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1、学习两起地面事故的心得体会范本电气车间关于氢化还原两起事故的学_结通过对_还原氢化车间尾气回收工序两起事故的学习，比较全面地了解了影响公司安全生产的一些_，例如按操作规程操作、熟悉设备、熟悉工艺、防爆区域工作的要求，结合本车间的特点，让我们知道了作为电气车间人员我们都知道安全工作贯穿着全厂安全稳定运行的全过程。无论何时何地都应该始终绷紧安全这根弦。特别是经过这起事故的学习后的学习后，更加深刻地明白了公司_这次系统学习的重要性和必要性。作为公司生产的基础部门，特别是在公司生产不断扩大和发展的今天，学习和领悟反事故技术措施对于我们这些从业人员是何等地重要。对于稳定公司安全生产具有战略意义。我们只有
2、通过认真务实地学习来深刻领会其精神实质。把握住自己，努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。出现问题坚持四不放过原则，真正意义上对自己负责，对公司负责，对家人负责。让安全永驻心间。做好防止大事故的措施，是保证电力系统安全稳定经济运行的重要条件，是各工艺车间的共同任务。电气车间作为公司生产的排头兵，保证安全生产的先头_，如何更好地发挥自身优势，持续稳定的供电对于公司整体的经营运作具有极强地指导意义。也可以为公司今后的发展积累更多的经验。为此，我们深知自己肩头的责任。也一定会用实际行动证明我们的承诺，为国电太阳能争光。此次学_分四个阶段，即分片学习阶段、安全检查和缺陷查找阶段、制定措施阶段、
3、总结阶段。通过此次全面学习，达到了举一反三的效果，车间各维修班组、运行班组都对此次学习进行了总结，并提出了对今后车间内安全工作的一些建议。让我们真正意识到安全对于电气专业是来不得半点马虎和纰漏的。我们都知道电作为电力生产的终极产品是看不见和摸不着的，是不能储存的。如何更好的发挥电的优势，让它为国电保驾护航。就必须依赖于我们所有的电气从业人员。因此我们必须明白学习和贯彻落实电业安全工作规程在今天所具有的现实意义。虽然我们不能完全理解安规中所有的条条框框，但几乎每一条都是用血和生命换来的。为了悲剧不再重演，为了我们所有人的家庭幸福。让我们从现在做起，从点滴做起，珍爱生命，珍惜这些来自不易的成果。让
4、安全警钟常鸣。记着始终要提醒自己及身边的人严守规程，严格劳动纪律，特别是要加强对于“两票五制”的执行力度。做到两票制度标准化，管理规范化。把事故和隐患消灭在萌芽状态。让我们的生活更加美好，永远远离灾难和事故。在此次学习中，我们感到收获颇丰，主要体现在以下几个方面：第一：对于本公司的生产特点，因为其特殊的工艺介质，特别应_电气设备的防爆问题，严防电气火灾事故的发生。积极做好防爆电气的检查和维护工作，第二：严防误操作事故，除了严格两票制度外，加强对于防误闭锁装置的运行维护工作，同时需要强化岗位培训，提高值班员的技术素质。第三：对于变压器，我们都知道其重要性，为严防损坏事故的发生，必须严格执行有关变
5、压器运行的各项规定，定期检查绕组温度、运行负荷、高低压电缆端子紧固情况。防止重大事故的发生，严防发变压器带故障运行、超温运行局部过热的情况的发生。第四。对于防止继电保护事故，除认真执行相关规程和规定外，必须严格各项安全措施，严防保护误动、拒动引起系统稳定破坏和公司电网瓦解，保障继电保护操作电源的可靠性，提高保护装置的抗干扰能力。第五。对于防止_kv断路器和互感器爆炸事故，除完善其各实验报告外就是加强巡检，并尽量在操作时远离变电设备。避免爆炸伤人事故的发生。第六。对于防止开关设备事故，主要就是加强运行维护，采取有效的防污闪措施，预防套管、支持绝缘子和绝缘提升杆的爆炸。并严格规程规定对设备进行预检
