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1、一、方案摘要说明：方案摘要一般包括以下内容：公司介绍、主要产品和业务 范围、市场概貌、营销策略、销售方案、消费管理方案、管理者及其 组织、财务方案、资金需求状况等。方案摘要浓缩了创业商业方 案书的精华，涵盖了方案的要点，填写时要一目了然，以便评委或投 资者能在最短的时间内评审方案并做出判断。随着人们生活中的压力越来越大，随之而来那么越容易产生负面 情绪，而负面情绪的产生那么会严重影响人们的正常生活，因此，及 时将身体中的负面情绪宣泄出去，减缓压力，放松心情，对人们的消 费生活有着重大的意义。本工程构建减压放松室，提供负面情绪宣泄场所，同时借助互联 网技术，对客户进展评测，帮助其选择适宜的效劳，
2、进展远程咨询、 线上预约等。公司效劳对象丰富，各个年龄段的客户皆可进展放松减压。目前国内此类专门业务的企业不多，只有高校或一些企事业单位 装备简易的心理咨询室或者放松室。本公司的产品面向社会群众，潜 在客户数量多。过去我们提升了物质条件程度，如今物质条件越来越丰富，但随 之而来的心理条件却显得越来越匮乏，本公司的减压放松室，就是为 提升社会群众的心理素质程度而存在的。二、公司介绍说明:介绍公司的主营产业、产品和效劳、公司的竞 争优势以及成立地点时间、所处阶段等根本情况。在介绍企业时，首 先要说明创办新企业的思路，新思想的形成过程以及企业的目的和开 展战略。其次，要交待企业现状、过去的背景和企业
3、的经营范围。在 这一局部中，要对企业以往的情况做客观的评述，不回避失误。2.1 公司主营产业：身心减压，心情放松，心理辅导等。构建减压放松室，通过网上评测、线上预约，公司帮助其选择适 宜的效劳后，前往就近的体验店进展减压放松。2.2 公司竞争优势：物质条件丰富了，但人们心理素质还没有随之提升，通过及时的 心理辅导与负面情绪宣泄，排出体内的负面情绪，使人变得更加积极 阳光，以更好的状态去面对生活。2.3 公司成立地点：公司方案于2020 年在湖北省宜昌市成立2.4 公司所处阶段：公司处于初创阶段，现阶段的招聘专业人才，构建线下体验店、 开发线上程序，做好营销策略，丰富公司工程，满足客户要求，做好
4、 售后效劳，获得较好的利润。三、战略规划说明：介绍公司的宗旨和目的、公司的开展规划和 策略。3.1 公司的宗旨目的公司宗旨：效劳社会，以人为本。目的：以效劳群众为根本准那么，不断进步技术实力，为顾客提 供最优化的减压放松方式，完美解决顾客的负面情绪烦恼，实现公司 的初心和价值。3.2 公司的开展规划：1、初创期2-3 年，公司拟成立在2020 年，初步进展减压放松 室的构建及试点运营，前期可以在宜昌市高校附近进展试点运营，同 时进展大力宣传，将公司“轻松减压，放松心情的宗旨传递给客户。 同时通过试点地区客户的反响信息使用体验、使用效果、后续效劳 等等，对出现的问题进展及时改良，对需要添加的设备
5、及技术及时增 添与开发，将体验用户的口碑作为之后的宣传，扩大影响力，进步知 名度，抢占市场占有率，形成企业核心竞争力。通过试点地区的运营 积累经历，发现缺乏，及时进步效劳质量和满足客户需求。2、快速开展期2-3 年，进一步完善效劳质量和更新技术，积 极拓展业务，增大业务范围。对原公司的技术进展换代晋级，同时加 强职工的培养力度、提升职工才能程度、加强技术开发部门的研究。 立足试点地区，逐步翻开市场，增强客户体验及售后效劳。3、长期规划，通过广告宣传及用户反响，进步知名度，树立品牌 形象。本公司的潜在客户广泛，有烦恼的地方就有我们的客户。我们 要建立全国性的完善的线上效劳平台，线上预约，线下体验
