《中共XX县委统一战线工作部20XX年部门整体支出绩效工作情况报告（0629）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中共XX县委统一战线工作部20XX年部门整体支出绩效工作情况报告（0629）（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中共XX县委统一战线工作部20XX年部门整体支出绩效工作情况报告一、部门（单位）概况（一）机构组成。中共喜德县委统一战线工作部20XX年为正级科行政单位，下设办公室、民宗股、台侨股。现有编制6个，其中行政编制6个，行政工勤1个。（二）机构职能。在党委领导下贯彻党对民主党派、党外知识分子、“三胞”及其眷属的各项政策，对关系到知识分子政治待遇、经济待遇和职务评聘等重要政策问题提出意见建议。配合校党委和行政部门做好对党外代表性人士特别是各级人大代表、政协委员、民主党派组织负责人以及在学术上有地位、海内外有影响的学科带头人工作，及时通报学校的重要情况，征求他们对学校重大问题的意见，了解党外人士的政治思
2、想动态，把握其思想脉搏，分析研究并及时反映他们的意见建议。支持帮助各民主党派全面提高自身素质,抓好党外代表人物队伍建设和党外代表人物举荐的工作。围绕党的工作大局和学校的中心工作，落实发挥学校各民主党派作用的各项措施，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，同心同德，为学校的改革、发展和稳定服务，为祖国统一大业服务。（三）人员概况。20XX年，本单位实有人员7人，其中部长1人,副部长2人，二线干部3人,驻村工作队1人，行政工勤1人，退休人员6人。二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况。年初预算收入为142.14万元，上年结转5万元，调整预算收入为185.39万元（含上年结转）。（二
3、）部门财政资金支出情况。年初预算支出114.91万元，调整预算支出151.81万元，决算支出数151.81万元，结余O万元。三、部门整体预算绩效管理情况（一）部门预算管理严格按照预算管理的相关规定和县级部门预算编制要求，科学合理编制次年项目预算，按时完成了2022年预算编制工作。20XX年中共喜德县委统一战线工作部收入预算总额为180.39万元，其中：当年财政拨款收入175.39万元。相应安排支出预算180.39万元，其中：人员支出148.11万元，日常公用支出27.28万元，对个人和家庭的补助支出0.00万元，专项支出10。0万元。我单位坚持依法编制预算，严格落实预算管理、政府采购、厉行节约
4、等方面的法律法规。坚持应编尽编，本单位收入和支出全部纳入预算管理。按喜德县财政局下达标准保障人员经费和基本运转经费支出，完善预算供给体系，健全基本支出标准。按照相关政策要求填报绩效目标报表，转移支付提前下达及专项转移支付分地区分项目编制。（二）专项预算管理省级财力专项预算分配及时到位、中央专款分配合规、部门预算执行进度良好，基本达到预期，均按要求严格执行,财务报销制度严格审批，未执行中期评估、达到节能降耗要求、“三公”经费预算均按要求执行，无违规、超额支付等情况。20XX年“三公”经费财政拨款预算数5.00万元，其中：因公出国（境）经费O万元，公务接待费O万元，公务用车购置及运行维护费5万元（
5、公务用车购置费O万元，公务用车运行维护费5万元）会议费O万元，培训费O万元。公务接待费较20XX年预算基本持平。公务用车运行维护费同比持平。单位现有公务用车1辆（残疾人服务用车）。20XX年安排公务用车运行维护费5万元，主要用于车辆下乡、出差（燃油、维修、保险）等方面支出，保障残联正常运转开支。三、部门财政支出管理情况（一）部门预算管理部门按照县级部门预算编制通知和有关要求按时编制，保证预算编制内容真实完整并及时报送。严格落实预算法及省、州、县绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益，保障部门充分履行职能。（二）专项预算管理中央
6、、省级专项补助资金，严格按照文件精神合理合规的按资金使用办法支付，做到专款专用。部门的预算执行进度情况：严格按照资金的用途及工作进度拨付。（三）结果应用情况政策采购实施计划：按政府采购管理办法执行。资产管理：喜德县统战部对单位资产进行了全面的清查,并就清查中发现的问题进行全面整改。完善了喜德县统战部资产管理制度等相关制度，确保各项资产核算准确、账实相符、管理到位。内部控制管理制度建设情况：我局成立了内部控制小组,完善了喜德县统战部内部控制制度喜德县统战部资产管理制度喜德县统战部财务管理制度喜德县统战部票据管理制度等一系列内部控制制度。信息公开：20XX年按照上级要求，我单位收到预算批复后20日
7、内在喜德县人民政府信息公众信息网站上进行了预算公开。绩效评价：根据绩效评价的要求，我单位成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，按照自评方案的要求，对照各项实施项目的内容逐条进行自评。在自评过程发现问题、查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作奠定基础。从整体情况来看，我单位严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，严格遵守各项规章制度，效果明显。所有项目都详细定制了方案，严格按方案组织实施，并加强监督管理。尤其是专项资金支出上，做到专款专用，按项目实施的进度情况进行资金拨付，无截留、无挪用等现象部门职能完成情况：处理，中央、省委、州委和县委重要工作部署贯彻落实的督促检查，州委和
8、县委指示，州委和县委领导同志批示的传达和催办落实。收集信息、反馈情况、综合调研；承担县委文件的印制、分发、管理等工作。四、评价结论及建议（一）评价结论回顾20XX年的工作，有亮点、有突破、有提升，得到了县委、县政府和上级有关部门的充分肯定。根据我单位20XX年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩效情况的检查，20XX年我单位部门整体绩效自评分为94分。（二）存在问题一是绩效评价工作制度不健全，绩效评价指标体系不够完善，缺乏绩效评价标准。二是绩效目标不明确，绩效目标设立时不够明确、细化和量化。三是资金使用效益有待进一步提高。四是对绩效评价工作的认识及结果运用力度不足。（三）改进建议一是进一步建立
9、和完善绩效评价的相关制度，构建一套符合公共需求的绩效评价指标体系和绩效评价标准，提高部门的公共服务水平。二是在编制项目资金绩效目标时要求只想明确、细化量化、合理可行、相应匹配。三是加强学习培训，提升业务能力，由于绩效评价工作要求高，工作量大，涉及项目业务、财务、效益等多方面的专业知识，只有通过进行多方位多层次的学习培训，努力提高相关人员素质，才能真正将预算绩效管理工作落实到位位。四是请财政根据部门事业发展要求和实际情况，提高年初部门预算额度，将常规项目支出纳入年度预算，并增加相关项目支出预算。五是可以通过各种形式和渠道加大宣传力度，树立绩效管理理念。创造良好社会舆论氛围，不断提高部门的绩效意识，重视绩效评价结果运用，发挥评价应有的作用。
