社团招新策划书优异范文

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1、社团招新策划书优异范文 篇一:社团招新活动策划书一、活动背景:新学期刚开学 新生9月12号报到 ,新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,此次招新关键是面对大一新生,力争更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。二、活动目标、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。三、需要:1 商协上一届全体组员。2 课桌,椅子若干。3 太阳伞 或折叠帐篷 数量依据招新点的多少而定4 招新横幅。宣传大海报。宣传板四、活动开展:1 校园宣传:在中校区球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来能够突出电子商务协

2、会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉部署宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作 注明联络方法,宗旨目标,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更加好!2 学生民意调查:能够制作一个以下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时能够合适地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?a、有b、没有2、你知道电子商务协会吗?a、知道b、不知道2、你知道电子商务协会的部分日常活动吗?a、知道b、不知道3、你知道怎样加入电子商务协会吗?a、知道b、不知道因为个人思维有限,我们需要团体合作,才能更加好!如有疑问

3、请打电话:由外联部会全体组员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放部分作为暂时调查用。3 电子商务协会爱心咨询处:因为大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,能够在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点暂时决定 凉爽人多的地方 提供帮助的同时,宣传电子商务协会。4 招新人员安排:因为招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。a、天天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。b、对新生问题解答。c、收会费。收费本子,妥善保管好。d、收管会员花名册。五、活动策略:在招新的期间,各人员相互

4、督查,对表现好的组员表彰,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。六、经费预算:条幅宣传海报:60元打印:40元总计:100元此费用为我个人估计,当然还有其它方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,人员不会定死,没课的会组员应主动到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。八、活动提议:在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大著名度。九、活动责任人及参加者:责任人:会长参加者:全体实施委员会组员十、招新结束工作:把相关桌椅帐篷等用具按时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参

5、加者全部会员及全体新组员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回复新组员的问题,各部轮番讲话开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部部署好场地,要有会旗,宣传大型海报。篇二:社团招新活动策划书在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更加好的发展,在社团协会的统一安排布署下,我们人力管理研究会xx年的招新工作也正式开启。现将招新策划书详述以下:一、招新社团名称:河南财经学院公共管理学院人力管理研究会。二、招新时间:xx年10月15日三、招新地点:河南财经学院西校区广场。四、招新责任人:陈鹏人力管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨

6、论决定,我们将协会重新定位为以兴趣管理类的学生为主体的从事人力管理的理论学习和实践、大学生职业生涯计划、大学生素质的拓展和开发的社团组织。这么就能使协会的学术性和实践性更加好地结合;围绕协会主旨举行契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性改变:1、帮助会员立即了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力管理的宏观环境;2、组织会员围绕人力开发和管理的新情况、新问题展开理论学习和实践;3、在会员和其它学生社团、企业之间搭建沟通平台,经过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近和企业的距离;4、举行多种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;5、

7、帮助会员做好大学生职业生涯计划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6、出版会刊、会报等宣传资料,传输人管知识,帮助会员进行人力和职业方面信息的搜集和整理。五、招新的对象:以xx级西校区新生为基础范围,招收对管理感爱好,愿意了解相关管理方面的知识,期望经过参与本社团扩大交际范围,提升本身能力的同学。欢迎兴趣交际,期望在社团中锻炼自己的同学加入六、招新的规模:为了更加好的管理,更加好的开展活动,计划招新200250人。七、招新工作过程;1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽可能介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂

8、,内容充实。2、做好会员记录表,内容以“会员基础资料 姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联络方法、专长及兴趣等”为主 。3、招新当日当日安排:招新责任人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各责任人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,部署好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。4、宣传材料的关键内容:xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询企业联合举行“河南财经学院首届校企人力管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐企业参观,感受外企企业文化,了解优秀的生产步骤,并品尝了可口可乐。xx暑假我会组织会员赴濮阳南

