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1、集团公司职能部门设置与职责分工范本民生银行龙岩分行工会职能与分工一、工会职能：1、按照中华人民共和国工会法，根据上级工会和分行经营班子的决定，制定实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项；2、做好职工的思想政治工作，进行法制教育和职业责任、职业道德，职业纪律的教育，定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况；3、引导员工积极开展劳动竞赛活动，协助分行办公室做好评优、表彰、奖励等工作，并总结推广先进经验，提高我行总体业绩水平；4、依法维护教职工的民主权利，定期召开职工代表大会，主动积极反映职工对本行工作的意见和建议；5、6、7、经常开展有益于职工身心健康的文娱
2、体育活动；做好职工集体福利事业，做好节日福利发放及各种慰问工作；积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件，维护女职工的合法权益，抓好职工的保健和计划生育工作；8、做好缴交会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产；9、不断改进和加强工会的自身建设。二、岗位设置及职责(一)岗位架构图：、岗位职责1、工会委员会工会主席工作职责：a、主持分行工会的全面工作。b、组织职工认真学习、贯彻中会人民共和国工会法等法律、法规和文件，抓好职工思想政治工作。c、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、劳动竞赛、协作和创新活动。d、支持和组织职工依法参加民主管理和民主监督。e、反映职工的意
3、见和要求，维护职工合法权益。f、按要求安排和检查各工会委员的工作。g、签发职工工会收支费用，按要求管理好工会费用。h、完成上级领导和上级工会交办的各项任务。(2)组织委员职责：a、做好职工的思想政治工作。b、加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育工作。c、建立健全并保管好工会组织的档案材料。d、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。e、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。f、完成上级领导交办的各项任务。(3)宣传委员职责：a、开展多种宣传活动，配合分行做好各个时期的宣传工作。b、及时与总行沟通，做好上传下达工作。c、负责做好分行工会各项活动的宣传工
4、作。d、完成上级领导交办的各项任务。(4)文体委员职责：a、组织员工经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。b、组织小型多样的文体竞赛活动。c、组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等。d、组织会员参加公益服务活动(义务劳动、环境保护、慰问演出等)。e、完成上级领导交办的各项任务。(5)生活福利委员职责：a、经常注意收集、调查分行员工就涉及生活福利方面的意见，通过正常渠道及时向有关部门反映，并提出合理的建议，尽可能的帮助特困的员工解决一些生活上的实际问题。b、协助工会主席做好每年度对分行特困员工的调查及困难补助和慰问工作。c、协助工会主席督促会员按时交纳会费。d、负责向“双代会”归纳、整理，提
5、出员工生活福利方面的提案。e、负责发放员工福利，包括端午节、元宵节等法定节假日员工慰问、“六一儿童节”员工子女慰问、员工生日慰问、“三八妇女节”妇女同胞慰问等。f、负责协助工会主席对员工家庭喜事、丧事进行慰问。g、完成上级领导交办的各项任务。2、经审委员会经审委员职责：a、检查工会财务工作贯彻执行国家和上级工会有关财务工作的法律、政策、决议和财务制度、纪律的执行情况。b、审查工会年度经费收支预算的编制是否符合财务制度，是否体现为全体会员服务的宗旨。c、审查工会经费收入、上解和支出，以及预算的制定、执行和决算情况。d、审查工会组织是否按规定报告工会财务收支情况。e、审查行政拨交经费是否按规定及时
6、、足额划拨。f、审查决算报表、凭证和帐簿的真实性，合法性，准确性和有效性。3、女工委员会女工委员职责：a、关心女职工的思想、工作、活动，依法维护女职工的特殊利益。b、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。c、策划和实施富有女性特点的教育活动。d、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。e、协助分行做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。集团公司职能部门设置与职责分工范本（二）资阳弘盛置业有限公司行政人事部部门职责1、负责公司行政管理制度、人力资源管理制度的拟定、修订、完善并实施、监督、
7、检查工作；2、协助公司领导做好公司内部上下级之间，部门之间的信息传递及本公司与外部之间的关系，当好领导的参谋和助手；3、负责公司级会议的召集，并做好会议记录工作，完备会议纪要；4、负责公司通知、函件等公文的起草、拟定、下发工作；5、助参公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；6、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；7、负责公司档案管理工作，包括合同、文件、各类审批单及项目相关各类资料等；8、负责公司的来电、来访、文件、信件、邮件的收发工作；9、负责公司宾客的酒店及机票预定、结帐等工作；10、负责公司办公设施、设备的维修维护工作
