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1、控 烟 工 作 制 度为了让广阔患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗效劳环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内张贴醒目标识和指引。四、职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 五、医务人员不得在病人面前吸烟。六、定期向全院职工开展控烟知识讲座，利用宣传栏和宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。八、全体员工均是
2、控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。1均有义务进行同伴教育及相互监督。2均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室主任科长为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，观察室由护长负责控烟工作。十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自公布之日起执行。长白社区卫生效劳中心控烟管理制度为了更好开展控烟、禁烟工作，落实区卫生局关于?和平区医疗卫生
3、系统全面禁烟工作实施方案?的通知，发挥医疗卫生系统在控烟工作中的示范带头作用，实现我院全面禁烟的目标，特制定控烟制度如下：一、在控烟、禁烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施，实行院、科两级管理，责任明确。二、职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟，吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所吸烟区吸烟。 三、医务人员禁止穿工作服吸烟，不得接受来访者的敬烟，要告知患者及家属不要在医院内非吸烟区吸烟。 四、在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。五、全院控烟督导员和巡查员保洁员、保安员，挂牌上岗，分工明确，
4、责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。六、用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。 七、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。八、控烟工作纳入医院临床诊疗工作，医务人员要为患者提供戒烟咨询效劳，指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。九、控烟办公室对全院各科控烟情况定期检查，列入科室质量管理考核内容，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。 十、全院职工都要参与控烟、人人有责任劝阻他人吸烟。十一、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广阔患者和医务人员
5、营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟效劳。对成功戒烟的员工，由支部提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书。二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评，同时扣除所在科室当月控烟奖励款，取消科室、科主任及其本人年度评先资格。三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督
6、导组经现场观察属实，即对吸烟者进行处分。对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。四、进行无烟科室评比。1控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。2支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。3控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。4所有的检查情况每月1次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，授予“无烟科室流动红旗，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。获得年度“无烟科室流动红旗的科室年终评先时优先。五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失
7、察之责，对该科室公开批评，扣除该科当月的控烟奖，并要求在规定时间内予以整改。控烟办公室工作会议制度为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、标准化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，参加会议的为控烟办公室全体成员。二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作方案，解决工作中存在的问题。三、出席会议的人员原那么上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向秘书组请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有
8、力，解决问题有效，会议记录清晰。各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1严格执行医院各项控烟规章制度。2做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。3吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟方案。4负有劝阻旁人吸烟的责任。5做控烟的义务宣传员。6应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。7医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。8积极参加医院控烟知识的培训。9同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。10落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室负责人担任，其职责除了控
9、烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1定期对医院无烟环境进行监督检查。2每周一次对各科室进行检查。3记录每次检查情况，报控烟办公室。4对存在的问题提出整改措施并监督实施。三、控烟巡视员职责控烟巡视员由科室负责人和保洁员担任，其职责如下：1严格执行医院各项控烟规章制度。2严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。3吸烟者应主动戒烟。4负有劝阻旁人吸烟的责任。5每2小时巡视包干区，进行清理清扫，落实无烟环境。6看到烟蒂随时捡拾。7积极参加医院控烟知识的培训。各区域控烟管理要求一、病区的控烟管理要求1各病区护长负责本病区控烟工作。2在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各
10、种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3创造和保持无烟环境。1有禁烟标志。2病区内无烟灰缸等烟具。3有控烟宣传栏和无烟医院告示。4无烟蒂。5禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。6对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。4医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。5护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。6医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科、理疗科等科医护人员应了解戒
11、烟方法。二、门、急诊的控烟管理要求1门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。2在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3创造和保持无烟环境。1有禁烟标志。2无烟灰缸等烟具。3有控烟宣传栏和无烟医院告示。4无烟蒂。5禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。6对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。4医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。5开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询 。三、其它部门和环境控烟管理要求1创造和保持无烟环境
12、。1有禁烟标志。2无烟灰缸等烟具。3有控烟宣传栏和无烟医院告示。4无烟蒂。5禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。6发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。2在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区。下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的平安保卫工作，保护全体人员和公私财物的平安，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防平安工作，认真贯彻“预防为主的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道
13、畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外平安。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天清扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人
14、员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室存放物品或打 ，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系 。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不平安因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反平安规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不
