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1、创建文明单位意见机关各处室（中心）：现将内蒙古煤监局创建区直机关文明单位工作情况汇 报（PPT初稿）发至局网站，望全体同志积极提出修改意见 和建议，及时反馈。谢谢!联系人：王纪强联系电话：0471-23532xx附件：创建区直机关文明单位工作情况汇报机关党委年4月10日创建文明单位意见范文篇二为进一步提高我局精神文明建设水平，推进“全市文明 单位”创建活动深入开展，提升“城管先锋”服务品牌，促 进我市城管执法事业又好又快发展，根据山东省文明单位 考核办法（试行）（以下简称“考核办法”），结合我局城管 执法工作实际，制定本实施意见。一、指导思想高举中国特色社会主义道路伟大旗帜，以邓小平理论、“三
2、个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻 党的精神，认真落实中央、省市文明办关于加强精神文明建 设的各项要求，按照“科学发展、为民执法、和谐城管”工 作理念，大力开展精神文明创建活动，推动精神文明建设工 作取得新成效。二、创建目标通过开展全市精神文明单位创建工作，进一步提升“城 管先锋”服务品牌，促进领导班子坚强有力，团结奋进，锐 意进取,求真务实;全体干部职工精神饱满，奋发向上，开拓 创新，真抓实干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治 工作扎实有效，思想道德和业务素质不断提高 ;规章制度建 立健全，依法行政能力明显加强，服务水平显著提高 ;抓实 抓好“市容秩序整治行动”，城市市容环
3、境不断改善;精神文 明建设成果显著，达到全市文明单位标准。三、组织机构成立以党委书记、局长余东风同志为组长，党委委员、 纪委书记董如增同志为副组长，机关各处室、中心、各大队 主要负责人为成员的争创全市文明单位领导小组，领导小组 下设办公室，董如增同志兼任办公室主任，综合处负责局争 创全市文明单位工作的综合协调、组织实施，各部门、大队 派一名同志作为联络员（附表二），负责日常联络工作、参与 创建工作，并做好活动的记录和档案整理。四、创建内容及标准（一）组织领导有力，创建工作扎实。领导重视，创建活 动摆上党委重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责 任落实。领导班子团结协作，作风民主，严格落实“
4、三会一 课”制度，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作 用。局机关各部门、局属各大队层层落实创建工作责任制， 参与创建活动积极性高，在单位内部开展文明处室、文明窗 口、执法先进等创评活动。扎实推进学习型党组织、创先争 优等活动，并形成长效机制。促进党风廉政建设和反腐败教 育工作经常化、制度化。（二）思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德 建设，扎实推进社会主义核心价值体系教育，大力弘扬和培 育民族精神。引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界 观、人生观、价值观。认真贯彻落实公民道德建设实施纲 要，大力倡导社会主义荣辱观。围绕重点工作、重大活动、 重要节庆，深入开展“讲文明树新风”
5、活动，教育引导全体 干部职工“修身律己，做文明人”。全局干部职工举止文明 有礼，具有良好的道德修养。（三）学习风气浓厚，文体卫生先进。认真学习贯彻精神， 积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部 职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情 教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。形 成崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。做好 人口与计划生育工作，计划生育率 100%。不断健全文体基础 设施建设，经常组织开展群众性文体活动，干部职工精神文 化生活丰富多彩、健康向上。（四）加强民主管理，严格遵纪守法。落实党务公开、政 务公开制度，建立健全重大问题和重要事项
