适合非事业编制职工特点、切实可行的入会制度，努力提高工会建会率和教职工入会率，扩大工会
15、组织的覆盖面和影响力。到2013年底事业单位非在编人员入会率达到95%以上。深入开展以创建模范职工之家为主要内容的创先争优活动。要进一步深入开展创建“模范职工之家”和“职工小家”活动，切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用。要强化群众观念和服务意识，形成为教职工服务的长效机制，把工会建设成为与时代同步伐、与教育事业共命运、与党和教职工群众心连心的，名副其实的“职工之家”。教育工会将召开全市建家工作经验交流会，评选表彰一批20102011年度工会工作先进单位和先进个人。切实加强工会自身建设，不断提高工会干部服务能力水平。要巩固和发展我市教育
16、工会规范化建设的成果，进一步完善组织网络、规范工作制度、探索经费保障、推进会员评家和绩效考核，推动工会组织建设和制度建设，以增强基层工会活力为依托，切实提高我市教育系统工会工作整体水平。要加强工会干部的培训工作，通过举办多层面培训班，提高工会干部的业务素质和组织协调能力。今年在直属单位工会主席和在常高校工会主席中继续开展“四个一”活动：要求主席参加一期暑期培训班，每两个月参加一次工会干部沙龙活动，参加一次外地学习取经活动，每人撰写一篇工会工作论文或调研报告。今年市教育工会将继续对直属单位实行年度工作目标考核制度，全面提升各单位工会工作水平。要加强调查研究，切实转变工作作风。今年在全市辖市区教育工会中开展工会干部下基层大走访活动，贴近教职工，认真研究涉及教育事业改革发展和关系教职工切身利益的热点、难点问题。要积极创新工作实践，根据教职工利益差异化、需求多样化的新特征，不断改进工作方式方法和丰富活动载体，探索新形势下工会工作的特点和规律，增强工会工作的针对性和有效性。全面推进工会其他工作。
