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1、面试考官职责和工作程序一、面试当日按规定时间到达考点考务办，佩证进入面试考场，认真做好面试前的准备工作。进入面试考场后，要求考官举止庄重、 工作认真， 必须将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管，接受考场监督员的监督。二、面试考官须遵守有关保密规定，在面试结束前不得对外公开自己或他人的考官身份。三、面试前30 分钟，在主考官的领导下集体研究并命制面试试题，坚决杜绝在已经提前准备的多套试题中随机抽取一套或主考官命题后直接征求其他考官同意与否的现象，也要避免试题全由抽签产生的招聘单位的考官命制的现象。四、考官进行面试评分时， 始终保持自己对考生的评判标准，不因“唱分”等因素而改变自己的评分原则，出
2、现追分、赶分等现象。为保证考官建立自己的标准和尺度，面试考官对每天上午开考后的前3 名面试人员暂不正式评分，先记录在面试考官记分平衡表上，待3 名面试人员面试结束，自行对3 名面试人员的面试情况作出比较，待确定自己的评分标准后，再逐一对3名面试人员进行评分。并以此标准对第4 名及以后进行评分。五、坚持实事求是、客观公正的原则，按照统一的评分标准（要素为主、要点为辅）进行公平、公正的评分，不打“关系”分、“人情”分。考官之间不得协商或互相暗示评分。六、每名考官必须在每份评分表“考官签名” 处签上姓名备查。考官如果需要更正分数， 应在原分数上划一斜线， 并在分数旁签名确认，不得将原分数涂抹不清。七
3、、由主考官（或主考官现场委托的考官） 按统一的主持词和试题进行提问，不得自行变更面试内容，其他考官不得提问；主考官不能所有试题同时提问， 应按试题顺序逐题向面试考生提问，问毕后，向面试考生说“请思考回答” 。八、在面试过程中， 主考官或委托的考官提问尽量使用普通话，用语要亲切、清晰、准确，不准暗示。要注意掌握面试进程和节奏。九、后一名考生面试结束后，主考官向前一名考生宣布面试成绩（前一名考生最后得分由记分员统计、计算出）。十、面试过程中，严禁吸烟、吃东西、打瞌睡等不严肃、不规范行为发生。十一、面试结束后， 将面试试题放置在自己桌上由本考场记分员、监督员收回。严禁将面试试题带出面试考场。监督员职
4、责和工作程序一、面试当日7：40 前到达考务办，佩证工作；根据随机抽签产生的考场号， 领取本考场面试试卷， 引导本考场工作组进入相应面试考场； 将通讯工具关闭并经主考官确认后， 收取本考场考官（含主考官） 、联络员、记分员、旁听员的通讯工具统一保管，当天面试结束后归还。二、负责对面试全过程进行监督，一旦发现违纪违规现象应立即制止并通知考场联络员报告本楼层巡考员。三、面试当日8：15 将面试试卷交主考官查验密封情况，请两名考官和自己签字确认，然后当众拆开面试试卷并编号后分发给考官。四、负责对面试考官评分表、面试成绩汇总表和面试成绩通知单进行复核。对照检查每一位考官的评分，在去掉一个最高分和一个最
5、低分后平均得分的计算是否正确，确认无误后在面试成绩汇总表和面试成绩通知单上签名；将每位考生面试完后用过的草稿纸清走统一保管。五、负责面试的计时工作。主考官说：“请思考回答”后，即开始计时。 当面试考生面试进行到离结束还剩3 分钟时，举黄牌发出提醒信号；面试时间到举红牌发出答题终止信号。六、本考场面试结束后，负责与记分员、联络员共同将面试试卷及参考答案收回清点， 确认无误后与面试考官评分表 、面试成绩汇总表及面试考官记分平衡表等资料收齐装入资料袋交本考点考务办验收；同时与联络员、 记分员将座牌、 提示牌、钟、计算器等面试考场用品送交本考点考务办清点。记分员职责和工作程序一、面试当日 7：20 前
6、到达考务办，佩证工作；根据随机抽签产生的考场号， 领取相应考场的面试资料后进入面试考场与联络员一起按面试考场座位布置示意图迅速布置好考场。二、待考官组进入考场后，将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管，接受考场监督员的监督。三、面试开始前，将本考场所有考官姓名按编号填写在面试成绩汇总表上。每一位面试考生面试结束后， 负责收取每位考官的面试考官评分表 ，检查考官所填的“评分表”内容是否完整，主要检查“面试序号” 、“考官签名” 、“总分”栏目。如发现错漏应立即向考官指出，要求考官现场补漏、更正并签名。四、后一位面试考生面试时， 将前一位考生的 7 位考官面试考官评分表收齐，将总分填入面试成绩汇总
