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1、水务局社会管理综合治理工作总结 今年水务系统社会管理综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县综治委的指导下，水务局组织干部职员，认真落实落实党的十八大会议精神，深入落实科学发展观，结合本系统实际，坚持“打防结合，预防为主”的方针，全方面落实全县政法工作会议精神，加强领导，健全组织，明确责任，依法治水、依法行政，维护了水利系统良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定，为全县经济连续健康发展做出了贡献，现将本局一年来社会管理综合治理工作开展情况总结以下：本局领导高度重视综治工作，为了切实加强社会管理综合治理工作，全方面落实社会管理综合治理责任制，立即召开了水务局社会管理综合治理工作会议
2、，制订了XX县水务局 今年社会管理综合治理工作安排，安排布署整年的综治工作。依据人事变动，立即调整了社会管理综合治理工作领导机构。并和下属各单位和科室签署了今年度社会管理综合治理目标责任书，层层分解落实责任，做到有安排、有布署、有检验、有落实。全方面加强机关单位治安防范、反邪教及禁毒工作，针对本系统实际，水务局院内机关楼和企业楼实施二十四小时轮番值班，为了确保单位安全，每晚安排带班领导，在安排门房治安保卫人员二十四小时值班的基础上，率领2-3名男职员轮换在夜间值班；在五一、十一、元旦、春节等节假日期间专门安排干部职员日夜轮番值班，确保了我单位二十四小时值班人员不停岗；同时深入完善了安全保卫、值
3、班巡查、车辆管理等制度，对下属各单位治安微弱步骤进行关键整改，关键部位加装防盗设施，严格现金管理制度，增强安全防范意识，预防了各类治安案件的发生；单位无邪教及吸毒人员。1、对水利工程现场进行安全隐患排查针对传统节日期间，极易发生治安案件和消防安全事故，主动采取方法，加大对关键水利工程施工现场的的巡查和检验力度。分别在元旦、春节、五一、十一等节日前和防汛防凌期间组织开展巡查检验活动，深入在建关键水利工程、扬水泵站、下属2家企业单位、防汛物资贮备库进行巡查排查治理。截止现在，共组织联合大检验活动6次，排查通常隐患26项，整改26项，一年来无安全责任事故发生。2、文明执法，树立水务人良好形象把法制宣
4、传和“三创”工作、行风建设、机关效能建设紧密结合起来，在职员中开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育，几年来行政执法人员能够比较熟练的掌握和利用和本职员作相关的法律法规，努力争取文明执法、公正办案，深入提升了干部职员的法律素质，促进了普法依法治理工作的开展，树立了水利系统工作人员良好的社会形象，促进了全县水务事业的健康发展。3、创新干部管理方法局中层干部实施竞争上岗，机关股室人员定岗定责，实施双向选择配置干部，完善干部学习会议制度、干部绩效考评措施及创先争优奖励措施；各下属单位责任人为网格管理“第一责任人”，实现“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”的当代化管理服务。
5、1、坚持水事矛盾纠纷“两排查、一分析”工作制度各下属管理所、扬水泵站等包括群众灌水的单位，极易产生水事纠纷，各单位严格工作程序，对因干旱、受涝等涉水可能引发的矛盾纠纷提前进行研究预计，立即掌握情况，预防矛盾纠纷发生。对因重大矛盾纠纷及可能引发的上访、群体性上访、聚众闹事、网络舆情等苗头性问题尽早排查，立即做好信息公布，释疑解惑，及早调处处理，确保了各项水利工作进展顺利、形势稳定。2、对群众来信来访，热情接待，认真办理对群众所反应的问题立即进行调解和查处，化解矛盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基础上没有发生群体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责，巩固和维护了安定团结的政治局面。3
6、、宣查并举，依法治理对崇岗煤炭市场和大水沟水源地保护范围内部分非法自备水源井进行依法查处，年内强制封闭关停45眼水源地范围内的非法自备井；对部分侵占河道和非法向行洪沟道内倾倒垃圾的违法行为，下达了停止水事违法行为通知书，对当事人进行批评教育和限期整改；年内共办理水事违法案件30起，其中立案办理27起，协调处理3起；经过巡回宣讲和现场以案说法，不停推进我县依法治水和水资源管理工作纵深发展。本局一直把干部职员的法律法规学习作为一项关键内容来抓，结合党员优秀性教育、平安单位创立活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训学习，开展了法律知识学习培训，提升了干部职员的法律素养，增强了水政执法人员
7、的行政执法能力。水务系统干部职员及下属单位对抓好社会管理综合治理工作有了深入认识，增强了维护社会稳定的大局意识。1、全方面实施水利行政执法人员持证上岗主动组织参与了县法制局和市水务局举行的水利行政执法人员培训学习，全系统共有50 名工作人员取得正当证件；组织干部职员专题学习国务院20213号文件有关实施最严格水资源管理制度的意见；今年2月，在县职教中心举行了全县水利系统专业技术人员培训班，邀请自治区节水办、水科所教授讲授节水型社会建设等知识，不停提升全局执法人员的执法水平和专业知识水平；今年5月，参与全区水利安全生产标准化建设培训班；参与宁夏防汛抢险新技术高级研修班；局机关举行消防安全知识培训
8、，深入提升干部职员安全意识。2、从本系统实际出发，征订法制报刊杂志结合“六五”普法计划，主动征订法制新报、六五普法教材、水政监察、人民调解等法律知识教材，同时还征订了中国监察报、中国纪检报、廉政中国等报纸杂志，为干部职员提供学习教材，采取集中学习和自学相结合的方法，学习法律知识，增强干部职员依法行政的意识，提升依法行政的能力。3、形式多样，宣传气氛浓厚本局充足利使用方法制宣传月、“世界水日”、“中国水周” “119”消防宣传日等活动载体，采取设置水法宣传点、出动宣传车、发放宣传单、悬挂横幅、摆放展板等形式，在全县范围内广泛宣传水法律、法规；深入开展水法进校园、进小区、进企业活动，为群众解答实际生产生活中碰到的水法律问题和节水方法，宣传人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评；结合“三创”工作，在县城“七一”广场举行了“生命之源”专场文艺演出，把生硬的水利法律法规经过演员形象生动的演出，使老百姓更轻易了解。经过形式多样，连续不停的法律法规宣传，增强了干部职员及群众的法律意识和法制观念。有效的提升了全县群众遵守水法规意识和保护水利设施的意识，提升了利用法律维护本身权利的能力。经过全方面、认真、持之以恒的综合治理工作，水务系统干部职员的思想素质得到深入提升，干部职员遵纪遵法， 各下属单位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，为维护安定团结的大好局面做出了主动贡献。 范文
