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1、市委老干局党建工作总结 一年来，*市委老干部局机关党委班子高度重视党建工作，一直围绕中心，突出关键，探索创新，打造亮点，把机关党建工作摆上主要议事日程，机关党委干部职员的精神面貌焕然一新，有力地推进了全局中心工作的不停发展。一是领导重视，纳入日程。市委组织部副部长、老干部局局长兼机关党委书记*高度重视机关党建工作，把机关党建工作和业务工作同部署同检验同总结。局班子前后四次专题研究机关党建工作。充足保障机关党建工作活动经费。机关党委制订了2021年局机关党建工作目标管理考评实施措施，把支部书记推行“一岗双责”纳入年度述职汇报中。专职副书记列席局班子民主生活会，和人事调整、主要业务工作等相关会议。
2、二是党组织建设规范。经过公推直选，换届改选6个支部，成立2个支部，另外，充实调整了9个工会小组长。“七一”前夕，转正2名党员，发展4名新党员，确定2名入党主动分子。大力开展创先争优活动，制订了方案，召开了动员会，各支部和党员全部作出承诺，党员和职员结对子“一帮一”。以“我的岗位我负责，我的工作请放心”为载体，创先争优活动扎实推进。三是落实组织生活制度。坚持“三会一课”制度，前后4次听教授学者上党课。局班子召开2次民主生活会。各支部结合机关“五个建设”优秀评选，召开民主生活会；结合年底述职，对党员进行民主评议。经过竞争上岗，选拔任用干部23名，占干部总数53%。局领导、各支部走访慰问党员干部、职
3、员和老党员近50人次。四是加强思想作风建设。建设学习型党组织目标明确，方法有力。干部职员全部有学习笔记，今年检验了2次。向党员推荐七个怎么看、党的基础知识读本等书籍，订阅共产党员杂志人手一份。举行了学习服务型机关建设出色五分钟演讲，召开了3次学习交流会，14名干部职员前后交流学习体会。编发机关“五个建设”简报7期，办墙报5期。有8篇理论调研在主要报刊发表或在市直机关工委征文中获奖。开展了“服务发展、服务企业、服务群众”活动，主动争创“最好服务结果”。经过举行新年团拜会、“庆三八姐妹情”联欢会、“咱当兵的人”座谈会、系列体育比赛、唱红歌跳红舞和参与市直机关工委徒步走、台球和乒乓球比赛，营造了“工
4、作有声有色，生活有滋有味，相处有情有义”的气氛。五是推进党风廉政建设。建立党风廉政建设责任制，关键领导是党风廉政建设第一责任人。局领导前后3次同新任职干部进行集体廉政谈话，5名新任职干部参与了市直工委组织的廉政教育活动。坚持和制订了领导班子民主生活会制度、领导干部重大事宜汇报制度、党员领导干部述职述廉制度。组织党员干部学习廉政准则，并参与网上答题活动。经过评选表彰机关“五个建设”优秀集体和个人、机关优异公务员，开展向“曹连新式”好党员陈波学习活动，树立党员干部在群众中的良好形象。落实党务公开事项，机关党委和各支部共召开9次征求意见座谈会，在换届改选、评先评优、发展党员、民主评议，和干部任免、职员安置、工程进展等方面，确保党员的知情权、参加权、表示权、监督权。
