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1、2015 年公司年会策划方案X 网络科技有限公司营销部8目录引言3【年会主题】3【年会时间】3【年会地点】3【年会目的】3【年会内容】3第一部分年度年终总结会4一、会议时间4二、会议地点4三、会议工作成员4四、会议内容4五、会议结束语5第二部分评优 .评先表彰5一、评优评先原则：5二、时间：6三、活动地点：6四、活动内容：6五、工作成员7六、活动评委组成员7七、其他物资准备7八、评奖数据材料7第三部分联欢 .活动11一、活动时间：11二、活动地点11三、工作成员11四、活动内容：11五、奖品预算16第四部分XX.旅游16引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝
2、聚力，公司将举办2014 年度总结表彰暨2015 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。【年会主题】 羊帆起航，再创辉煌【年会时间】 2015 年 1 月 31 日至 2 月 1 日（暂定 2 天）【年会地点】 （待定）【年会目的】1、 对 2014 年公司发展成绩总结，以及制定2015 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、 让员工充分的展现自我，在年
3、会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。【年会内容】 本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014 年，又迎来了崭新的 2015 年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在 2014 年对公司做出的贡献，为了在 2015 年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会， 希望全体员工认真听讲、 认真记录学习，现在我宣布大会开始。一、会议时间2015 年 1 月 31 日（预计 3-4 小时）二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人：四、现场布置与
4、维持：五、会议内容1、年度工作总结和2015 年工作规划1) 由各部门人员对 2014 年工作总结和下一年度工作计划；2) 听取营销部负责人 2014 年工作总结和 2015 年工作计划；3) 听取技术支持部负责人 2014 年工作总结和 2015 年工作计划；4) 听取研发部 2014 年工作总结和 2015 年工作规划；5) 听取人力行政部 2014 年工作总结和 2015 年工作规划；2、总经理对 2014 年工作总结及部署2015 年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了2014 年的成绩也提出了2015 年的工作目标这让我们看到了 2015 年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我
5、们认识2014 年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，2015 年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。现在我宣布，会议到此结束。（请全体员工共进午 / 晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！ ）第二部分评优 .评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀，同时表彰 2014 年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。一、评优评先原则：遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无
6、严重违纪记录，无严重质量事故等。二、时间：2015 年 01 月 30 日工作会议后三、活动地点：待定四、活动内容：1、2014 年“评优、表彰”大会1) 主持人开场白2) 请总经理致辞3) 表彰颁奖类别数量颁奖嘉宾销售精英奖1技术标兵奖1优秀员工奖1最佳新人奖1金牛奖1销售专家奖1颁奖顺序：从上至下4) 获奖者发言五、工作成员1、 表彰主持人：六、现场布置与维持：七、活动评委组成员1、 评委组组长：2、 评委会副组长：3、 评委会成员：八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。2、气球、彩带、水果、糖果等。九、评奖数据材料3、2014 年度“评优、表彰”费用预算清单类别数量金额销售精英奖1
7、2000 元技术标兵奖12000 元优秀员工奖11500 元最佳新人奖11000 元金牛奖11000 元销售专家奖11000 元合计8500 元4、2014 年度“评优、表彰”时间推进表序号事项日期推进事项目标1评优、表彰2015年 01月09日-16 日评优材料申报材料申报完成，并报评委会审查2评优、表彰2015年 01月19日-29 日评委会对评优申报材审查完成并确定表料进行审查彰名单3评优、表彰2015年 01月29日结果公布4综合准备2015年 01月26日-29 日现场布置、音像设备、完成活动前的准备各种礼卡 / 礼金等筹备工作5、2014 年度评优表彰申报流程1) 由各部门领导负责
8、组织好本部门 2014 年度评优表彰初评工作 , 然后将 2014 年度评优表彰推荐表提报到人力行政部。2) 以上申报的评优材料由评委组根据 2014 年度评优表彰申报标准组织审查，。符合申报条件者入选 2014 年度公司评优表彰人员名单。6、2014 年度评优表彰申报标准序号奖项名称评选范围评选条件名额备注1、 有优良的思想品德和个人操守；2、 员工的口碑良好，工作中与同事良好合年终1优秀员工全体员工（试用作；1 名颁奖奖期除外）3、 上班不迟到、早退，没被通报处罚；典礼4、 能适时完成重大或特殊交办任务，有很颁布强的责任心。1、 遵守公司各项规章制，在新岗位认真、年终积极；最佳新人入职时间
9、不满颁奖2、 能很快适应岗位要求，工作效率高；21 名奖一年的新员工3、 及时完成领导安排的各项任务，成绩明典礼颁布显。1、 工作积极、认真、责任心强，工作效率高；年终2、 对服务对象态度友善，急人所急，信息销售专家全体员工（试用颁奖3反馈及时高效，带领团队出色完成年度1 名奖期除外）目标；典礼颁布3、 无接受过任何关于服务态度方面的投诉。1、 工作积极、认真，责任心强；年终2、 勇于承担更多的工作，为部门完成年度销售精英全体员工（试用颁奖4目标，做出突出贡献。1 名奖期除外）3、 2013 年 1 月到 2013 年 12 月 31 日止，年典礼颁布度累积签单额最高。1、 工作投入、有激情、
10、积极创新，热爱学习并乐于分享收获；年终技术标兵全体员工（试用2、 爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；颁奖53、 在技术上有重要的创新， 积极组织或参与1 名奖期除外）典礼改进创新，采取有效措施为公司产品在提颁布高效率方面取得明显成效。1、 对待工作积极认真， 一丝不苟，在日常工作超额完成任务；年终2、 严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加全体员工（试用颁奖6金牛奖班时间最长；1 名期除外）3、 爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；典礼颁布4、 工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任务，有很强的推动力、执行力和责任心。7、2014 年度评优表彰推荐表姓名部门职位入职时间推荐的奖项推荐理由推荐人签名：日期：部门领导意见推荐部门负责人签名：日期：评委组意见评委组签名：日期：第三部分联欢
