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1、精品文档，值得拥有长丝一厂生产技术科设备管理员岗位说明书岗位名称设备管理员岗位编号CS1-SC003基所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长本情直接下属所属岗序况所属系列专员岗位编制负责全厂设备管理、临时检修和定期维修、特种设备检测、固定资产管理、零星岗位设置目的土建、节能降耗、计量等工作，为工艺生产提供设备保障。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责年度设备检修、临时和定期设备维修计划的制定。科学性和及时性2.负责全厂设备的管理和特种设备的检测、检验工作。科学性和及时性3.负责固定资产的建档建账、使用、调拨、报废等具体工作。科学性和及时性4.负责生产性建筑物及零星土建项目的立项和报告工作。科
2、学性和及时性5.负责节能降耗工作的推广落实和检查考核工作。科学性和及时性6.负责计量器具显示值的统计、分析及器具的管理。科学性和及时性辅助性工作内容考核标准上级交办的其它工作。及时性和有效性业 务对全厂设备管理、 临时检修和定期维修、 特种设备检测、 固定资产管理零星土建、类节能降耗、计量等工作有复核、审查权和建议权，对上述工作的落实有检查权。主费 用要审 批职类权人 事类1 / 2精品文档，值得拥有内工部作关系沟通关系外部关系最低学历专业知识工作经验任职技能技巧资格1、向生产技术科科长汇报工作。汇报1、督导各单位加强设备管理和维护、保养。督导协调全厂各单位的设备管理和设备检修工作，以及设备档
3、案的协调管理工作，保证全厂设备的正常运行。与设备部、供应部、修造厂、技术中心等单位协调相关工作。中专相关资格证书初级职称设备管理知识工作环境一般相关工作经历或3 年以上设备管理经验。1、有较强的协调、管理能力，熟悉国家的法律法规和公司的各类规章制度。2、熟悉生产流程和设备状况，善于处理生产、工作中出现的各种问题。1、具有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力能力素质2、具有沟通、协调的能力和应对各种问题的应变能力可晋升岗位科长可轮岗岗位生产车间、生产技术部的设备技术员和设备管理员。职业发展入职培训内容公司规章制度。在职培训内容相关专业知识。修订时间修订内容修订者审核者审批者修订履历2 / 2