6、集体决策等管理 制度。单位内部秩序状况良好，工作纪律严明，无重大安全 质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，干部职工无严重 违法违纪案件及刑事案件，单位人际关系和谐，党群、干群 关系融洽。（五）内外环境优美，环境卫生达标。高标准抓好城市市 容秩序管理，落实单位门前区域“五包”责任制，内务管理 规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。搞好绿 化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。积极参与 环境保护和绿化活动，节能减排效果明显。（六）履行社会责任，构建和谐社会。热心参与社会公益 事业，把志愿服务活动作为提升干部职工道德素养的有力抓 手，办实事、办好事。加强“道德讲堂”建设，强化学习氛
7、围。积极开展“第一书记”扶贫帮困结对共建活动和“争做 文明使者”活动，弘扬互助友爱精神，履行社会职责，在传 播文明、引领风尚中起示范带头作用。（七）业务水平领先，工作实绩显著。进一步加强机关作 风效能建设，推进年初工作计划落到实处，扎实开展“市容 秩序整治”行动，廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为 民，自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，重大决 策民主公开，群众满意率高。各项管理制度健全完善，落实 到位，工作标准和办事程序规范公开，干部职工职责明确， 工作成果明显。五、方法步骤创建工作共分五个阶段进行：第一阶段：发动阶段（20xx年7月下旬）。建立健全组织 领导，制定创建全市文明单位实
8、施意见 ;抓好动员发动，部署安排创建工作。第二阶段：隹进实施阶段（20xx年7月至20xx年10月）。根据全市文明单位考核主要指标，坚持硬件、软件建设一起 抓。各处室（中心）、各大队按照创建全市文明单位工作任 务分解狠抓各项工作落实。同时，整理有关材料，建立创 建工作档案。第三阶段：申报阶段（20xx年10月）。在自查自纠的基 础上，向市文明办完成申报工作。第四阶段：考核完善阶段（20xx年10月以后）。组织创 建“回头看”活动，对照考评标准进行自查，及时纠正在自 查中发现的问题和不足。迎接市文明办领导检查指导，征求 意见，及时整改提高，确保达到考评标准。第五阶段：巩固提高阶段（20xx年11
9、月以后）。完善创建工作的长效机制，推动精神文明建设持续深入开展。六、工作要求对文明单位测评数据采集主要是听取汇报、材料审核、 问卷调查、实地考察、整体观察、征求意见六种方法进行。 各处室（中心）、各大队要提高认识，强化措施，把握好测评 体系有关标准指标，严格落实各项规定要求。一要加强领导，广泛发动。各处室、中心、各大队要把 开展文明单位创建工作作为 20xx 年全年一项十分重要工作 来抓，紧密结合做好城管执法业务工作和提升“城管先锋” 服务品牌的目标来全员发动，广泛动员广大干部职工积极参 与到各项创建活动中来。二要明确标准，精心组织。文明单位创建活动是一项系 统性工程，涉及范围广，工作量大，共
10、涉及22 项测评指标。 各处室、中心、各大队要认真梳理，科学规划，精心组织。 细化分解各项指标任务，每项活动都要制订具体方案、措施， 精心准备资料，建立活动记录档案，详细记录各项活动的时 间、内容、参与人员数量，确保各项活动见成效。三要逐条对照，狠抓落实。各处室、中心、各大队要逐 条对照考核办法各项指标，结合业务工作，认真查找不 足，制定整改措施。对测评各项活动要进行专题部署，为迎 接测评打好基础。20xx年10月份，局创建工作领导小组将 组织人员，对各处室（中心）、各大队落实考核办法情况 进行全面检查。四要落实责任，齐抓共管。各处室、中心、各大队按照 责任分解，进一步细化创建责任，形成要将创
