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市场部工作标准一、 市场部经理工作标准：1、 全面负责市场部日常管理工作，并向总经理及时汇报2、 负责市场部配合相关部门做好安全培训和教育3、 负责公司运营资源的整合，根据市场部的需求做出相应的规划，做出部门年、季、月度工作开展计划4、 负责项目的研发和设计工作5、 负责配合管理部完成项目的实际成本核算、项目完成时间、工作进展策划6、 负责市场部人员管理工作，贯彻落实各项业务指标，并制定公司业务计划及客户服务计划，组织实施市场开发、业务开展等工作7、 负责各种统计数据分析、审核、制定出新的业务实施方案8、 负责市场调研及分析，及时了解市场变化，掌握同行业的信息9、 协调本部门内部与其他部门的日常工作10、 负责销售工作的协助，处理客户问题，审核业务往来，建立信息反馈制度11、 树立公司良好形象，注重品牌建设及推广12、 根据公司发展计划，制定人员培训方案，制作培训课件，协助 人力资源部门做好相应的培训工作13、 负责组织内的组织机构以及规划14、 研究制定市场部与业务人员晋升及待遇办法，营造良好工作氛围，激励市场部员工提高工作效率，达成目标15、 负责本部门员工思想工作16、 配合公司完成其它工作事项
