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1、社团招新策划书 新的学年立即开始，大批的新生也立即进校，一年的招新的准备工作也需要开始了。下面整理了，供你参考!篇一一、招新目标：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的标准和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行2021年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;含有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招
2、新过程本着志愿的基础标准，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其它社团等不正当手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，禁止止穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的责任人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成份内工作。在完成本职员作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团相关要求及青年志愿者协会制度进行处理。四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1能够建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，方便达成宣传我们协
3、会的效果，为招新做准备。2张贴海报和宿舍扫楼发传单。3召开推介会。4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。六、招新和录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的标准，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分利用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流和合作，在协同工作中加深了解，提升整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单立刻提交到对应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公告面试信
4、息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。假如面试时间、地点有改变，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包含以下四个步骤：a、作简短的自我介绍;b、简明陈说自己应聘该部门的原因、优势;c、要求回复一个事先准备的问题;d、自由交流。复试：依据先前的留用的新委员名单分配在对应的活动中进行考评，利用考评机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。八、活动总结招新活动结束后，由总责任人召开总结
5、大会，对活动进行评点、总结，全部参与招新的协会人员按时到会，秘书处进行会议统计，各部门进行活动总结汇报。九、备注：最终祝福此次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!篇二一.招新时间：9月18日20日二.招新地点：某某大学一食堂门口三.招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四.招新目标：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的关键文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳部分有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以负担起本届建设好社团的重担。3、给部
6、分能力较弱却主动进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提升自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让她们愈加好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了她们的课余文化生活。4、另外，也吸引部分有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五.招新形式：社团在制订位置设招新点，填表报名，招收会员，关键是面向大一新生六、宣传方法：1、经过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动结果，介绍和展示其活动，吸引新生前期宣
7、传1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单和以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新(9月18日到9月20日)(1)场地由生命科学和食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子和展板。协会再准备部分凳子，以现场咨询的方法介绍协会。(2)由办公室负责收取会费。(3)现场咨询由协会干部轮番值班。(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。七、活动经费：传单(*400) 40元，工作人员午餐自行处理。海报等?水?杯子?备注：海报内容：1、 社团介绍(即所设部门)并附招新要求办公室：关键负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个组员的表现，立刻反馈;负责本协会人员的评优;按时参加
8、学院学校的各项会议，做好统计招新要求：工作认真细致，主动性强，含有较强的责任心外联部：关键负责社团对外业务联络，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联络;加强和学校、学院各社团的联络，借鉴优异管理经验招新要求：善于和她人打交道，工作热情，有始有终，重视细节，有较强的责任心勤工部：关键负责深入实际，调查研究，捕捉多个有利于勤工助学的信息;和学校各部门建立联络，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：关键负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：含有一定的创新能力，重视细节，善于书写，含有一定的策划分配能力，有较强的责任
9、心宣传部：关键负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提升你得交际能力和团体协作能力招新要求：富有创新精神，工作认真负责，主动主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：关键是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，主动性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟3、之前的部分活动照片(附说明)以上落款全部有招新对象和时间，联络方法篇三一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体组员欢迎各位同学的到来，期望经过这个活动让更多同学人了解xx文学社的
10、基础情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在相关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史和辉煌。二.招新目标：伴随时间的推移，很多社员组员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一个肯定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团决定开展2021年的社员招新活动。期望能借此活动达成以下效果。1：宣传xx文学社，使其全部学生了解xx文
11、学社了解社团的的基础情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼和升华，不管实在文字方面，还是在管理和组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而愈加辉煌。3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼和提升。4：xx文学社经常和其它高校进行文学交流活动，在此，能够让自己在锻炼的同时让自己伴随文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求1：热爱文学，乐于上进。2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。3：工作主动，有上进心，勇于创新。五：招生新式1：经过海报
12、传单等通知新同学相关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可经过xx文学社设的点进行咨询和报名。经过网站进行通知(新浪微博，腾讯微博，baidu贴吧.)3：经过网站进行通知(新浪微博，腾讯微博，baidu贴吧.)六：招新前期准备1：由xx文学社社长确定招生的基础形式及其对应的招新内容。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作对应的人员安排。七：活动步骤1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做对应的工作总结。八：人员安排1：2：3：.九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支.十：经费预算：略策划单位：xx理工学院xx文学社xx文学社社长：xx策划人：
