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1、广西分校 扫一扫有惊喜 2015广西事业单位招聘考试简章2015年广西事业单位招聘考试信息汇总|报名入口|职位表下载|海量备考资料：http:/ 2014年6月5日8：006月14日24：00。2.公共科目笔试岗位开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到13的方可开考。对于艰苦边远地区或少数民族地区，以及其他达不到13比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位提出申请，报同级人力资源和社会保障局审核，并经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少计划招聘人数仍达不到开考比例的岗位，将取消招聘计划，由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公布。3.网上查询资格审查结果及改报岗位。2014
2、年6月5日8:006月16日17:30,报考人员请登陆网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2014年6月5日8:006月14日24:00,报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。2014年6月19日8:006月20日17:30,报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员，可在网上进行资格查询并改报其他岗位。(三)资格审查方式及时间1.资格审查采取网上审查的方式。原则上，市直单位的网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责;县(区)级以下(含县(区)级)单位的网上资格审查工作由县(区)级人力资源和社会保障局、教育局负责
3、组织招聘单位实施审查。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)，及时在网上对报考申请材料进行审查，并在报考人员报名次日起2个工作日内在网上提出审查意见。其中，对2014年6月19日8:006月20日17:30改报岗位的报考人员，应在报名当日提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照公告的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，如审查造成失误的，由招聘单位承担相应责任。资格审查时间：201
4、4年6月5日8:006月15日17:30;6月19日8:006月20日17:30。(四)网上缴费通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(考试费50元/科，共100元)。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，百色市人事考试中心将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其报名考试费。具体缴费和退还报名考试费的方式见报考指南。网上缴费时间：2014年6月5日8:006月16日17:30。(五)打印准考证通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行从网上报名系统打印报名登记表一式2份、准考证1份、并按要求填写报名登记表中的
5、相关内容。打印中如遇到问题，请与百色市人事考试中心联系。准考证、报名登记表是报考的重要凭证，须妥善保管。打印时间： 2014年7月7日8:007月11日17:30。网上报名咨询电话：0776-2685106三、考试(一)公共科目笔试1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试由广西自治区人力资源和社会保障厅和广西人事考试院、广西招生考试院统一组织，由市人力资源和社会保障局、市教育局、市人事考试中心、市招生考试院统一组织实施，笔试以闭卷方式进行。市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的公共科目笔试为职业能力倾向测验、公共基础知识两科。两科分值各100分，考试范围以2014年度广
6、西壮族自治区市、县事业单位公开招聘考试大纲(详见附件3)为准。中小学教师公开招聘岗位的公共科目笔试为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识，两科分值各100分，考试范围以2014年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试大纲为准。中小学教师公开招聘考试大纲将于6月中旬公布，届时请考生关注自治区招生考试院公众信息网及百色人才网。2.笔试时间：2014年7月12日(星期六)(1)市、县事业单位人员及机关工勤人员岗位公开招聘考试(除中小学教师考试外)，公共科目笔试时间具体安排为：上午9:0011:00 职业能力倾向测验下午15:0017:00公共基础知识(2)中小学教师公开招聘考试，公共
7、科目笔试时间具体安排为：上午9:0011:00 教育学与教学法基础知识下午15:0017:00教育心理学与德育工作基础知识3.笔试地点：详见准考证。报考者参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两证缺一不可。4.笔试命题与阅卷。自治区人事考试院统一负责市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的笔试命题和阅卷工作。广西招生考试院统一负责中小学教师岗位的笔试命题和阅卷工作。5.笔试成绩查询。报考人员凭准考证号码查询公共科目笔试成绩，可登陆百色人才网报考系统查询笔试成绩。6.确定公共科目笔试总成绩办法。公共科目笔试总成绩为各笔试科目成绩之和。即市、县事业单位人员及机关工勤人员(
8、除中小学教师考试外)岗位的笔试总成绩为职业能力倾向测验和公共基础知识科目成绩之和;中小学教师公开招聘的笔试总成绩为教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识科目成绩之和。不划定公共科目笔试合格分数线。(二)面试和专业测试1.进入面试(专业测试)范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数13的比例确定进入面试(专业测试)人选范围;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，必须经招聘单位报同级人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批同意，才能降低面试(专业测试)人选比例。已入围面试(专业测试)的人选由市人力资源和
9、社会保障局在百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。进入面试(专业测试)的人选、面试(专业测试)时间、面试(专业测试)地点等相关事宜，由各县(区)人力资源和社会保障局、县教育局、市直各招聘单位主管部门另行通知。2.进入面试(专业测试)范围人选的资格审查。进入面试(专业测试)范围人选须提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2014年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。报考定向招录“服务基层项目”人员职位
