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1、考察面试者写作能力试题考察面试者写作能力试题：什么是与他人的协作能力，在职场中 也就是个人的团队协作能力，在求职面试的时候，考官也为以此作为 考查的重点来出面试题，我们就一起看看吧!面试题 1：在过去的工作团队中，你扮演的是什么角色?回答范文：在过去的团队里，我经常担任的是 诸葛亮 的角色， 为大家出谋划策，因为我是一个很有创新精神的人，能站在不同的角 度看待问题，产生许多新的解决方法。另外，在计划执行的过程中， 我也担任协调人的角色，协调帮助每个人完成工作。点评该求职者在回答这个问题时，既说明了自己能针对同一个问题提 出不同的解决方案，又说明了自己是一个有着协调能力的人，体现了 自己的团队合
2、作能力。面试题 2：你认为一个好的团队成员应该是怎么样的?回答范文：我认为一个好的团队成员应该具备以下三个要点：一 是要有强烈的求知欲和学习欲望，这样才能保证和团队的步伐一致， 不至于掉队;二是要有协调能力和合作精神，这样才不会和团队成员 产生严重的矛盾和冲突;三是要有大局观，一切以大局的利益为主， 不要因个人的原因把集体利益抛到一边。点评这道题同样是考察求职者的团队精神的，求职者在回答问题时， 要尽可能以大局、以集体的利益为主，做到和集体共同进步。面试题 3：你认为是团队协作的工作效率要高，还是一个人单独 工作的效率要高?回答范文：我认为团队协同工作的效率会更高。毕竟一个人的经 验、知识是有
3、限的，而团队合作的话，大家一起出谋划策，能给大家 提供更多的灵感和方案，并且彼此可以分享自己的成功或失败的经 验，让大家从中学习到更多的知识。另外，团队协同工作，可以让大 家为一个目标共同奋斗，更能激发起大家的激情。点评求职者在面对这道题时回答得要尽量跟自身保持一致，如果你的 工作性质是单独就可以完成的，那么你一定要讲出团队协同的效果更 高的理由。面试题 4：你认为应当如何进行有效的团队协作呢?回答范文：我认为最重要的是要关注整体的目标，而不要只看到 个人利益。并且大家都要愿意开诚布公地分享自己成功或失败的经 验，让大家能避免走弯路，有效地进行合作，才能达到与他人协作的 效果。点评求职者应该提出自己对团队合作的认识，提出与他人协作的意义 与方法。更多考查与他人协作能力的面试题：管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作?为什么? 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情，是怎样与他人协作 共同完成的?你认为怎样才算一个好团队?总之，团队强调的就是与他人协作的能力，它直接影响团队的工 作效率与团队气氛，作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点 和积极品质，尊重他人的意见和建议，才能回答好这道考查与他人协 作能力的面试题。