6、预修和定期大修。保障开关始终处于完好状态。第七。对于防止全厂停电事故，主要就是加强蓄电池和直流系统及柴油发电机组的维护和保养。确保这些设备的完好无缺陷。再就是对厂房内的重要辅机的电动机事故按钮要加装保护罩，以防误碰造成停机事故。另外就是加强继电保护工作，严防开关误动、拒动扩大事故等等。现如今我们工作在国电太阳能，对于自身的要求应该更高，因为我们不仅代表国电太阳能，在某种程度我们代表着国电集团，这样的使命感使得我们必须严格要求自己，任何的疏漏都极有可能引起事故，任何的习惯性违章都极可能酿成悲剧。学习两起地面事故的心得体会范本（二）有人说，生产单位的事故发生率之所以很高，是由于它的行业性质所决定的
7、。诚然，电厂不但有高温度、高压力的设备及管道，还有电压远远高于生活用电的高压电器。种种特殊，决定了我们在生产中所面临的危险系数极大增加，但是，这并不能成为我们在事故发生后推脱、逃避责任的理由。虽然说：“天有不测风云，人有祸兮旦福”，但是，在“天灾_”面前，难道我们就只能束手无策、坐以待毙吗。当然不是。国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心曾经有过一项统计：国内发生的重大事故里面，_以上的事故都是由于人的因素造成的。这一数据说明，在实际操作层面上，员工自身的素质和责任心对于事故的发生起到了决定性的作用。或许有的人听到这些会微微一笑，觉得事故的发生必然是“天灾”大于“_”，上班期间遇到了事故，
8、只能说自己的运气不够好。事实真的如此吗。当我们没有按照规程和条例进行操作时，心里虽然不安，但是当看到什么事情都没有发生的时候，就会觉得违章操作也没有什么大不了的，只要自己小心一点，就不会酿成事故。岂不知，正是因为这样的侥幸心理，使得我们在以后的操作中，一而再地违规操作，最终造成悲剧发生。新职工在入厂教育时没有认真学习，未充分认识到生产的危险性，而老职工在日常工作中麻痹大意，对于现场的危险源视而不见，最终造成悲剧一次又一次发生。还记得刚刚参加工作的时候，矿医院的王院长在讲课期间给我们展示了几张井下工人受伤之后的照片，虽然数量不多，仅仅只有两张，但是那触目惊心的画面直到现在仍让我记忆犹新。当时王院
9、长看着我们仍有余悸的样子，说他曾见过比这些还要惨重的伤者。那时的我才深深地感受到什么叫做“水火无情”。安全生产应是“可持续发展”的重要组成部分，特别要体现“以人为本”的宗旨。尽管严重事故发生是小概率现象，单起事故伤害程度的大小受到偶然因素支配，但是事故是有规律并可以预防的。如果同类轻微伤害事故或无伤害事故多次发生，当达到一定概率后，必然发生重大事故；要防止发生重大事故，必须从防止无伤害事件和轻微伤害事故做起，而预防重大工业事故必须做到对重大危险源进行辨识、评价和控制。因此，加强管理者和当事人的安全意识，做到责权到位，是预防和控制事故发生的主要因素。安全管理作为我国可持续发展战略的一个重要组成部
10、分，它既体现了对社会生产力的保护，更强调了对劳动者的保护，这是一个谋求发展的永恒话题。而安全教育说到底是人的意识教育，是企业强化安全管理的一项十分重要的手段和具体内容。安全教育投入多少，效果好坏直接关系到企业正常的安全生产秩序，其作用不可低估。从近年来的工伤事故来看，绝大部分事故的发生均与职工的安全意识不强、违章操作和违规违纪有密切关系，细细分析都属于人为因素所致。此外，企业劳动条件的好坏，直接影响职工的安全与健康，而只有不断改善劳动条件，积极采取安全技术和工业卫生技术措施，才能消除生产中不安全、不卫生因素，使之成为保证安全生产的有力措施。改善劳动条件的根本途径是不断采用新技术、新设备、新工艺
11、，逐步实现生产过程的机械化、自动化、电子化和与之相配套的环保设施。只有这样，生产中不安全、不卫生因素才能完全消除或极大减少，从而有效地杜绝事故发生。综上所述，只有我们下大力气，尽快适应当前安全管理的需要，探索出一条安全管理新模式，并结合企业的实际，努力提高各级管理人员的安全管理素质，狠抓安全生产责任制的落实，实行严格的目标管理，抓好安全教育和安全检查，不断改造设备和生产工艺，才能使安全管理工作步入良性循环的轨道，使企业的发展不为安全所困。学习两起地面事故的心得体会范本（三）两起安全事故反思_月_号特别会议再次触及安全核心问题，我认为是_个问题：(1)责任问题；(2)管理问题；责任不明确，工作上
