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1、信用社年度工作会议讲话创新理念促发展 扩大规模提效益 优化措施建机制强化管理防风险 全力做好年全县农村信用社经营管理工作同志们： 这次会议的主要任务是学习贯彻全省农村信用社工作会议精神，总结年全县农村信用社主要工作，表彰奖励经营管理目标责任考核先进单位和先进个人，安排部署年各项工作任务，签订安全保卫责任书和经营管理目标责任书。刚才，县联社党委书记、理事长李忠华同志对全县农村信用社年改革发展及经营管理工作进行了回顾总结，对取得的成绩给予了充分肯定，对存在的困难和问题进行了深刻的剖析和指出，他就今年我县农村信用社改革发展，党建和经营管理工作，以及奋斗目标讲了很好的思路和打算，这些都是很具体、很实在
2、的意见，将对我们今后经营管理工作都有很好的指导推动作用，希望大家认真学习，深刻领会。为了贯彻落实好省联社工作会议精神和理事长提出的奋斗目标及要求，我代表县联社经营班子讲两个方面意见。一、年工作简要回顾 年，我县农村信用社工作在省联社、平凉银监分局的正确领导下，在人民银行和县委、县政府的大力支持下，在全县农村信用社广大员工的奋力拼博配合下，我们认真贯彻落实了省联社、平凉银监分局工作会议精神和全县经济工作会议精神，坚持为“三农”服务方向，以深化改革为动力，以强化风险管理为重点，以提高效益为中心。全面推进产权制度改革，风险分类管理，完善法人治理结构，明晰产权制度，以转变业务增长方式，建立完成了统一法
3、人一级经营管理核算的体制，完善了各项规章制度，不断加强提高员工队伍素质，努力转换经营机制，全力支持社会主义新农村建设，各项工作取得了显著成绩，较好地完成了上级下达的工作任务。(一) 主要经营指标完成情况 至年底：一是各项存款稳步增长。余额达到13309万元，较上年增加2399万元，增长22%，完成省联社下达计划任务1910万元的125.6；二是增资扩股成效显著。股本金增加209万元，完成计划任务208万元的100.5%，余额达到1425万元；三是信贷支农成效显著。全年累计发放各类贷款11994万元，比上年增长16.4%，余额达到16065万元，其中发放农业贷款13471万元，比上年多发放206
4、8万元，余额达到14801万元，占各项贷款余额的92.1%，其中：农户小额信用贷款余额达到4923万元，覆盖面占农户总数的80%以上；四是不良贷款得到有效清收盘活。不良贷款下降0.31个百分点。(二)统筹兼顾，合理安排，主要做了以下九个方面的工作 一是紧抓组织资金工作，大力吸收存款，扩增股金不放松，信贷资金供给能力有所增强。 二是竭尽全力支持春耕生产和“三农”产业经济发展，全年累计投放农业贷款10147万元，极大地满足了农民群众生产发展资金需求。 三是改善信用环境培养诚信观念，普及小额信用贷款，加快信用村镇建设步伐。积极组织开展“双培双带”工程，参与“整村推进扶贫开发”、 大力深入开展“走百村
5、、进千户、暖万人”的信贷支农活动，进一步扩大农户小额信用贷款覆盖面，发放小额信用贷款4605万元，占比重28.7%。累计建成信用村23个，进一步优化了农村信用环境。 四是积极盘活贷款存量，努力提升信贷资产质量，降低信贷风险。在清收盘活不良贷款开展“百日攻坚活动中，我们突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，落实一 个“严”字，千方百计清收化解风险。即：1、是早安排部署清收盘活方案及分解任务到社、到岗、到人；2、是抓落实清收盘活进度。通过签订责任书，落实责任人，会同相关部门，运用行政、经济、法律手段进行清收；3、是严格考核，加强监督检查，进行月评比季考核 ，努力做到奖罚分明，实现点额双降，园满完上了