8、；11、负责各项会议接待、主持工作，安排各种宴请相关事项；12、负责员工用办公用品配发、领用、登记工作；13、负责公司车辆管理及维修维护工作；14、负责公司植物租赁费、水电费等行政费用缴费工作；15、协助分管领导搞好对外关系联络工作；16、负责公司员工活动的策划和组织；17、完成公司下达的其他任务、配合其他部门开展工作；18、收集、管理各部门工作计划及会议情况。资阳弘盛置业有限公司营销策划部部门职责1、参与项目前期各方案讨论，包括规划方案、建筑方案、景观环境设计、户型设计、商业环境设计、售楼部临建方案等，并对效果进行确认。2、负责对前期顾问公司、营销代理公司、招商运营公司、物业公司、整合推广公
9、司、广告制作公司、媒介及户外广告公司等考察、合作及监督，并按公司招标管理办法规定，进行招标，选择合作单位并进行管理。3、负责营销部各项规章管理制度的制定及团队组建、培训、考核等工作，包括各种营销部制度、销售表格、合同文本、补充协议、交房标准等。4、负责组织实施项目前期市场调研、结合公司自身的综合实力，为公司项目开发定位提供可行性论证。5、协调各媒体间及政府的关系，保证公司经营活动正常进行，杜绝媒体负面报道。6、负责项目包装和vi设计，包括项目围墙、工地、销售部、户外广告及全套vi设计。7、协调网络关系，把握住业主论坛。8、负责公司形象的包装和宣传。9、负责完成公司下达的销售任务。10、负责收集
10、办理客户按揭贷款所需资料与银行进行对接，并将已办理完毕贷款手续的客户资料移交财务部。11、协助财务部做好按揭回款工作及负责催款工作。12、负责制定项目营销策略及价格策略等，包括入市时机的选择、营销现场及展销点的组织、分阶段促销策略、销控等。13、负责进行市场调研，随时掌握市场动态，并进行统计分析。14、负责办理客户合同备案、分户产权、分户国土证等相关事宜。15、负责做好客户资源信息及各项销售数据收集、统计、分析、汇总工作、并按时提交呈报，包括：日、周、月来电客户、来访客户、成交客户情况；广告活动日电话进线量、客户来访量、成交数据情况；营销动态分析、客户情况等。16、负责做好信息汇总反馈工作，及
11、时反馈准确的市场信息及客户动态，研究制定下一阶段的营销推广及营销策略。17、负责项目招商工作，包括招商条件、优惠政策、范围等。18、负责做好客户服务工作。19、完成公司下达的其他任务、配合其他部门开展工作。1、负责积极收集、学习并执行本专业规范、规程及标准，执行公司制定的各项管理规章制度；负责编制工程部年度、月度工作计划，并组织落实；参与项目投资测算及可行性研究报告编写工作；2、负责编制工程总进度计划及目标控制计划、管理办法，制订分解各阶段目标计划并监督执行；3、参与项目立项前期配套(水、电、气接口位置调查，周边建筑、地下管网、场地周边标高测设)情况调查并作出报告。4、配合技术部等部门在项目方
12、案设计中配置论证、户型布置及细部尺寸探讨、结构选型、地勘报告提供等；5、负责组织召开工程周例会，总结工作情况，工作存在问题，检查施工单位完成情况，部署工作计划；6、负责统一对施工单位、监理公司等各项工程工作的事务管理；7、配合技术部对施工单位进行设计交底、图纸会审，及时发现设计中出现的错、漏、碰、缺及不合理处，参与解决施工过程中出现的技术问题，及时联络技术部进行设计变更；8、组织各部门与施工方进行施工技术交底和现场管理制度交底；9、负责施工变更、签证收方，并对工程款项的确认和拨付进行会签；10、参与材设部组织的对工程材料合作方的考察与选择，参与认质认价工作；11、按照国家施工验收规范，负责工程
13、现场的质量、进度、安全的监督工作及施工单位、监理单位的协调工作；12、参与优化施工方案，有效降低工程成本，做好工程签证审核工作，严格审核工程竣工决(结)算资料工作；13、参与招投标、合同文本、合同洽谈工作，认真审核合同内容，严格执行公司管理办法；并负责编制工程招标项目中符合技术要求的初稿并提交技术部；14、负责组织进场材料、设备的验收工作，做好进场材料进场检查记录，对不合格产品严格拒绝，确保工程质量；15、参与对施工单位、监理单位等合作单位进行考察，对合作单位信誉、实力、技术力量及履约能力等做出客观评价，为信息库建立提共基础资料和实施合作方的选择；16、组织工程分部分项验收及竣工验收，并督促质
14、量问题整改；17、配合开发部办理质监验收、规划验收和备案手续等工作；配合销售交房和物业移交工作；配合成本控制部办理峻工决算工作；18、负责工程竣工资料的移交及工程档案及时归档工作；19、负责单项工程现场设备、设施清理、移交工作；20、完成公司下达的其他任务、配合其他部门开展工作。资阳弘盛置业有限公司工程部部门职责成本控制部部门职责1、严格执行国家有关基本建设的法规和政策，按照国家及地方的工程造价管理规定，有效地控制建设项目造价及成本；2、配合招标部、材设部，参与工程合同洽谈与商务谈判；3、负责做好公司项目建设的投资成本控制。对设计方案、设计变更、现场签证、技术核定单、费用认定等成本控制方面，具
15、有签认权；4、根据工程建设项目进展的不同阶段分别编制投资估算、审核设计概算、施工图预算控制价；5、负责测算和拟定工程项目成本控制总指标，供公司领导研讨确定，并分解各分项合同分子项成本指标，在公司确定成本总目标之后，负责动态检查、监督和控制工程项目各项涉及成本费用工作，确保完成工程项目成本总目标的实现；6、配合材设部对材料设备成本目标的控制；7、参与对公司的建设项目工程总包、各项分包工程招标项目编制招标文件；负责提供招标标底(或招标控制价)；8、负责对工各一部、材设部进行合同、清单交底；9、审查施工单位编制的施工图预算，审核施工单位提出的各项签证、施工设计变更，负责工程上所有支付款的审核，严格把关，作好竣工前收集结算资料工作，办理竣工结算，协助财务办理财务决算工作；10、负责全过程动态控制成本；11、负责组织工程结算工作；12、完成公司下达的其他任务、配合其他部门开展工作。合约部部门职责1、在总经理领导下，负责公司全部工程的招投标、用款统计、工程合同、概、预、结算和工程拨款、经济分析等技术经济工作。2、负责项目投资估算和经济分析。3、负责工程的购地、拆迁、勘察、规划、设计、监理及施工合同的签订与管理工作。4、组织各项工程招标工作，负责工程