9、乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和相关同学到西区对大家感爱好的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。八、西区组织结构设置:1、人力管理研究会西区分会设会长一名,副会长一名西区总责任人2名:男女各一名办公室主任副主任:各一名 男女各一名,职务不限策划部:部长一名,副部长23名组织部:部长一名,副部长23名外联部:部长一名,副部长23名宣传部:部长一名,副部长人数不限3、10月下旬至11月下旬,先经过会员报名,确定个责任人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作主动,能力强干的各机构组成人员。人力管理研究会篇三:心源社级社团招新策划招新背景:心源社成立于XX年5月1

10、8日,至今发展三年多时间。三年来,心源社一直坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。xx年6月,心源社第三届换届成功举行,新的团体关键已经形成。招新目标:为更加好发展社团,壮大心源社这个爱心团体,为社团注入新生力量,传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。招新对象:xx级大一全体新生。估计人数为50到65人。招新方法:面试筛选招新宣传前期准备8月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,和组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,经过讨论完善招新策划,确定最终方案,并由络管理人员传至心源社爱心公益。第三届全体会员在策划上传至站后需认真阅读,并记住

11、自己所需担任任务。8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需包括我社团站推广,并经社长审核后上传到站公布。8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出,并初步构思 注:份数35份,海报上需包括我社团址 。开学后,根据学院所制订的相关学生社团联合会招新要求详细视情况完成一下任务;1由宣传部部长吴娟,吴敏和财务部部长陈杰,监察部部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。 注:此事由吴娟负总责任。2由宣传部部长吴敏将上学期期末所保留的几分招新需用的海报做修改。3若学院要求中许可或未明令严禁到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽,监察部副部长王华飞

12、,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出,并加盖我社团公章。4在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员分配制订出来。5招新前召开例会,将全部招新策划公布,并分配任务,落实各项工作。详细宣传:1、在学院要求的招新时间前2天,将所制作的海报贴出 由宣传部将此事落实 。2、若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。 注:时间也是在招新开始前12天3、招新开始前12天,由社长,常务理事,和各部门责任人带队落实到寝室和教室宣传 条件许可的情况下进行 。4、利用大一新生qq群宣传,此方案暂定。5、招新报名当日,值班组员应将报名同学具体信息统计下来,并由

13、秘书处秘书长龙光辉保留。6、招新应聘会在院b区106举行,并做更改会场的准备。 注:若参与招新人员较多,则在b107或b108设置分会场。7、招聘会当日,向报名同学发送信息通知其参会。8、招新应聘会步骤 简 :1应聘注意和须知事项做简明讲解;2应聘开始,互动方法进行;3评分员依据综合情况给综合评分,并具体统计;4会场整理;5根据要求录用应聘人员;6短信通知成功应聘,及新组员大会召开事宜;7根据要求具有正式会员条件后,成为心源社正式会员。9、正式会员条件:1提交入会申请书,由秘书处进行登记;2经监察事务部组织的面试和考评经过;3社团站进行会员注册,加入心源社爱心群和论坛;4成为正式会员;5由理事

14、会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。后期工作:1召开新组员大会;2会费和雷锋公益资金的收取工作;3正式会员建立档案,制作会员证和工作证;4例会上做招新总结;5计划会内社团制度考试试卷编排,考试详细安排,阅卷等。此策划书为初步策划,若各组员有异议请立即联络策划人附:人员分配:策划:唐娟,唐鹏程,梁波招新资料确定:周云龙招新海报确定制作:吴娟,吴敏。活动摄像、拍照:彭山三,谭丁山人员分配:唐鹏程,梁波,周云龙,沈晓丽等财务管理:陈杰,唐小丽监察管理:赵军,王华飞紧急情况处理小组:马丹,唐娟,杨西燕,曾云云策划人:03唐娟04届唐鹏程、梁波xx年7月30日篇四:社团招新活动策划书模板一招新时间:9月18日20日二招新地点:某某大学一食堂门口三招新小组:组长:某某某副组长:某某某组员:全体干事四招新目标:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的关键文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳部分有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发

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