6、省联社下达的任务。 五是狠抓贷款利息清收，严格财务支出管理，确保财务计划全面实现，教育职工克服“小富即安、满足现状”的经营思想已不是现代企业的经营管理理念，而是大力提倡开源节流，严格费用支出，降低经营成本，提高盈利能力，树立效益新理念，强化内部财务管理，把收息和收贷工作放在同等重要位置来抓，以努力提高收息率水平为重点，大力清收到逾期贷款利息，年末收息率达到8.5%。 六是贷款五级分类工作按期完成，顺利通过省市验收。 七是顺利通过了改革全县统一法人工作，按期完成了县联社挂牌开业任务。 八是加强员工队伍建设，积极争创市级文明单位。年内联社组织举办各类培训班4期，参加省市主管部门举办的各类培训班20
7、人次，提高了员工素质和业务技能。还涌现出了入党积极分子9名，其中已批准入党转正党员3名、预备党员3名，培养入党对象3名，实现年内无重大违纪问题、无治安案件、无经济案件的“三无”目标。通过开展“树新风、扬正气”创建精神文明活动，在全体员工的共同努力下，县联社被平凉市委宣传部授予“市级文明单位”称号。 九是“三防一保”和案件防范工作成效显著。通过上下齐抓共管，建立案件防范机制，有效的防范了案件风险的发生，确保了年内未发生经济案件和安全事故，正真为业务经营工作起到了保驾护航的作用。回顾总结我们一年来的工作还存在以下困难和问题： 一是存款工作虽好于往年，但与兄弟社相比，与同行业相比还有很大差距，市场占
8、有份额偏低。特别是社与社之间发展很不平衡，资金自给力严重不足，存贷矛盾十分突出，个别社存贷占比高，存款增幅缓慢，工作被动，靠再贷款拆借过日子，这将影响服务支农能力的进一步提高。二是不良贷款基础不实，“两呆”贷款清收盘活难度逐步加大。由于个别社主任和信贷员对清收不良贷款思想认识不明确，贷款占用形态调整不实、工作不细致、作风不扎实、思想行为漂浮，不注重培养贷户诚信守信观念，清收贷款只知道办理清息转贷，收贷收息收回现金少，甚至贷款利息连皮甩，使部分企业、个人贷款额度大、欠息时间长，隐藏着一定的风险，这将严重影响信贷资产质量的提高。三是员工政治素质、文化素质、业务技能素质偏低，特别是业务经营思想观念落
9、后陈旧，电子化操作技能差，不加强学习新知识、新业务，创新发展意识不强，顾大局意识不强，工作敬业精神不强。工作责任心不强，干事马马虎虎，不扎实细心，工作效率底下，办理业务拖拉，进取心不强，多干事、挑重担精神不够，只仅限于传统的经营管理模式，满足日常工作，创新竟争氛围不浓，很难适应改革发展的要求，这将是制约我们农村信用社加快发展的最大障碍。四是内控制度执行乏力，违规违章违纪事件时有发生，个别社主任、职工请假超假，随便到处乱跑乱逛，上班自由散慢、迟到早退、闹无原则纠纷，不团结同志，甚至个别职工吵架、打架，目无组织纪律，自以为是、唯我老大，天王老子都不怕等错误思想行为，这将严重破坏了农村信用社的社会形
10、象。五是我们的营业网点破旧，基础设施、工作生活环境差，办公用具落后，缺乏业务发展吸引力，与市场竞争发展的变化和要求不相适应，所以形象工程及待提升，网点建设迫在眉睫。以上困难和问题的存在，追根溯源，根本还是人的问题，是责任心的问题，是我们信用社管理人员思想观念的问题，需要我们在下年的工作中认真调查、研究，克服困难和解决。 二、年经营管理工作的安排 年是我县农村信用社改革发展步入统一联社法人，管理核算、经营机制承前启后的开局年，也是改革后继往开来的关键年。省联社工作会议精神确立的“以业务发展为中心，努力提高综合实力，坚持继续深化改革，加快转换经营机制，坚持强化管理，促进业务又好又快发展”，“为此提
11、出了今年是“管理年”建设的第一年，努力实现资金实力不断状大，资产质量明显提高。盈利水平持续增长，会议突出了以发展为主题，改革为动力，稳定为主体工作思路，为支持全省社会主义新农村建设做出新的贡献”。按照这一总体要求，我们将面临着前所未有的历史机遇，同时，又将面对极其严峻的竞争和挑战，通过认真调查研究、冷静思考，总体分析看，我们优势大于困难。 其一、是党中央、国务院十分重视“三农”发展，连续出台惠农政策，农业发展、农民增收势头已经显现，各行各业支持新农村建设力度不断加大，这对我们身处崇信这一农业发展中小县和工业发展较快的强县来讲，农村信用社是难得一求的发展大环境。 其二、有各级政府的大力支持，有省