6、。要在剧 烈的竞争中脱颖而出，要能及时抓住市场的方向，不断更新自身的技 术程度，进步自身的业务才能，满足社会的需求。3.3 公司的开展策略：1、人才战略，培养和引进高素质管理人才，销售人才，技术人才 等等，根据将来的开展需要制定相应的培养方案和人才的管理方案， 通过施行人才战略，缓解和消除公司开展的瓶颈。2建立公司规章制度，完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对 等，进步员工工作主动性和积极性，进步公司运作效率，实行公司标 准化管理。3培养员工的效劳意识，做好产品售后和效劳，在用户中构造良 好的口碑，无形加强了品牌的宣传，吸引新用户的同时也保证老用户 对企业的“忠诚度。4树立品牌意识，加强对自己
7、的宣传和推销，会给公司开展带来 更多市场和机遇，扩大知名度和影响力，扩大市场占有率。因此需要 加强公司网站建立，APP的宣传建立和进一步的完善。5开展的不同时期，调整公司的组织构造，可以灵敏的应对市场 变化。6销售目的：公司五年内将抓住市场机遇，通过稳妥经营，实现 销售快速增长。7利润目的：到2025 年主线业务实现的净利润占到公司净利润 的 70%左右；辅线实现的净利润占公司净利润的 30%左右。8拓展目的：力争三年时间实现企业集团化，到2025 年，企业 产值达 1.2 千万；2030 后从而向上市企业迈进。9利用品牌优势、网络优势、研发优势、管理优势等无形资产广 泛寻求行业内的横向结合，
8、利用有限的资金在短期内迅速扩大企业的 经营规模与品种范围，稳固并不断进步公司在行业内的地位。10转变企业的经营理念，把经营目的从追求短期利润最大化转 变为追求长远资产增值包括无形资产的最大化，以此赢得企业经 营的所有相关群体，如经销商、消费者、员工及其它社群组织等的全 面支持，把促进企业开展的手段从“经销获利为主转变为“创新获 利为主，包括战略管理、技术、产品、营销等的全方位创新。四、创业组织构造说明：介绍公司的组织构造和管理队伍。创业 者需要一支有战斗力的管理队伍，企业管理的好坏，直接决定了企业 经营风险的大小，而高素质的管理人员和良好的组织构造那么是管理 好企业的重要保证。风险投资家会特别
9、注重对管理队伍的评估。前期公司在总经理下分2 个副总经理分别负责市场和研发，设有 4 个部门：行政部、财务部、研发部、市营部。行政部：负责管理公司的人力资源，人才招募培训、人事调度和 采购以及公司总务。财务部：负责公司的会计、出纳以及账务方面事宜。研发部：负责公司技术开发、APP软件研发和创新，为市营部所 需线上程序及网络运营提供技术支持。市营部：负责市场开发，产品营销和保证售后效劳。在公司起步初期，选用上图中直线-职能型的组织构造形式，保证 高层管理人员集中统一的指挥，又能发挥各部门业务管理才能，各部 门分工明确。总经理行政部人力资源综合管理采购财务部会计出纳账务研发部 技术开发 APP 研
10、发网络运营市营部市场开发产品营销售后效劳副总经 理副总经理五、产品效劳说明：详细介绍产品的概念、产品性能及特性、主 要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、开展新产 品的方案和本钱分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利。在 进展投资工程评估时，投资人最关心的问题之一就是，风险企业的产 品、技术或效劳能否以及在多大程度上解决现实生活中的问题，或者 风险企业的产品（效劳）能否帮助顾客节约开支，增加收入。在产品（效 劳）介绍局部，企业家要对产品（效劳）做出详细的说明，说明要准确， 也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。5.1 产品的概念减压放松是一种高效整合的心理咨询方式，减
11、压放松技术源于心 理咨询却高于心理咨询。减压放松的目的就是达成顾客身心的平衡以 及生活、工作、家庭的和谐。本公司要做的就是为各个领域的人群设 计选择出最适宜其的心灵减压方案，使我们的顾客能在轻松的环境中 释放压力，摆脱负面情绪的影响，怀抱愉悦的心情对面工作和生活， 拥有一个安康快乐的人生。目前，本公司已经制定出多项减压效劳工 程，在心灵导师的帮助下，我们定能帮助客户找到一套减压方案。5.2 产品性能及特性本产品的用户输入端主要由注册用户系统，问卷填写，选择治疗， 缴费系统组成。客户可以通过实名注册得到操作答应，通过问卷对自 身的情绪上的问题进展判断，可以自主选择其减压途径，也可以选择 由系统推
