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1、级部主任述职汇报 汇报汇编compilationofreports2021汇报文档借鉴学习word可xx实用文档各位领导、老师们:大家好!今天很快乐能参与这个述职，因为这是一个难得的学习机会，取人之长，补己之短。汇报以下：一、努力打造拼搏实干的友好团体，关键从以下多个方面入手。（1）、作为级部的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。因为工作需要，我除担任两个个班的数学教学工作外，还负责一个级部的管理工作。我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作不敢怠慢，率先垂范，要讨教师做到的，我首先要做到，作为一名级部带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这么
2、才能有利于开展级部工作。（2）、做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中，级部主任应是联结领导和老师之间的枢纽，立即化解因老师对学校工作的误解而产生的不满。开学前我要制订好级部工作计划，认真组织实施，精心安排好级部的每一个活动，从而确保了级部工作正常有序地进行。学校安排的各项工作，我会立即认真传达，组织落实落实。（3）、建立一个团结协作的团体，努力打造友好级部。团结就是力量，有了力量就有了战斗力，常常性和老师谈心、交流，帮助她们处理生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上相通，使本级部的每一位老师全部很支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。（4）、抓好教学常规。定时组织备课
3、组长，研究教学常规的开展和落实，对级部教学工作中各方面情况进行分析，尤其是每次的月考分析会及月考总结班会成为通例。（5）、加强班主任队伍建设。力争打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是我们级部的一项主要工作。在工作中我们坚持交流、学习、合作、互助的标准，定时召开班主任例会，落实学校部署的各项工作，交流工作经验，协商处理班级工作中出现的关键问题。全体班主任狠抓学习常规管理，整理课间操纪律和课间纪律。开展班级文化建设，营造一个健康、主动向上的班级文化气氛。（6）、肯定成绩，相互补台人凡做工作，全部期望取得成绩。而且期望成绩能为她人尤其是周围的同志发觉和肯定。做了工作得不到激励，甚至被人冷遇
4、，这往往使很多主动分子心灰意冷，工作中途而废，失去动力。作为我和老师们在工作中难免会有失误，对待工作过程可能发生和已经发生的失误，要采取“补台”的态度。一旦出现失误，首先考虑的不是相互埋怨，而应该帮助填补。把填补失误，当做自己的职责。二、学生管理方面关键做以下工作：（1）、管理到位、制度到位，强化学生各项养成教育俗话说得好!态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的确保。学生的行为习惯，思想意识尤为主要。所以，我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，室内外卫生，日常生活，规范学生文明行象；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参与学校活动等，做到有要求，有部署，有检验，有
5、总结，有评选，有表彰，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处数次开汇报文档借鉴学习word可xx实用文档展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检验活动，对违纪学生加强教育并责令其更正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习平静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明友好的气氛，在30天中强化让标准成为习惯。然后在行为习惯基础养成的基础上向精细、转化，确定习惯养成中的微弱方面，每七天再选定一个专题如：穿戴仪表、课间纪律、乱扔纸屑、学生间的矛盾纠纷等方面进行整理强化。（2）、分析学情，查漏补缺，纠偏抓差。考试结束后，级部会依据学校安排，组织各科任课老师和班主任立即召开学情分析会、经验交流会
6、、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解本身存在的不足，经过经验交流，相互对比、相互探讨，使很多同学认识了自己的缺点，明确了差等生张扬优势科目，提升学习爱好，中等生重视各科均衡发展，提升名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。因为依据不一样学生层次，制订了不一样层次的目标，从而提升教学质量。（3）、创立友好向上的班集体。学生是班级的细胞，班级的建设是年级形象的外在表现。所以在日常管理过程中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定时召开班干部会议，依靠班干部了解各班情况，并立即提出指导意见，让班干部详细实施。尤其注意在平时，立即和各班班干部沟通、交流、探讨，针对班级、年级现实状况，制订相关日常生活学习要求。（4）、强化管理，确保稳定我的述职完成，谢谢大家！