12、联社通过省政府牵头协调与各行各业的业务由我们信用社代理，并和省上相关部门业务签订了战略全面合作协议，如省联社与省卫生厅协商合作，代理农村合作医疗保险业务，与省农牧厅签订代理退耕还林业务、粮食资金直补代办业务，与省社保厅签定了再就业小额担保贷款合作协议，与北京农商行、农行甘肃省分行、招商银行等金融机构签订了全面合作协议，与中国人寿、人保财险，大地财险、中华联合4家保险公司签订了业务合作协议，与甘肃电信公司签订了合作框架暨网络通信线路建设等协议，为我们农村信用社发展和加快电子化建设，办理通存通兑、结算汇兑业务提供了坚实的基础保证。 其三、有人民银行再贷款的大力支持和一系列优惠政策，央行票据兑付为我
13、们放下历史包袱，加快发展提供了强有力的资金保证。 其四、近年来我县农村经济的飞速发展，为我们今年工作大发展奠定了比较坚实的物质基础，同时，领导干部的交流为我们的经营管理提供了可以借鉴的经验，尤其是我们崇信县这支信合队伍有着勤俭朴实、工作敬业、作风扎实的员工和勤俭立社的信合好作风，好精神，更是我们农村信用社发展的希望所在。因此，在这个充满机遇挑战的一年里，为了使我县农村信用社能有更大的发展，经过调研认真思考，今年的工作思路是：认真贯彻落实党的十六届六中全会及省联社工作会议精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设，固本求新，以创新理念发展为中心，坚持加快发展硬道理，以做大规模为根本，坚
14、持提升效益为目的，以建立完善工作机制为重点，坚持强化管理防风险，不断提高经营管理水平，为我县经济建设发展充分发挥金融主力军作用而努力奋斗。 (一)按照这一总思路，年我县农村信用社各项经营目标是：各项存款净增3060万元，增长23%；股本金增加220万元，增长15.4%；各项贷款净增4020万元，增长25%，在增收节支的同时，确保盈余的前提下，联社将挤出一定资金改善营业办公设施和更新办公用具，竭尽全力的给大家营造个美好的工作、生活环境，为长远业务的发展提供良好的硬件基础。不良贷款四级分类绝对下降0.8个百分点；五级分类绝对额下降4.97个百分点；确保实现无重大经济案件、无重大职务犯罪、无重大安全
15、事故、无群体性事件的“四无”目标。 年工作措施和要求同志们，上述奋斗目标已确立，蓝图已绘就，做好年各项工作任务光而艰巨，能否圆满实现年各项目标，将对我县信合事业可持续发展产生深远影响，希望广大员工扎实工作、团结进取、求实创新、一心一意谋发展，切实围绕联社确立的年度工作思路和经营目标，找差距、找关键，严格把握重点工作环节，紧扣资金组织与营运，风险防范与内控，制度健全与落实，机制灵活与竞争发展的关系，为确保全年目标的实现，我们要重点做好以下几个方面工作：1、扎实做好专项票据置换兑付工作。根据央行票据兑付的政策要求，四月份要进行首期兑付工作，联社财会部门、风险管理部门、各信用社要紧密配合，继续做好相
16、关业务数据的测算和监控，完善资料，督促各项指标提前达标，对实施过程中发现的问题要及时整改，确保专项票据如期兑付，做到一次到位、一步成功。我在这里重申一点，凡在此项工作过程中出现问题，延误了全县信用社票据置换兑付工作大局的单位和个人，由此产生的一切后果，其个人和单位主要负责人必须承担全部责任，联社将严惩不怠。2、大力组织资金，状大发展实力。各社要围绕做大做强规模，推进服务创新，重抓资金组织工作，筹措信贷资金。按照细化“分析市场、扩充总量、优化结构，讲求效益”的总体目标，认真做好资金组织工作。一是要继续围绕存款季节性变化规律，要按照1月8日全县信用社主任工作会议精神和要求，重点突出第一季度三秋吸储“黄金季节”的资金组织工作，力求实现存款份额有新突破。二是要在立足优化柜面服务和外勤人员信息灵的基础上，各社要尽快将存款任务分解到岗、到人，细化制