12、荐的宣泄途径，然后进展相关费用的结算。用户注册系统主要包括姓名，性别，手机号码，临时摄像以及情 绪关键词选择填写。用户注册系统充分尊重客户的隐私问题，在完 成效劳后，自动删除客户注册的信息。问卷填写系统主要由权威问卷进展对客户情绪的挑选。选择治疗：客户可根据问卷结果自主选择宣泄工程，也可以根据 推荐工程进展宣泄。在选择完成以后，缴纳相关的工程费用，获取相应的减压效劳， 每种减压效劳费用不尽一样，也根据工程持续时间各有区别。5.3 主要产品介绍工程名称场景目的打沙包枕头沙包，健身房通过对物品的打击， 进展愤怒宣泄定点投篮篮球篮筐，篮球场通过运动转移进展愤怒宣泄 摔杯子杯子，餐厅通过碎裂杯子的声音
13、满足破坏需求，进展宣泄愤怒 砸玻璃石头，窗户通过玻璃碎裂杯子的声音满足破坏需求，进展宣泄 愤怒撕碎纸张纸张通过撕碎纸张的感觉满足破坏需求，进展宣泄怒气 崖之歌山的顶端通过构造无人的空旷环境引导人们大声呼叫，进展宣 泄愤怒，悲伤林之音密林通过构造树林间的生态，引导人们舒展全身， 安抚急躁，担忧宠物厅小猫，小狗，兔子，龙猫等通过与宠物抚摸， 抛球等互动进展情绪宣泄，治愈躁动，恐惧，惊惶雨的低语下雨的街 道通过模拟雨天的街道，引导人们放声哭出来。治愈委屈，痛苦，悲 伤。花海花园通过模拟花的香气，风光，安抚焦虑，不安。六、市场预测说明：详细介绍市场现状综述、竞争厂商概览、目 的顾客和目的市场、本企业产
14、品的市场地位、市场区格和特征等。当 企业要开发一种新产品或向新的市场扩展时，首先就要进展市场预测。 假如预测的结果并不乐观，或者预测的可信度让人疑心，那么投资者 就要承当更大的风险，这对多数风险投资家来说都是不可承受的。市 场预测首先要对需求进展预测：市场是否存在对这种产品的需求?需求 程度是否可以给企业带来所期望的利益?新的市场规模有多大?需求开 展的将来趋向及其状态如何?影响需求都有哪些因素。其次，市场预测 还要包括对市场竞争的情况企业所面对的竞争格局进展分析：市 场中主要的竞争者有哪些?是否存在有利于本企业产品的市场空档?本 企业预计的市场占有率是多少?本企业进入市场会引起竞争者怎样的
15、反响，这些反响对企业会有什么影响?等等。6.1 市场现状综述：现代人对安康越来越重视，安康可分为身体安康和心灵安康，身 体的安康可通过合理的饮食以及适当的锻炼解决，也有一局部人通过 锻炼身体来减压，但是身体素质的进步并不意味着心理素质的加强， 心理和精神因素对身体的影响有时甚至超过生理因素。如今人们对安 康的重视程度很高，因此，心理减压一定会受到群众的欢送。随着社会开展，工作竞争加剧，不少城市工作者都担负着沉重的 心理压力，因心理压力而导致的抑郁症、精神分裂症、自杀等现象已 逐步引起了社会的关注。当知识飞速更新要求不断掌握新知识的时候；当上司要求在很短 的时间内完成很多任务的时候，家长教师提醒
16、这你升学压力的时候；当每天都要加班,爱人出差孩子生病的时候，同学成绩突飞猛进，你却 一直在原地彷徨的时候；当又一批年轻人进入公司带来竞争压力的时 候；当你站在百万人竞争的高考门槛的时候,你做好应对各种压力的准备了吗？社会节奏加快，机遇正在加大，但这也意味着更多的挑 战和竞争，每个人每天都遭受着工作的剧烈竞争或生活问题等等方面 的重压。严重的影响了人们的身心安康，使他们的幸福感逐渐降低。 然而，在面对这些问题的时候，白领和学生们只有冲上前去拼，不断 地自我加压，即使早已不堪重负了。2020年 5月 26 日，富士康突发 一起员工坠楼事件，此后一个月，员工坠楼事件持续发生。此事件引 起了社会的强大反响，由于言论的批判致使很多企业将目光都关注到员工的心理问题上。大企业纷纷“出手，及时给员
