《工会干部学习心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会干部学习心得体会（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会干部学习心得体会 经过工会干部学习，使全体学员有了一个很好的学习环境，这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，促进了友情的心得体会。下面是xxxx为大家搜集整理的，欢迎大家阅读。篇111月18日，我有幸参与了工会组织的，每十二个月一度的干部培训班。说句心里话，在之前我对诸如这类的演讲并没有多大的爱好。培训班上，当教授演讲的出色片段在播放时，我的心怦然而动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的她却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体，看似日常的她却如此的不平凡，马上我对智慧有了一个迫切的期待作为一名企业职员，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不停的学
2、习、知道感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着成功的喜悦有时忙起来自己就会以为什么事情全部凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就以为很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我知道了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必定，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。现在，企业正面临最困难的时期，很多职员面对自己的岗位工作，全部没有主动性，完全是看成完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从本身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲，再想想现在职员的这些消极的表现，确
3、实很值得自己深思熟虑。我开始知道，也期望大家全部能够知道，不论自己是在什么岗位，假如在碰到问题时只是不停的埋怨，在处理问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛劳。假如用一个主动的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不但能从工作中取得愉快，也能起到事半功倍的效果。现在，我也主动地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不停学习，还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难看成人生积累经验的机会。教授的演讲是很生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中，教授的话总会和我们大家产生共鸣。即使我们看得不
4、是现场演讲，但她的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参与这次培训活动，经过工会组织这么的培训机会，使我感受到一个愈加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参与这次培训班的意义所在吧。篇24月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参与了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。经过四天的培训学习，有多个想不到：一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请部分人员给讲一讲工会工作的相关知识，相关领导礼节性的“点个冒”。想不到湖北省教育工会主
5、席也在百忙之中参与培训班的开班仪式，为参与培训的学员提要求。这次培训使我倍感温暖，这在我所参与的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的专心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们讲课的全部是含有丰富理论和实践经验的省工会主席、教授、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我聆听了各位主席、教授、教授的生动、详实的讲解，尤其是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的叙述、向德荣教授那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听
6、，给我留下了难以磨灭的记忆。二是想不到培训安排这么周密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进行脱产式的培训。此次培训班我认为从培训教学安排、讲课内容、时间安排等方面全部作了精心细致的安排，使全体学员有了一个很好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，促进了友情。三是想不到收获这么多。参与培训班前自己心想“经过四天的学习还能取到真经?”，但经过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。经过学习使我了解了中国工会发展历史，深入明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和关键任务，促进了对工会法劳动法的认识，加深了对“组
7、织起来，切实维权”丰富内涵的了解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，愈加体会到工会在构建友好环境中的作用。经过主席、书记及教授们的讲授和本身的学习，使我充足认识了新形势下深入加强基层工会工作的主要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职员群众，为职员办好事办实事，才能得到职员的信任和拥护。四是想不到当一名合格的工会干部这么不轻易。以前认为，工会就是“闲差事”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很轻易。但经过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地方政府的法律法
8、规和政策，善于使用方法律法规和相关政策处理在维护职员权益中的问题;要学会和职员交流和沟通，真正使自己成为职员的“铁哥儿们”“贴心人”，职员有什么话全部愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切全部需要认真的学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职员思想政治工作，使全体职员统一思想，明确方向。要把握大局，推行职能，依法维护职员的正当权益。要通畅信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职员思想情况，立即向党政和上级工会反应职员普遍关注的热点难点问题，正确表示职员的合理愿望和要求。作为工会战线
9、上的一名新兵，我有幸参与了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对以后做好工作起到很好的作用。篇320年月日至日，在工会的组织下，我有幸参与了在工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。经过两天的培训学习，有多个想不到：一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请部分人员给讲一讲工会工作的相关知识，相关领导礼节性的“点个冒”。想不到工会主席也在百忙之中参与培训班的开班仪式，为参与培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对职员的最高奖励是学习，知识改变命运，技术出色人生。这次培训使我倍感温暖，这在我所参与
10、的任何培训班所没有的。企业工会宣传部部长、厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的专心良苦。在学习中我也体会到工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们讲课的全部是含有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不到的党委书记也亲自为我们讲课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，尤其是书记那铿锵有力的语言、部长那诙谐的叙述、书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。二是想不到培训安排这么周密、丰富。工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到进
11、行脱产式的培训。此次培训班我认为从培训教学安排、讲课内容、时间安排等方面全部作了精心细致的安排，使全体学员有了一个很好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山清水秀的进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，促进了友情。三是想不到收获这么多。参与培训班前自己心想“经过两天的学习还能取到真经?”，但经过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。经过学习使我了解了中国工会发展历史，深入明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和关键任务，促进了对工会法劳动法的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的了解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最终半天，又使我学到了详
12、细的业务知识及对企业的深入了解。经过学习愈加深刻体会到工会对工会干部的关心、期望和要求，愈加体会到工会在构建友好环境中的作用。经过部长们及书记们的讲授和本身的学习，使我充足认识了新形势下深入加强基层工会工作的主要性和紧迫性。伴随企业改革的不停深入，企业的经济关系劳动关系发生了深刻改变，企业组织形式、经营方法、用工方法、分配方法多样化，多种矛盾和利益关系愈加复杂，对工会工作提出了新的更高的要求。同时，愈加明确了在改制企业要依法维护职员的正当权益，调动职员投身企业发展的主动性和发明性主要性，和坚持健全维权机制，建立友好企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务职员群众，为职员办好事办实事，才
13、能得到职员的信任和拥护。四是想不到当一名合格的工会干部这么不轻易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球摄影，党政开会，部署会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很轻易。但经过学习，对党总支书记、 “怎样当好基层工会主席”有了深入的了解。在企业尤其是在改制企业工会的关键工作就是维护职员的正当权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业关键矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于使用方法律法规和相关政策处理在维护职员权益中的问题;要学会和职员交流和沟通，真正使自己成为职员的“铁哥儿们”“贴心人”，职
14、员有什么话全部愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切全部需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职员思想政治工作，使全体职员统一思想，明确方向，坚定企业改革的信心，坚定集团企业事业发展的信心，主动支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，推行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职员的正当权益。要通畅信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职员思想情况，立即向党政和上级工会反应职员普遍关注的热点难点问题，正确表示职员的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参与了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对以后做好工作起到很好的作用。