11、建任务分解到 位、分解到人，按照“谁分管谁负责、谁失分谁负责”的要 求，形成一级抓一级，一级对一级负责的目标责任体系。要 进一步树立大局意识，条块衔接，不留盲区，相互补台，形 成横向到边全覆盖、纵向到底不落空、上下联动、齐抓共管 的创建合力，不断提高创建的质量和水平。附：青岛市城市管理行政执法局创建全市文明单位责任 分解xx 市城市管理行政执法局年7 月10日创建文明单位意见范文篇三市局各处（室、分局），各直属事业单位：20xx 年是局机关创建全国文明单位的第二年，省、市文明办将继续对创建申报单位进行考评。为有序推进创建工 作，根据市文明委的部署，按照全国文明单位的创建要求， 制定本意见。一、
12、总体要求认真贯彻落实党的和市党代会精神，按照“省内先进、 国内领先”的工作目标，坚持服务群众、改善民生的创建宗 旨，扎实开展创建全国文明单位工作，扎实推进“三个质监” 建设，不断提高干部职工的文明素质和质监文明程度，争取 在全市申报机关的考评中获得好成绩，为 20xx 年的综合考 评夯实基础。二、主要任务围绕创建全国文明单位的任务要求，采取整治、规范、 提升等措施，进一步优化服务，推进经济转型升级，建设质 量强市，确保“三个安全” ;根据省、市文明办的部署，精 心组织讲文明树新风活动、学雷锋志愿服务活动、道德领域 突出问题专项教育与治理、道德模范学习宣传、道德讲堂建 设、贯彻浙江省公民道德建设
13、纲要，推进干部职工的思想道 德建设。1. 深化质量示范创建。推进“三级”联创，力争在年内 成功创建“全国质量强市示范城市”。推进“三强”示范创 建，深入实施“双十一百”示范创建工程，着力提升企业、 行业、区域的整体质量水平。推进质量奖扩面，力争在“中 国质量奖”和“省政府质量奖”上再取佳绩。增强名牌标准 化战略的引导力，进一步提升区域名牌促进产业发展的示范 引领作用，推动“绍兴制造”向“绍兴智造”转变。巩固并 大力推广诸暨市推进农业标准化综合示范县 （市）试点工作 的经验。促进第二批现代服务业示范区建设，实施国家级、 省级服务业标准化试点项目 15 个以上。继续完善“智慧安 居”工程标准化协调
14、机制。进一步完善质量强市建设考核指 标体系，着力推动质量创新。2. 夯实质量管理基础。完善质量管理孵化基地建设，积 极争创省级先进质量管理孵化基地，推动企业创建“中小学 质量教育社会实践基地”。全面推行首席质量官制度。要继 续深化实施“千争创万导入”活动、“五个一百”工程，全 面推广绿色供应商制度，积极开展树“质量标杆”活动，督 促企业建立完善质量管理控制体系、质量安全溯源体系和产 品质量检验体系，加快培育“五型”企业。健全质量政策体 系。制定行业质量诚信守则和规范，在公共安全等重点领域 企业建立质量档案和信用信息记录，努力打造“一处失信， 处处受制”的诚信环境。3. 健全质量安全监管体系。深
15、化“站所 +网格”监管模 式。加强基础数据采集和动态监控工作，不断改进完善信息 化动态监管系统。切实加大省、市级文明规范基层质监站所 创建力度，充分发挥基层站所保障“三个安全”的坚强堡垒 作用。积极构筑质量安全预警网，建立健全质量安全“黑名 单”制度和退出机制。加强食品小作坊监管。组织开展“传 统地产食品安全保障行动”。完善“双百”创建单位常态化 管理。深化质量安全约谈制度，加快企业质量诚信体系建设。 开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动，开展诚信 计量自我承诺并向社会公示，积极创建诚信计量示范单位。 积极探索试行安全监管新方法。发挥节能减排服务支撑作 用。大力推进节能、节水、可再生能源
16、产品认证，积极开展 环境、能源管理体系认证，着力推动生态绍兴和美丽绍兴建 设。4. 提升技术服务能力。按计划有序推进滨海绍兴国家级 检测试验科研基地建设，着力提升检验检测公共服务大平台 引领产业发展的作用。分级分层推进技术机构能力建设，进 一步深化能源检测研究。要大力深化实施技术机构质量帮扶 活动，积极在产业转升中提供一站式服务，积极引导企业采 纳新工艺、新标准和新技术等，缩短企业自我创新周期。要 加强融合，公共技术检测平台要努力发挥产业转升助推器、 企业发展服务器和科技创新孵化器的作用，要深化产学研合 作，努力为企业提高产品质量、开展技术攻关、研发创新提 供优质的技术服务和强有力的技术保障。5. 推进科学化质监建设。全面巩固浙江省依法行政示范 单位创建成果，积极开展国家总局依法行政示范单位和全省 系统第二批依法行政示范单位创建活动，不断