12、肯定有推诿，这是毫无疑问；管理上失职，安全隐患就更大；一起事故必须有人承担责任，这也是毫无疑问的。在和朋友闲聊中，往往听到这样一句话，除了生死，都是小事，非常精辟，生大喜，死大悲(尤其是死于安全事故)，但是这样血的教训往往未必深入人心，_。大背景可能是这样事不关己，那是别人，不是我。只有遭受过安全事故的家庭才是刻骨铭心的，事故带来的伤害在身体上，心灵上，时间上，都是漫长的甚至伴随一身。_我们领导如此重视安全，全力以赴的在抓安全，但还是事故频发，_。其实上升到国家层面来讲，我们国家安全事故比例也是高于其他发达国家的，自安全生产法于_年_月_日通过，_年_月_日起实施以来得到了很大改善，但数据显示
13、依然庞大，_年安全事故_万起，_人数_万，不包括交通事故，百度搜查发现中国年交通死亡事故_万人，触目惊心，这是一个大的环境因素，说明我们安全意识还是比较淡薄，除了防盗意识观念比较强，对财物的管控占有欲比较深入人心，防盗窗哪里都有。对于防火、防漏电、防水等等都没有足够的忧患意识，对于安全生产也是一样。事实上，对于子女的教育，从小就要灌输安全意识，就如爱国教育必须从娃娃抓起，在和朋友聊天中，经常会提到对于孩子、尤其女孩子更要注重自我保护，慎交友，女性人身伤害事故往往高于男性，因为是弱势群体，极易受到性侵犯因反抗导致杀害，网上爆出很多类似事件，女大学生遇害失联等等，其实在安全教育上没有得到重视。扯得
14、有点远，我只是想说安全隐患无处不在，很多时候只是运气好没碰上，天有不测风云，人有旦夕祸福，安全防不胜防。在安全生产中，我们能做的只有加强安全培训和教育宣贯、加强事故应急演练、加强安全防护用品的管理和使用、加强现场监督、落实各项防范措施等等，建立完善安全管理制度，编制有效的操作规程，不断反复的进行_培训和教育。那么够了吗。不够，如果说国家在没有颁布安全生产法之前，可以说国家不够重视，但是颁布后上升到国家法律，能说不重视吗。一个公司最初没有安全管理制度可以说没有重视，但是上升到公司管理制度，能说不重视吗。在看了安质部经理有感领导，直线责任，属地管理的精辟文章，倒三角安全管理理念的值得推广和发扬；安
15、全理念作为公司企业文化要深入人心，那是一项艰巨而长期的工作，需要领导者、职能部门、基层员工参与，重在领导。但有个现状，我们这个行业这个群体能说没有安全意识吗。不会，肯定有安全意识而且比一般企业安全意识要高很多，况且趋利避害是人的天性，每个人都有安全意识，只不过我们的结果或者说员工的安全意识没有达到领导者那种忧患的境界。我们平时做的三交三查肯定有是有效果的，但是效果不是很明显。毕竟_多人，要让所有人达到一个层次何其之难，曾经记得我们领导说过：要把自己的思想意识或觉悟灌输到别人身上，比把别人家口袋里的钱放到自己口袋里还要难，而且是安全意识都那么难，不要说其他思想。既然那么难，是不是就没有好的结果了
16、呢。肯定不是，在安全培训时，培训老师讲了关于美国杜邦公司“0”事故的企业案列，人家怎么做到的，具体我不清楚，但是有两点肯定逃不掉：(1)对安全底线门槛要求高，只有严格的要求才能将隐患苗头杜绝于门外；(2)员工对我要安全的觉悟非常高，我相信一个高素质的员工除了能够独立按流程完成工作，同时他也能胜任安全管理工作，能够做到人人管安全，那么安全事故肯定会少很多。我可能说的理想化了，两个月前领导让我做这个安全质量管理员，深感不安，在领导督促下，边做边学，诚惶诚恐，深怕发生重大安全事故，很不幸，还是发生了_起安全事故。在和各省市安全员交流中摸索整理，强调两个概念：(1)数据概念：主要涉及数据有人员、车辆及相关保险，证件，安全责任书签订情况，_架构，驻地信息，安全防护用
