《健身房私人教练岗位职责说明书（共3篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健身房私人教练岗位职责说明书（共3篇）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、健身房私人教练岗位职责说明书（共3篇） 第1篇：健身房私人教练岗位职责及说明健身房私人教练岗位职责及说明工作概要：严格遵守教练部的工作流程，通过学_和培训不断提高自身教学水平，努力为会员提供优质的授课和场地指导服务。工作职责：1.直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作；2.熟悉所有健身房器械的使用操作规程,监督会员的操作方法, 发现问题及时纠正以及提供保护与帮助,避免会员受伤；3.与私人教练配合，为非私教会员提供适当的指导； 4.在会员练_时，注意会员安全，并有规范的保护、抢救的工作职责；5.根据公司规定销售私人教练课程；6.按照公司规定给会员授课以及场地指导，为会员提供优质的服务；7
2、.与巡场教练配合，为非私教会员提供健身计划； 8.按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约训练登记表、会员预约表、健康问答及体能检测表、会员签名卡、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；9.遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程；10.正确使用和维护俱乐部各种器械，做到用后及时归位。11.正确使用办公室和休息室，并保持干净整洁； 12.对所有员工、客人都要面带微笑，主动打招呼； 13.完成销售、上课任务及公司安排的各项工作； 14.积累工作经验，不断学_进步。15.定期进行训练及学_，保持良好的身体形象，提高业务水准；16.会员及宾客建立良好的关系，利用自己与
3、客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。所受监督：由教练部经理直接管理。工作权限： 改善教练部工作的建议权。任职资格：1.热爱健身运动，大专以上学历，具有一定健身基础理论知识；2.一年以上专业健身俱乐部工作经验； 3.拥有至少一项私人教练国际级认证； 4.工作勤奋、肯吃苦、具有团队合作精神； 5.与客户有效好沟通能力，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。6.接受过公司健身基础课程培训，并考核合格。第2篇：健身房教练岗位职责健身房教练岗位职责1、健身房教练岗位职责1负责会员的健身指导和安全防护；2解答会员关于健身方面的咨询，健身器械的日常维护工作；3私教课
4、的销售及为会员提供专业、科学的健身计划，并按公司要求，完成私教课并有效保管私教会员资料。2、健身房教练岗位职责1、帮助会员熟悉并且正确的试用健身器材。2、帮助会员了解和认清自身的身体状况。3、以专业的知识在最短时间内帮助会员达到目标。4、指导会员执行长期的健身计划，帮助会员保持良好的身材。5、帮助会员远离“三高”食物，安排健康的日常饮食。3、健身房巡场教练岗位职责1直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。2熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正，避免设施的不必要损耗。3能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来健身计划会员的情况，迅速反馈会员信
5、息。4日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。5对初学本项目的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。6在会员练_时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作职责。7营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。8营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。9定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用，并协助清洁工维持健身房的整洁。10定期进行训练及学_，保持良好的身体形象，提高业务水准。11会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐
6、部良好的形象。4、健身俱乐部健身教练岗位职责1，健身教练直接对教练主管负责，执行教练主管指令，并向教练主管汇报工作。教练主管直接向经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。2，熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。 3，能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来俱乐部体验的客人，了解情况，迅速向销售人员反馈信息。4，每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。5，对初学的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。6，推广并销售与健身有关的俱乐部内现有的系列产品。7，在会员练_时，要特
7、别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作意识。8，营业前结束后要协助店长做好查核及营业汇总工作。9，营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。10，定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助维持健身房的整洁。11，定期进行训练及学_，保持良好的身体形象，提高业务水准。12，会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。5、健身俱乐部总教练岗位职责1.接受俱乐部总监督导，向俱乐部总监负责;2.对健身教练的督导管理工作;3.合理安排人力资源，完成本部门事务性管理工作;4.做好部门间与
8、内部协调工作。5.配合俱乐部培训计划，做好部门培训工作;6.安排健美操课程，保证俱乐部的课程正常进行;7.鉴定有潜质教练，协助俱乐部招聘健身教练;8.协助俱乐部总监共同对外宣传推广活动;9.创办新的集体健美项目;10.熟悉会员并保持良好客际关系;11.负责管理俱乐部所有器械的维护和检查工作;12.负责会员在训练中安全与急救工作。第3篇：私人教练岗位职责私人教练岗位职责职位名称：私人教练直属上级：教练主管职位概要：完成每月部门销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务；学_贯彻企业各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司员工手册的各项规定。私人教练岗
9、位职责 一、场地维护1.确保工作区域整洁，必要时及时通知保洁人员进行清理。 2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，及时上报经理。3.确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常，保证所有会员正常、正确使用健身房设施。4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 5.及时对会员的违规行为（如不安全行为等）正确指出，并按公司规定和标准执行，如有当班工作人员视而不见者，按规定处罚，必须使用普通话。6.及时将使用过的器械和器材整理归位，清除器械使用过后遗留的污渍。7.坚守本岗位区域，如需离岗，应请示部门主管，主管不在- 1 5.教练不得与会员发生正面冲突。
10、6.从发放轮排的3日内，未和会员取得联系的，视为自动放弃其他教练可以任意开发；做过体测7日后未购买课程的，其他教练可以任意开发。三、体能测试私人教练预约体测前的安排：1、可以进行体能测试的会员包括：常规轮排的会员、符合俱乐部规定场地开发的会员，经理或公司领导指派的会员。2、通过会员入会资料、相关责任会籍顾问了解必要会员信息，为预约体测做准备工作。3、在预约会员准备进行体测中，进一步了解会员情况和实际需求，告知会员体能测试的内容及重要性，有针对性的引导主动完成体能测试。4、确保体测预约的成功率。 5、告知会员体测前的注意事项： 须穿着运动服，运动鞋，体测开始前的两个小时不要进餐或饮用带有酒精的饮
11、料。 体测当天不要有强度过大的运动。 私人教练体测进行中的要求：1.谈吐清晰，测试的数据须详细、专业、有依据的告知会员。 2.以热情的状态，职业的言语、专业的健身知识来引导会- 3 5.私人教练的训练计划必须保证是科学、安全的；禁止使用危险或非专业等违规动作，并应在发现会员出现此类动作时，及时予以纠正和解答，必须保证会员的安全、健康。6.私人教练训练时间属于会员私人时间，只能为一人授课，不能用于为其他会员服务等，须专心为该会员服务。7.训练前后私教与会员共同签到、签退。训练课程结束后，须与客人确定下次训练时间，并记录于教练预约表8.保存好每位会员的训练手册和体测资料，除本手册所属会员、私教主管
12、、上级领导检查外，不得有任何人翻阅其中内容。9.定期为客人做训练测试，跟进和进行其它相关沟通，获取意见和建议，并及时向私教主管和私教经理反映客人意见。10.禁止私自赠送私教课程、体测等服务。11.禁止私人教练之间不正当竞争，否则将按相关规定处理。 12.按时填写公司管理系统所有相关表格，每周向教练部经理汇报工作情况。13.授课中需注意自身动作，不得使用过于不雅的动作。注意自己在授课中的体位和体态，保持良好的教练形象。14.授课时，须了解会员身体反应，避免会员出现非常规性不适或运动损伤。15.遵守俱乐部、本部门有关规章制度，服从领导管理，努力完成日、月、年的销售业绩目标，保证会员的续课率。- 5 12严格遵守私教课销售流程健身房私人教练岗位职责健身私人教练岗位职责健身房教练主管岗位职责健身教练岗位职责私人教练岗位职责
