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1、工厂安全保卫管理制度版 次： A安全保卫管理制度编制审核批准2015年 月日发布2015年月 日生效文件名安全保卫管理制度称XXXXXX公司版本A发布0文件编号修改状态1、目的明确安全保卫职责， 规范治安保卫管理工作， 确保公司人员、 财产、声誉的安全。2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。3、定义4、职责4.1 安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、 企业管理部的监督管理工作。5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1 保安代表公
2、司形象。 要以礼貌热情、 友好合作的精神风貌执行任务。5.1.2外来闲杂人员， 非当班人员等不得滞留于保安室。禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。 当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。 保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有1-2 人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。5.1.6人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。5.1.7注意检查
3、厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。如发现紧急嫌疑， 应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。5.1.8值班人员必须认真负责； 值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确， 否则按违章处理。5.2.3 交接班范围： 尚未离开公司的访客、 车辆；借出
4、但尚未归还的公司物品及数量； 巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、 人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。5.2.4 接班人员必须认真查看交接班记录， 并与交班人员现场确认，如有疑问， 当场询问交班人员， 得到接班人员的书面签字确认后，交班人员方可下班。5.3人员出入管理5.3.1员工管理：5.3.1.1 员工出入工厂必须佩戴 “员工身份识别卡” ，保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性； 必要时，对于陌生人员要进行盘问查验。5.3.1.2如果员工忘记带 “员工身份识别卡”，必须在门卫办理有效期一天的“临时出入证”进入公司，离开公司时将“临时出入证”交还保安
5、室。5.3.1.3严禁员工携带违禁物品（刀具、毒品、易燃、易爆、有5.3.2.45.3.2.3毒化学品等）进出公司；未经许可，严禁将公司财物带离公司。5.3.1.4员工工作期间严禁私自外出，经查实，交由人事行政部进行处理。周末或节假日时，需要有公司值班人员。5.3.1.5中夜班人员外出，保安须确认后才能放行。5.3.1.6对于辞职、 辞退的离职人员， 在其再次进入公司时，应作为外来人员进行控制。5.3.1.7 非工作时间进入公司， 须出示出入证 ，如不能提供，需与有关部门主管电话确认。5.3.2访客管理：5.3.2.1 非公司员工未经许可一律不准进入厂区。 外来人员到公司参观学习、 检查工作、 联系业务等， 须经公司被访人员确认并在门卫办理登记手续后方可进入。5.3.2.2 接待外来人员时， 要有礼貌， 言行举止要规范， 对不配合者，应耐心做好解释说明工作。 在确认事由并查验有效身份 （查验附有照片的身份证、 驾驶证、 工作证等） 后，填写会客单 ，发放“访客证”后放行；在发放“访客证”时，要求访客将“访客证” 佩戴于显眼处， 同时填写访客登记表， 访客登记时应记录“访客证”的编号。进入公司的外来人员，应发放访客安全须知。承包商的访客必须经公司相关部门经理确认后，才能办理登记手续，被访承包商须到公司门口接访客。5.3.2.5生产现场参观必须填写“进入生产区域申请单”，由所
