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1、XXX 有限公司 职业病风险评估报告 编制： 审核： 批准:XXX 有限公司2017 年07 月一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响，尽 可能杜绝职业病发生，在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨 识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、 接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过合 适的风险模型，进行风险评估分级，并据此有针对性地采取相应的管控 措施，特制定本体系文件。二、适用范围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。三、编制依据中华人民共和国职业病防治法（主席令第52 号） 工作场所职
2、业卫生监督管理规定（国家安监总局令第47 号） 国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目 录(2012 年版)的通知(安监总安健201273 号)山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知(鲁安 监发201376 号) 工作 场所职业 病 危 害 作业 分级 第一 部 分 ：生产 性粉尘 (GBZ/T229.1-2010)工作场所职业病危害作业分级 第二部分：化学物( GBZ/T229.2- 2010)工作场所职业病危害作业分级 第三部分：高温( GBZ/T229.3- 2010) 工 作 场 所 职 业 病 危 害 作 业 分 级 第四 部分 ：噪 声 (GBZ/T22
3、9.4- 2012)职业性接触毒物危害分级(GBZ230-2010)工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级(GBZ/T 189.10-2007)用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册(鲁安监 发201646 号)用人单位职业病危害风险分级管控体系细则B37/T 29732017 )华润三九(临清)药业有限公司工作场所职业病危害因素检测报 告四、工作流程(一) 基础资料准备通过工程分析和职业卫生调查，辨识工作场所存在的职业病危害因 素并对其浓度（或强度）进行测定（或测量）或搜集有效的检测数据。（二）作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业
4、工人 的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。（三）作业岗位职业病危害风险分级根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害 人数、作业岗位职业病危害风险分级防护措施及职业病和职业健康损伤 的发生结果确定职业病危害风险级别。（四）分级管控。按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施 和分级管理。五、资料搜集和现场调查情况（一）公司概况1、公司基本情况：XXX有限公司，前身为山东临清中药厂，始建于1958年。2000年 6月8日更名为山东临清华威药业有限公司， 2005年11月，华威药业 正式加入华润大家庭。公司位于临清市东环路的工业园区内，占地面积 4万平方米、建筑
5、面积1.8万平方米，资产总额6234万元。现有员工 223人，其中执业药师11 人，中高级技术人员100余人。公司拥有79个品种批准文号，生产剂型有丸剂、片剂、颗粒剂、 散剂、糖浆剂、口服液、合剂等七大剂型，主要产品有健脑补肾丸、健 脑补肾口服液、阿胶益寿口服液等，形成了以健脑补肾丸为主，多品种、 多系列、多元化的产品结构，市场发展前景广阔。公司自 1993 年至今连续荣获省级守合同重信用企业荣誉称号；被 评为聊城市高新技术企业；“临药”商标荣获“山东省著名商标”；“临 药”牌健脑补肾丸2005年被评为“山东名牌”，2009 年荣获省级非物 质文化遗产称号；2007年2月通过ISO9001质量
6、体系认证与ISO14001 环境体系认证； 2007 年 4 月荣获“山东省老字号”；国家发明专利的 品种3 个，中国专利山东明星企业。2、自然环境条件：（1 ）地理位置XXX 有限公司位于临清市开发区科技工业园。北依临清新春印刷厂， 南靠解放路，东邻万利纺织有限责任公司，西靠东环路，交通十分方便。 （2） 地形、地貌、地质、水文厂区位于地处东径 11527-11602，北纬 3639-3655 之间的山东西部边缘的黄河冲积平原。地貌形态单一，其地势平坦高差 不大。地质参考资料显示，钻孔所见均为第四系，全新统土层，其地震 烈度6度。地下水埋藏较深，钻探深度14米范围内未钻达潜水面，土 层含水量
7、较少，水资源面临严重不足，年内水位高低变化受季节影响较 大。地下水给补方式为大气降水或引黄灌溉入渗。（ 3 ）气候、气象临清市属典型的温带大陆性气候，属半湿润性气候。春季多风， 夏季多雨，秋高气爽，冬季干冷。年平均气温12.8C，极端最高气温41.4C,最冷（1月）平均气温-3.3C,最热月（7月）平均气温26.7C.初霜始于10月 24日，终霜一般结束于4月 1日，无霜期长达206天， 年平均气温波动在11.9C-13.8C之间，全年日照2614.8小时。年主 导风向南南西风（频率21%）,年静风频率10%,平均气压1012.6百帕, 年平均降水量 58 7 . 6mm ,平均风速3 . 3