7、表上，去掉一个最高分、 一个最低分，将其余 5 位考官总分相加后除以5（按四舍五入法保留两位小数，不足两位的用“ 0”补足），即为前一位面试考生的面试得分 ,填入面试成绩汇总表的“最后得分”栏目、签名，并填写成绩通知单 、签名。完毕后将面试考官评分表、面试成绩汇总表 和成绩通知单 交监督员复核、签名。记分员如果需要更正分数，应在原分数上划一斜线，并签名确认，不得将原分数涂抹不清。五、后一位面试考生面试结束后，由记分员将前一位面试考生的成绩通知单交给主考官签字确认，待主考官宣布完面试成绩后，要求考生在成绩通知单上签字将考生联发给考生，存根联收回和此考生的7 张面试考官评分表装订在一起。六、本考场
8、面试考生面试结束，将面试成绩汇总表送主考官签名，并与联络员、监督员一起清点面试试题及参考答案、面试考官评分表 、面试成绩汇总表等资料后装入资料袋共同交考务办核查；同时与监督员、记分员将座牌、提示牌、计时器、计算器、桌布等面试考场用品收齐送交考务办清点。候考室工作人员职责和工作程序一、面试当日上午710 前到达考点， 先到考务办领取候考室资料， 然后进入随机抽签产生的候考室。关闭通讯工具交本楼层候分室负责人处统一保管，佩证工作。二、安排候考人员在指定考场位置入座后， 集中查验面试考生的面试准考证 、有效居民身份证 （有效临时居民身份证）原件，逐一审核本考场的面试考生身份，并认真核对考生面试准考证
9、与底根上的照片及其它相关信息， 若发现不符的， 应立即报告考务办或本楼层巡考员。三、 7： 50 仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权，不准进入候考室。特殊情况需经公招办研究确定。四、督促考生将随身携带的通讯工具关闭电源并贴上标签（写上考生的姓名和准考证号后4 位）后装入手机存放袋；使用金属探测仪对面试考生进行检查；确认所有考生的通讯工具均上交后，将手机存放袋交给联络员移交至候分室统一保管（面试人员面试结束后到候分室领取）。五、宣读面试人员须知并将其张贴在候考室。要求面试考生在整个面试期间须妥善保管抽签号，并告知面试考生进入考场只准报告抽签号，不得报告姓名和报考单位职位等信息。六、组织面试
10、考生抽签确定面试顺序，如果试题相同不能分职位组织考生抽签， 将面试考生的抽签号填写在面试考生顺序表上，并要求面试考生在面试考生顺序表上签字。面试考生顺序表一式 2 份，候考室保留1 份，另 1 份由考务办派专人收取，不得将面试考生顺序表交给联络员，更不能送进考场。若有缺考人员，在面试考生顺序表“序号”栏对应位置处标注“缺考”字样。七、向面试考生发放考生证。 面试开始后， 安排面试考生按抽签顺序依次参加面试， 把面试考生逐一送到候考室门口，交由本考场联络员带往考场。 前一位考生面试时作好后一位考生的准备工作，必须核对考生抽签顺序号及身份。八、负责对候考室内的未应试人员在整个面试工作结束前的封闭管
11、理。 未应试人员实行全封闭化管理，禁止在候考期间与外界发生联系。 面试候考考生需去卫生间的，应由同性别候考室工作人员陪同前往并返回， 防止面试考生与其他人员交流。本候考室 2 名工作人员不得同时离开候考室。若遇特殊情况， 应及时向巡考人员或考务办报告。九、负责候考室的后勤保障服务工作。中午11 ：30分左右统计本考场未面试人数并报给本楼层巡考负责人。就餐时协助后勤人员做好本考场应试人员的就餐工作。十、加强候考室管理，保持安静，严禁大声喧哗，就餐时要求面试人员在桌上铺垫报纸，不得弄脏桌面， 餐后弃物统一放在走廊垃圾桶内，保持候考室内清洁卫生。十一、保管好本考场的有关资料，面试结束后交到本楼层候分
12、室负责人。联络员职责和工作程序一、面试当日 7 ：20 前到达考务办 , 佩证工作，根据随机抽签产生的考场号与记分员一起到达指定考场， 按考场布置示意图迅速布置好考场，认真做好面试前联络准备工作。二、待考官组进入考场后， 将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管。三、负责面试考场、候考室之间的联络协调工作， 对面试中发生的问题及时报告。四、负责对考生进行引导和管理。 8:30 分前按监督员安排到候考室开始引领面试考生面试。 第一次到候考室与候考室工作人员联系时，首先自我介绍： “我是考场联络员，请叫考场 1 号考生面试。 ”将候考室工作人员带出的考生引领至考场内，核实面试考生是否带抽签号， 是否
13、是本考场面试考生； 然后将其引领至面试考场参加面试。 待前一位考生面试结束后， 将其带到候分室等候； 再到候考室引领后一位考生面试， 待后一位考生面试结束后， 将其带到候分室等候， 将前一位考生带进考场听取面试成绩。完毕后收回已听完成绩考生的考生证，并将其交给本楼层引导员督促其离开考点。以此类推（每间考场第1、2 、3号面试考生均面试完后再依次听取成绩）。五、负责领取本考场工作人员午餐。六、本考场面试结束后，负责与记分员、监督员共同将面试考官评分表 、面试成绩汇总表装入资料袋交本考点考务办验收；同时与监督员、记分员将座卡、提示牌、钟、计算器等面试考场用品送交本考点考务办清点无误后方可离开。候分室工作人员职责和工作程序
