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1、护理部工作总结（2013年）2013年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了年初下达的护理工作计划，现总结如下：一、 基本情况1、护理人员情况1)全院护理人数 112人注册护士 102人 无证护士 6人 护工 4人 2)职称结构主管护师12人 占总护理人数10.7% 护 师21人 占总护理人数18.8%护 士69人 占总护理人数61.6%无 职 称10人 占总护理人数 8.9% 3）分布情况病区+康复科+康复园 84人 占总护理人数75%行政后勤+精卫中心+医技 25人 占总护理人数22.3%病假2人 产假1人 3人 占总护理人数2.7%2、 各项护理质
2、量指标完成情况： 1)、急救物品完好率达100%。2)、护理质控检查平均分98分，合格率达100%。3)、护理人员理论考试合格率达92%。4)、护理人员操作考试合格率100% 5)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。6)、一次性注射器、输液器用后毁形率达100%。7)、年褥疮发生次数为0。8)、不良事件1起二、根据三级精神病医院的评审标准加强护理文件的书 写质量以及制定自身缺少的制度。1)、护理部每月对各病区进行护理文件的检查，每个病 区每月检查10份，对发现的问题及时提出改进，并在护理质控上进行记录扣分，与绩效奖金挂钩。同时要求各病区护士长每月要对病区内的护理文件检查一遍，发现问题及时纠正，
3、从而提高护理文件的书写水平及质量。2)、今年2月份完善了护理部（增加了护理不良事件及意外事件的报告制度、患者身份识别制度）、无抽室的相关制度，并修订护理奖惩制度，从而更加规范了护理工作。三、 认真学习落实十八大的精神以及精神卫生法，并在护理工作中进行体现。1) 、三月份我们请专家对护理人员进行了精神卫生法的培训（2次），参加听课人员168人次，通过学习，使我们护理人员对精神卫生法有了更深一步的认识，同时也将精神卫生法的知识融入到护理理论考试当中，从而促使护理人员不断学习。2) 、通过学习精神卫生法，于4月份我各病房已规定（8:20-10:30；13:3015:30；18:0019:00）将病房
4、门打开，病人可以自由活动。同时院里也为各病区安装了公用电话，使病人能够与家属进行交流。据统计我院现有20名患者办理了电话卡。四、 与康复部不断合作，使病房与康复园、康复科的工作人员能够互相交流经验。我院各病区护士长、康复园护士长互相进行了互换从而以提高病房对康复园的了解，从而将康复园的工作理念逐步深入到病房当中。五、继续加强护理管理，提高护士长管理水平。1）、今年请专家为各科室护士长授课，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。2）、护理部每月召开护理质控会，针对质控结果制定改进措施以提高护理管理质量。同时根据院里对护理部进行的质控结果进行了改进，从而提高了护理部的工作。3）、
5、为了促进护士长间及科室间的学习交流，护理部每月在进行护理质控时分别与一名护士长对各科室进行质控，通过质控检查，以达到借鉴提高护理管理水平的效果。六、计划外完成的工作。1、今年三月份我们进行了关于各种康复用表如何使用的培训，使我们在工作中能够不断积累各种数据，从而进一步提高康复水平。2、今年4月份由于禽流感的流行，护理部组织学习了禽流感相关知识，并要求各科室每日对病房进行消毒，做好防护工作。3、9月份进行医护联合的应急演练（心肺复苏），通过演练进而达到锻炼队伍、提高急救能力的目的。七、存在的不足。1、 今年护理的论文发表为0，没有能够完成年初的计划，分析原因认我护理部没有能够设定题目，分配好科研任务。明年将与各护士长进行讨论，提前设定论文题目，合理分工，争取突破护理论文0发表。2、 个别护理人员责任心不强，对规章制度执行不彻底，导致了不良事件的发生。针对原因加强了病房管理，制度落实、完善监管措施，规范工作流程重视工作记录。定期开展法制教育、核心制度学习。加强安全教育，提高护理安全意识。护士应增强岗位责任心不能有丝毫麻痹大意的思想。3、 护理文件书写的内容较形式，没有能够突出患者的康复情况，明年将加强对护理文件书写的检查。 护理部 2013年10月10日