8、 m/s ,年平均相对湿度6 7% ,最大 冻土深度 460mm。3、生产工艺：4、职业健康管理制度：公司主要制定了12 项职业健康管理制度：职业健康管理制度 、 职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职 业病危害项目申报制度 、职业病防治宣传教育培训制度 、 职业病防护设施维护检修制度 、职业病防护用品管理制度 、职业病危害监测及评价管理制度 、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 、 职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制 度。5、岗位设置及劳动定员情况序号单元岗位名称工作内容劳动定员1前处理 提取车 间切药切药机操作52粉碎
9、粉碎机操作41011121314151617提取整混提取罐、减压浓缩罐、双效浓缩器、离心机的操作整粒机、混合机的操作综合制剂车间丸剂车间辅助设施压片分装包装打码贴标制丸烘干包衣选丸分装电工化验室化验员污水处理操作工压片机的操作分装机的操作包装机的操作打码贴标机的操作制丸机的操作烘箱的操作包衣机的操作选丸机的操作分装机的操作配电柜检修试剂配制、检验仪器操作10污水处理6、职业病危害因素调查情况：6.1、工程分析：6.1.1主要产品及及产量序号产品名称年产量1产品（口服液）50万盒2丸剂10万盒6.2. 职业病危害因素、防护设施、个人使用的职业病防护用品情况：岗位/工种作业 人数工作地点工作方 式
10、职业病危害因素个人防护用品及使用情况切药5前处理操作间定点噪声防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩粉碎4粉碎间定点噪声防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩灭菌2火菌室定点高温一提取8提取室定点噪声防噪耳塞或耳罩高温一整混3整混间定点噪声防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩压片3压片室定点噪声防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩分装3分装间定点噪声防噪耳塞或耳罩包装4包装室定点噪声防噪耳塞或耳罩打码贴标4打码贴标室定点噪声防噪耳塞或耳罩制丸4制丸间定点其他粉尘防尘口罩噪声防噪耳塞或耳罩烘干2烘干间定点高温一包衣1包衣室定点其他粉尘防尘口罩噪声防噪耳塞或耳罩选丸2选丸间定点噪声防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩分装4分装间定
11、点电工2低压配电室、高压 配电室不固定化验室化验 员10化验室定点污水处理操 作工3污水处理站人工+机械噪声工频电场化学毒物化学毒物安全帽、防静电工作服、绝缘手套、绝缘鞋（靴）自吸过滤式防毒面具、防护眼镜、乳胶手套防毒面具、防护眼镜、橡胶手套6.3、职业卫生管理情况：公司高度重视职工安全与健康工作，注重加强噪声、粉尘和有毒有 害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监 护及个体防护用品配备等工作，加强职业安全卫生教育培训，积极开展 职业危害防治，全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不 断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。2017 年，公司成立了职 业卫生领导小
12、组，由公司总经理朱晓倩任组长，庞华副组长，董宜广、 左永强、李保磊等任成员。领导小组下设办公室，由庞华同志担任办公 室主任，具体负责职业卫生管理以及职业病危害风险分级管控体系创建 日常相关工作。公司组织制订了12 项职业健康管理制度并在实际工作 中予以严格执行。公司设立了职业病危害防治专项经费，于2016年9 月份组织36 名接害员工在淄博高新鑫涟门诊部进行职业健康检查，并 及时将查体结果告知了接害人员。在作业现场设置了职业病危害警示标 识及告知卡，同时注重健全完善了从业人员职业健康档案。7、风险评估过程 7.1 作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业
13、工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。（1）依据（GBZ/T229.1-2010）工作场所职业病危害作业分级第1部分: 生产性粉尘（2）G= W XW XWMBL式中：G-分级指数；W -粉尘中游离二氧化硅含量的权重数；MW-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数；生产性粉尘职业接触B比值权重（WB ）取值即B值B二粉尘浓度实测值三接触限值。W -劳动者的体力劳动强度的权重数。L根据分级指数（G）,将生产性粉尘作业分为四个级别，见表1。生产性粉尘作业分级（表1）分级指数（G）作业分级16重度危害（3）劳动者体力劳动强度分级见表2,权重数WL取值见表3。常见职业体力劳动强度分级（表2）
14、体力劳动强度 分级职业描述I （轻劳动）坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、 脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力 为主的装配工作。11（中等劳动）手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖 拉机或建筑设备等运输操作）；臂和躯干的工作（如锻造、风 动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果 和蔬菜等）。III （重劳动）臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割 草、挖掘等）。IV（极重劳动）大强度的挖掘、搬运，快到极限节律的极强活动。体力劳动强度分级权重数取值（表 3）体力劳动强度级别权重数（W）LI（轻）1.0II（中）1.5III（重）2.0IV（极重）2.54）生产性粉尘作业分级（表4）序 号车间/部门LJU冈位/工序接
